2022年5月28日内蒙古自治区巴彦淖尔市遴选笔试真题及解析.docx
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1、2022年5月28日内蒙古自治区巴彦淖尔市遴选笔试真题及解析9:00-11:30第一题:单项选择题(10道题,共10分)涉及巴彦淖尔市市情、内蒙古区情、时政热点及学习强 国时事、党史学习教育、社会主义核心价值观等考点。第二题:简答题(2小题,共10分)材料:2022年3月6日下午,习近平总书记看望了参加 全国政协十三届五次会议的农业界、社会福利和社会保障界 委员,并参加联组会,听取意见和建议。粮食平安是“国之大者二习近平总书记强调,实施乡村 振兴战略,必须把确保重要农产品特别是粮食供给作为首要 任务,把提高农业综合生产能力放在更加突出的位置,把“藏 粮于地、藏粮于技”真正落实到位。问题1:谈一
2、谈粮食平安的重要性,不超过150字,5分。粮食平安是国之大者。1.全面推进乡村振兴的底线任务。 只有确保粮食供给,才能稳住基本盘,推动农业农村现代化 迈出新步伐。2 .治国安邦的首要任务。手中有粮,心中不慌,解决近 14亿人口吃坂问题,有利于维护社会稳定。3 .构建人类命运共同体的重要基础。粮食平安是世界和平与 开展的重要保障,关系人类永续开展和前途命运。问题2:谈一谈如何优化营商环境,不超过150字,5分。1 .打造市场化营商环境。力行简政之道,秉持公平公正 监管,持续优化服务,进一步放出活力、管出公平、服出效 率。2 .打造法治化营商环境。坚持依法行政,以法治为市场 主体营造稳定、公平、透
3、明、可预期的环境。3 .打造国际化营商环境。加强与国际通行规那么对接,提 升外资管理服务水平,降低外贸企业营商本钱,优化外贸发 展环境。第三题:案例分析题材料:各类奇葩政策文件、奇葩规定及其催生的奇葩证 明,在一些地方层出不穷,如“复婚不准操办酒席,违者礼 金一律没收” “全县卷烟销售必须到达25100箱”“按教师学 科分配生二孩名额”“全县统一门店牌匾” “就业、入学须提 供父母无犯罪记录证明”等,屡屡被推上舆论的风口浪尖, 既干扰了民众生活,也损害了政府公信力近年,各种“奇葩文件”不断挑战人们的底线和神经。实 际上,每个“奇葩文件”背后必定有官本位的“奇葩思维 譬如:贵州凯里市“两办”曾印
4、发了凯里市规范操办酒席行 为实施方法(试行)的通知,其中规定,复婚、再婚不得操 办酒席。这一规定实质上是对复婚、再婚人员的一种歧视, 是一种不通人情的“奇葩”思维。初婚是一件让人值得恭贺 的喜事,但复婚、再婚也是一件值得让人高兴的事,甚至比 初婚更应该值得祝贺。办“复婚酒”“再婚酒”既是把复婚、 再婚的事广而告之,更是对婚姻对方、亲戚朋友和社会的一 种承诺。问题1:请谈一谈奇葩文件造成的危害,不超过200字,8分。1 .损害了政府公信力。下发的文件朝令夕改,频繁撤销、 更换文件,奇葩文件严重损害了政府的公信力,影响了公 文的规范性,公文的合法性。2 .侵犯了群众的权益奇葩”文件违反情理,缺乏合
5、法性、 规范性,侵犯了公民、法人和其他组织的合法利益。此外, 利用文件当摇钱树,损害群众隐私。3 .影响了文件严肃性。错误的文件容易被人诟病,贯彻 执行效果受影响,损害了文件自身的严肃性、权威性。问题2:请分析一下奇葩文件现象产生的原因,不超过 200 字,10 分。1 .监管力度、法规性文件审查不到位。缺乏源头管理,对 于文件的签发、审核监督管理不严,缺乏监督管理机制,存 在监管漏洞。2 .追责问责不力。对于“奇葩”文件出现的问题,问责追责 不严,处分力度缺乏,未能形成震慑,导致此类现象屡次发 生。3 .工作作风不严。工作不细致,不认真,存在形式主义, 官僚主义,工作中不担当,不作为。4 .
6、工作方法不优。缺少科学的工作程序,工作方式方法 粗糙,单纯求新求异求快,损害政府公信力。问题3:请谈谈解决奇葩文件问题的对策,不超过300 字,12分。1 .完善规章制度。要进一步加强行政文件发文管理方法, 严防乱发文件行为,细化具体发文措施,完善法规性文件审 查备案制度。2 .提升工作能力。进行拟文、制文、发文等专项培训,提 升工作人员能力水平和专业水平,强化文稿校对责任心,确 保严谨细致、精准高效。3 .严格审核把关。明确文件层层把关审核责任单位,压 实审核范围和责任主体。各审核主体认真履行审核职责,规 范审核成效,严把审核质量。4 .强化监督管理。强化行政规范性文件的制定和监督管 理,对
7、发现的奇葩文件导致恶劣影响的事件,发现一起查处 一起,严格责任追究,加强监督检查,纠正“奇葩”文件。第四题:公文写作题问题:请以市委办公室的名义起草一份加强值班工作的 通知,不超过500字,15分。关于进一步加强值班工作的通知各旗县区党委,市直各部门党组:为进一步加强我市值班工作,现就有关事项通知如下:一、高度重视值班工作。各单位要深刻认识值班值守工 作的重要性,强化政治意识和责任意识,带班领导要在岗在 位,值班人员要认真处理做好舆情监控。二、做好值班信息报告。各单位要密切关注突发事件或 紧急情况,要做到即报即办,一旦遇有较大、重特大突发事 件发生或者紧急重要情况,要按值班规那么第一时间妥善处
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