学院纪律检查委员会2023年党风廉政建设工作总结.docx

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1、学院纪律检查委员会2023年党风廉政建设 工作总结2023年在省高教纪工委和学院党政的领导下，紧紧围绕 学院中心工作，努力贯彻二十大精神，全力推进学院党风廉 政建设和行风建设体制机制创新，从强化宣传教育，落实党 风廉政责任制；创新监督形式，从源头上预防腐败；推进制 度建设，构建惩防体系；规范行业行为，推进阳光治校；加 大案件查办力度，预防严惩腐败；加强队伍建设，提高履职 能力入手，进一步严明党的纪律，转变工作作风，完善惩防 体系，强化执纪监督，党风廉政建设和反腐败工作取得了明 显成效，现将本年工作情况总结如下：一、强化宣传教育，落实了党风廉政责任制学院党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，严格

2、执 行党风廉政建设责任制。按照中省纪委和高教纪工委的工作 部署，把上级会议精神落实到深入推进学院党风廉政建设和 惩治腐败工作之中；按照党的二十大提出的反腐倡廉新思想、 新观点、新要求、新举措，扎实推进党风廉建设，预防和惩 治腐败，党员干部的党性修养和作风养成效果显著；中央八 项规定和学院九条的贯彻执行更加顺畅，党员干部的党章意 识、学习意识、自律意识明显提高。在坚持“一把手工程”， 实行“一岗双责”，坚持“一票否决”，实行权力问责的工 作进程中，形成了党委统一领导，纪委牵头，主要领导亲自 抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，层层 抓落实的党风廉政建设工作机制和责任体系。根据上级有关

3、 会议精神和文件要求，学院把党风廉政建设列入年度党政工 作要点。院党委会，定期研究纪检工作，从人、财、物等方 面给予支持。3月份召开了党风廉政建设暨行风建设工作会 议，会上总结了上年工作，部署了 2023年学院党风廉政建 设和反腐败工作要点，传达了省纪委和高教纪工委有关会议 精神，层层签订了党风廉政建设目标责任书96份，夯实了 党风廉政建设责任。7月份院纪委总结了上半年党风廉政建 设和反腐败工作取得的成效，以及工作开展过程出现的不足 和缺陷，9月份安排部署了下半年的工作，并提出了改进工 作的措施，推进工作的进程。做到了行政工作与党风廉政和 行风建设工作一起布置、一起检查、一起考核，促进了我院

4、党风廉政建设和反腐倡廉工作的持续、健康开展。二、创新监督形式、从源头上预防腐败院纪委始终坚持以宣传教育，规范行为为切入点，以筑 牢思想道德防线，增强反腐倡廉意识，提升拒腐防变能力为 重点，认真开展对党员和党员干部的党性、党风和廉洁自律 教育。一是依托两级中心组开展了党风廉政学习教育活动, 把岗位教育和预防职务犯罪教育落到了实处。把“勤政、廉 政”、“七条禁令”、“八项规定”、“九个严禁”、抵制“四风”作为党员干部的从政指南，使党员干部自觉遵守党 的纪律，廉洁从政，服务教学。还组织党员干部，开展以认 真学习党的二十大精神和中国共产党党员领导干部廉洁从 政若干准则为重点内容的学习教育活动，督促党员

5、领导干 部加强学习，增强反腐倡廉意识，自警、自省、自律。二是 加强对党员干部的监督与管理。通过对科级以上干部建立廉 政档案，对新提拔处级干部进行任前廉政考试、廉政考察和 任后廉政谈话、任中廉政规范等形式对干部进行监督管理, 2023年通过对新提拔的10名处级干部进行系统的教育，常 规化监督检查，收效良好；通过年初抓反腐倡廉教育，年中 开展专题检查，年末抓干部述职述廉的方式，把干部的教育、 选拔、培养、管理、奖惩纳入过程管理，把廉洁自律纳入考 核之中，建立起领导干部考核评价体系，并将结果记入干部 档案，作为评先、评优、提拔任用的依据，通过全方位的宣 传教育，监督管理，效果显著。三是在党员干部中开

6、展了 “讲 党性、重品行、做表率”活动，在树立干部队伍形象，转变 机关作风，打造效益型机关，服务型机关等方面，推动了党 风廉政建设与机关效能建设的紧密结合，以党风廉政建设的 新成效，推动了事业发展。在推动廉政机关建设中，党员干 部起到了很好的带头作用。四是利用橱窗张贴了廉政中国 一警钟长鸣等宣传专栏4期；改版了纪委网页，设立了政 策法规、信访举报、廉政教育等栏目，搭建起学 院党风廉政建设和反腐倡廉网上教育平台；五是组织科级以 上党员干部和人事、财务、资产、后勤等重岗重责部门工作 人员，观看警示教育专题片小官大贪，并在全院党员中 开展观后感的征集、评比活动，对评选出的56名获奖作品 给予了表彰奖

7、励；六是创新了党风廉政教育宣传模式，开通 了党风廉政宣传远程教育网络平台和手机廉政短信平台，定 期向全体党员发送廉政短信，增强了党员干部的拒腐防范思 想意识，起到了教育宣传和经常性的警示提醒作用。2023年 高教纪工委在总结教育系统纪检工作创新机制做法中，将我 院利用手机短信平台，开展党风廉政教育的做法写进了高教 纪工委年度总结；七是利用新生入学教育、毕业生离校教育, 思政课主课堂、业余党校等载体在学生中开展廉洁教育、诚 信教育等主题教育活动，推进了廉政文化进校园，营造了风 清气正的校园廉政文化氛围。三、推进了制度建设，构建了惩防体系按照“预防为主，突出重点，狠抓源头，规范制度，强 化监督”的

8、工作思路，一是建立健全了领导班子民主决策机 制，规范了决策程序和范围。在招（投）标、招生、基建、 采购、财务、干部人事、经费使用等“三重一大”事项的决 策上，明确权责，严格程序，民主决策，纪检监督。在行风 建设，规范收费，重点监管等方面，制定了廉政风险防控预 案，实施了风险管理，实现了有效防范。二是制定了学院 预算审计暂行办法，2023年纪委（监审处）对学院5万元 以上的采购项目实行预算审计，这种事前审计介入，为学院 挽回物资采购损失50余万元。这种事前审计做法，在全省 高校内部审计工作大检查中，省教育厅给予了充分的肯定, 并将我院实行预算审计和独立进行的科研经费审计工作，向 全省高校进行推广

9、并通报表扬。2023年在审计监督中，共参 与学院大宗物资采购招标、议标工作80余次，完成审计项 目20余项，接受审计项目资金总额3000万元，为学院节约 资金150万元。三是开发了纪检监察审计系统，对招标的项 目，利用现代化科学技术手段，进行全程预警、监督和跟踪， 通过审计监督向财务报帐监督的延伸，使得学院审计监督工 作具体化、常态化；四是对学院现行8个重点制度，编制了 风险防控工作流程图，在提高工作效率的同时，堵塞了制度 执行的漏洞，提高了风险防控的有效性；五是按照中央八项 规定要求，配合学院党政办，封存了节假日公务车辆；配合 高教纪工委，排查了学院党员干部过节接受“购物卡”等礼 品行为，通

10、过宣传教育和排查，我院未发现顶风违纪事件; 六是按照高教纪工委的要求，每月向纪工委报告学院党风廉 政建设和执行中央八项规定的落实情况；七是联合学院财务 处，对学院“小金库”治理及乱收费工作进行了检查，规范 了学院的办学行为；八是联合学院党政办、组织部、人事处、 教务处、学生处等部门，开展了落实中央八项规定和学院九 条规定执行情况的检查，制止了铺张浪费行为，纠正了 “四 风”，确保了 “三公经费”和会议经费只减不增，从严控制 了 “三公经费”支出。通过党风廉政建设和反腐败工作的专 项检查活动，找出了差距，加强了整改，总结了经验，推进 了工作。四、规范行业行为，推进阳光治校工程依据关于全面推行校务

11、公开工作的意见和教育部高 等学校信息公开办法一是学院建立党委领导、行政实施、 纪检和工会协调、监督的校务公开工作机制。二是建立健全 教代会制度，规范教代会程序，确保教代会在推进依法治校、 科学管理、民主监督、杜绝权力腐败和学术腐败、维护教职 工合法权益中的作用。三是全面推进了 “阳光治校”工程。 建立了党员领导干部信息公开制度，完善了领导班子议事规 则和决策程序。强化重点监管，推进了阳光招生、阳光财务、 阳光采购。加强收费监督，规范了教育收费行为。从严审核 奖助学金的发放，确保了惠民政策落到实处。建立考核、监 督、奖惩机制，促进了教师廉洁从教。强化科研经费审计, 提高了资金使用效益。五、加大案

12、件查办力度，预防严惩腐败运用党内监督、行政监督和群众监督等形式，强化监督 制约机制。通过财务、组织、人事、纪检监察等职能部门的 监督，强化综合监督效能。对于党员干部的苗头性、倾向性 问题，纪委积极主动地谈话提醒、警示训诫，防止小错酿成 大错。纪委对于所有的投诉和案件，都建立了台账，认真登 记，调查核实，分类处理，定期上报，尽快回复。对于直接 到访者热情接待，认真倾听其诉求并记录在案，及时处理, 确保信访回复率达100%。2023年度配合上级纪检部门调查 处理投诉案件6起，受理师生及涉外信访投诉10起，经过 认真接访，及时调查回复，平息了信访事件，稳定了人心, 维护了正常的教育教学秩序。六、加强

13、队伍建设，提高履职能力纪委坚持经常性地政治学习，积极开展对新形势下党风 廉政建设新要求，新内容的学习和吸收。按照省教育纪工委 要求，派出了五名同志参加纪检、审计部门的业务培训，在 培训中，提高了纪检干部适应新形势，解决新问题的能力。 在加强业务知识的学习中，优化了知识结构，拓宽了工作视 野，创新了工作方法。在强化干部队伍的政治建设、能力建 设、组织建设和作风建设上，纪检干部的党性修养、理论素 养和业务水平有效提高，纪检干部自觉接受监督的意识，科 学履职的能力，过硬执纪的水平，依法依纪办案的能力显著 提高，树立了纪检监察干部的良好形象。回顾一年来的纪检工作，取得了一定成绩，也存在着一 些问题。在

14、进一步提高纪检干部的素质；进一步加强对领导 干部的教育、监督，不断夯实领导干部廉洁从政的思想道德 基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线；进一步抓好大案要案 查处，坚决惩处腐败分子，以实际行动取信于民；进一步抓 好纠正损害群众利益不正之风的专项治理；进一步抓好反腐 倡廉工作体制机制创新上还有许多工作需要探索创新和发 展。新的一年我们将以党风廉政宣传教育经常化，廉政建设 制度化，重大决策民主化，工作流程规范化，执纪监督常态 化，权利运行公开化为目标，继续加强党风廉政建设，全面 落实阳光治校的各项措施，继续完善、优化反腐倡廉制度体 系，建立权力运行的监控机制，加大制度执行、责任追究的 工作力度，使我院的党风廉政建设暨行风建设再上新台阶。