市委离退休干部党建工作汇报.docx

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1、市委离退休干部党建工作汇报今年以来，我市高位统筹，结合作风革命、效能革命要 求，迅速谋划、及时推进，通过“四个抓实”努力开创离退 休干部党建工作新局面。一、抓实统筹规划，明确“谁来抓”问题。及时成立市、 县（市）委离退休干部工委，将分隶于不同单位的83个离 退休干部党支部划转至离退休干部工委，实现离退休干部党 支部组织体系垂直化管理。进一步完善运行机制，认真解决 离退休干部党建工作领导体制不够健全、职责边界不够清晰、 运行机制不够顺畅等问题，明确市、县（市）委离退休干部 工委牵头抓总、统筹协调，各级党委（党组）切实履行离退 休干部党建工作主体责任和直接领导责任，将离退休干部党 建工作纳入本单位

2、党建总体安排和抓基层党建工作述职评 议考核内容，党委（党组）书记履行第一责任人职责，形成党工委统筹指导、部门 齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的良好格局。推行党建 联络员或“第一书记”制度，认真选派36名忠诚党的事业、 对老同志有感情、党务工作能力强的在职党员担任市直单位 离退休干部党支部第一书记，三县（市）共选派67名在职 优秀年轻党员担任离退休干部党建指导员，抓好离退休干部 党支部各项工作任务落实。二、抓实支部建设，明确“抓什么”问题。以提高组织 力为重点，规范离退休干部党组织设置，做到应建尽建，确 保每名离退休党员干部都在党组织的教育管理之中。全市共 有离退休干部党组织155个，共有离退

3、休党员干部7618名， 其中隶属于离退休干部工委的党组织有83个，党员2087名。 有序开展离退休干部党组织换届选举工作，选优配强党支部 书记及委员。持续推进离退休干部党组织规范化标准化建设,深入开展“模范党支部”和“规范化建设示范党支部”创建 工作，*县司法局退休党支部被命名为*省离退休干部“模 范党支部”，市供销合作社联合社离退休干部党支部被命名 为市级“规范化建设示范党支部:持续深化离退休干部党 支部年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，不断巩 固拓展党支部规范化建设成果，推进离退休干部党支部晋位 升级，使之成为组织老同志、凝聚老同志、服务老同志的坚 强堡垒，为做好离退休干部党建工作

4、奠定坚实的组织基础。、抓实制度保障，明确“如何抓”问题。把“做好新时代离退休干部党建工作”纳入离退休干部党支部书记暨老 干部工作业务专题培训班，第一时间深入学习宣传贯彻意见 精神。严格对标中央、省委精神，结合*实际，召开市委老 干部工作领导小组会议，研究出台*市关于加强新时代离 退休干部党的建设工作的实施方案，细化工作举措，明确 责任单位。深入基层调研走访，认真梳理调研中反映的突出 问题，针对经费保障难等老同志反映集中的问题，争取组织、 财政部门支持，配套制定*市离退休干部党组织工作经费 使用管理办法（试行），明确市级机关事业单位离退休干部 党委、党总支、党支部分别按照每年不低于元、3000元

5、、2000 元的标准，纳入本级财政预算给予保障。县（市）标准由各 地结合实际自行制定。离退休党员干部交纳党费全额返还其 党组织，作为支部开展学习活动费用，切实为离退休干部党 建工作提供政策、制度、资金保障。五、抓实服务管理，明确“抓成什么样”问题。以“党 建带群建激发离退休干部党建新活力”为主题，举办全市 离退休干部工作“比学赶超”活动，大力推广基层的特色做 法、先进经验、典型模范，推动离退休干部党建工作创特色、 建品牌、出实效。以“银潮之声”大讲坛、老干部读书班、 离退休干部党支部书记培训班等为媒介，牢牢抓实离退休党 员干部理论武装、政治建设、党性教育这一根本，全面落实 离退休干部按规定参加

6、重要会议和重大活动、通报情况、参 观学习等政治待遇。积极践行一线工作法，深入基层遍访离 退休干部，开展面对面座谈交流，送学上门，听取老干部心 声和需求，帮助解决困难和问题200余个。不断优化服务保 障机制，通过落实政策待遇、做好纾难解困、人文关怀等举 措，让广大老干部共享改革发展成果、安享幸福晚年。六、加强活动学习阵地建设。打破单位界限、突破条块分割、 集成服务资源，稳步推进建设市“离退休干部党建服务中心”, 确保离退休干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。 开工建设*老年人活动中心综合馆项目；*市精心打造“金 色银龄零距离”党建品牌，集成“家门口”党性教育基地、 *先锋书屋、健康小屋、

7、红歌广场等服务空间；*县启用老 年大学分校，4个阵地同步开展教学工作；*县协调资金更 新补充活动阵地设施设备，争取“社区日间照料中心项目”， 提升改造老干部活动中心。抓好发挥离退休干部作用这个着 力点，组建银发志愿服务团队，常态化组织离退休干部开展助力乡村振兴、生态文明、基层治理、民族团结等志愿服务活动。选树一批“最美银发志愿者”“最美银发志愿服务团队”，不断激发离退休干部发挥余热、再立新功的政治热情。召开调研座谈会80余场次,收集离退休干部建言3100余条, 推动离退休干部在全市经济社会发展中建言献策。聚焦党和 国家重大节点，不定期开展送文化下乡、书画作品展等活动, 积极引导离退休干部通过文

8、艺作品的形式向社会传递正能 量，讲好*故事。XX支部第一党小组2023年组织生活会情况的报告2023年2月，第一党小组以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总 书记系列重要讲话重要指示，学习贯彻党的XX大精神为主题，结合支部工作安排部署，党 组成员立足岗位实际工作，紧紧围绕六个方面深入剖析自己存在的问题并提出整改措施，现 将会议情况报告如下：一、组织生活会开展情况第一党小组成员共X人，党员X人，入党积极分子X人。于2023年2月22日下午14： 00 召开第一党小组组织生活会，参会4人。会议内容共四项：一是由XX同志传达关于召开 2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工

9、作的通知；二是由XX同志领学2023年 中央一号文件；三是观看视频2023年乡村振兴如何开局？ 2023年中央一号文件释放哪些 重要信号；四是小组成员批评与自我批评。二、小组检视出的问题通过梳理发言，对照政治信仰、党员意识方面、理论学习、能力本领、作用发挥和纪律作风 六个方面，发现小组成员存在的共性问题有：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。学习主要依靠党支部和党小组安 排的集中学习，个人自学抓得不够紧，多数时候是上级要求学什么就学什么，平时学习计划 性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深 入，存在以干代学的现象。二是工作主动性、创新力

10、不足。只局限于被动接受工作安排，有时过于循规蹈矩，习惯于凭 经验、凭老办法看问题、办事情，解放思想不够扎实，没有主动去查找问题、拓宽工作思路， 缺乏主动研究学习的热情和知识储备，对于如何出工作成果，没有前瞻性思考，创造性开展 工作的办法不多；存在畏难情绪。三是自我要求不够严格，有点安于现状、固步自封，满足于守摊子、享清福，面对工作任务 所带来的压力被动接受，一味等上级出指示、等别人出经验，对待日常工作标准不高，缺乏 忧患意识和危机感，在能力建设、综合素质提升上缺乏长远规划。三、整改措施一是强化理论武装。在理论学习上下硬功夫是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升 自身免疫力的有效途径，是筑牢

11、思想信念、补足精神之“钙”的重要基础，要增强理论学习 的自觉性，把政治理论学习作为每日必修课，进一步提高政治站位，坚持从政治上理解和把 握问题，站稳立场，把准方向。二是增强学习、工作主动性。拓宽学习范围、丰富学习方法，把学习作为自身的内在需求, 增强学习的紧迫感和使命感，积极主动、自觉自愿地投入学习。全面提高综合素质，不断更 新和优化业务知识结构，通过持之以恒、锲而不舍的努力，从理论知识、实践交流中解放思 想，保持思想的开放性，走出舒适圈，创造更好的工作业绩。三是强化服务意识。牢记全心全意为人民服务的宗旨，日常工作中自觉做到热情服务、微笑 服务、主动服务、耐心服务、文明服务，认真落实“首问负责

12、制”，负责到底地为群众办事， 以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态为群众提供优质服务。要树立重视细节的工作理念, 增强把握细节的本领，做到大事不含糊，细节不马虎，时刻把群众的冷暖放在心上，了解群 众需求，注意群众情绪，想群众之所想，急群众之所急，以饱满热情的精神面貌去为人民服 务。四、对支部的建议一是建议增加各党小组之间交流互动频率。目前党支部固定分为三个党小组，在组织学习、 传达精神方面十分高效，但同时也应注重不同小组成员之间的交流，相互学习先进经验和做 法，增强支部凝聚力。二是建议支部制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度，对表现 优秀的党员给予一定的奖励。三是建议丰富

13、支部活动形式。如通过组织支部联建、创新主题党日、志愿服务等活动内容及 形式等方式，间接激发成员参与活动的积极性和主动性，促进党员在实践中锻炼党性修养。XX支队政委上年度述职报告我于今年3月份到xx支队任政治委员，针对支队建设特点，动了脑、想了招、出了力，也 算是满腔热情、倾力而为，基本践行了对上级领导的承诺、大家的期待、个人的诺言。对自 己的总体估价是：学有所成，仍有许多不足；履职尽责，也有不少欠缺；保廉自警，还有一 些差距。成绩归于组织，过失属于自己，现将一年来的工作情况向领导和同志们汇报如下, 请监督评议。一、心存恐慌抓学习知深方能行远。我始终牢记习主席“本领恐慌”的告诫，常思不学之害，常

14、怀勤学之心，做 到学有所思、学有所悟、学有所成。一是在真学中做到真信。严密组织党委中心组理论学习， 带头参加“学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动和“树立正确理念、明辨是非界限”大 讨论，坚持报刊杂志每天必读、新闻网页每天必看、理论书籍每天必读，系统学习十八大精 神，确保自己不消沉失志，单位不偏向迷航。撰写的划清正确行使民主权利与乱告状、乱 议论的界限在总队干部理论轮训电视会上作交流发言。通过学习，使我对党中央充满信赖， 对“中国梦”的实现充满信心，对国家的美好未来充满期待。二是在思考中更新思维。坚持 带着问题学，结合工作学，深入实践学，先后对如何把握“五不”特点抓好单位建设，如何 聚焦先进目

15、标统思想、增信心、聚力量，如何提高经常性基础性工作质量，如何提升基础设 施建设层次等重大问题进行深入思考，提出了 “全面加特色，重点求突破”、“增强软实力， 强化执行力，提高竞争力，扩大影响力”、“小支队也有大作为、后来者也能居上、厚积才能 薄发”等理念，对统一各级思想、明确努力方向、理清抓建思路起到了较好促进作用。全年 在XXXX报、XXXX网发表理论文章XX篇，组织撰写的“把握五不特点，谋划单位建设”、“以抗震救灾实践为生动教材，引领大家坚定信念”研讨文章被总队转发。三是在实“用” 中指导实践。在学习思考的过程中，不仅仅满足于听过了、看到了、记下了、写上了，更注 重把学习的心得和成果运用到

16、实践中，力求转化为解决问题的科学思维和工作方法，转化为 为人做事、履职尽责的智慧和本领。日常工作中，注重在统筹谋划、部署任务、批改文电、 办文办事时，把自己的所学所思融入其中、渗透进去、体现出来，力求出新意、有新解、拿 新招，从而促进工作落实，提高工作绩效。平时利用会议讲话、授课辅导和与班子成员、机 关干部交流谈心等时机，尽最大可能宣讲自己掌握的新信息、新理念、新思维，以此帮助大 家澄清模糊认识，达成思想共识，推动工作落实。二、心存感恩干工作有为才能有位。能从XX边的农家子弟成长为一名领导干部，处处凝聚组织关心、同志关爱， 我唯有始终心存感恩、认真履责，才能回报组织关怀、实现人生价值。一是搞好

17、调研，接好 地气。没有调研，就没有发言权，更没有决策权。到任初期，为全面掌握支队建设现状，我 坚持把调研作为工作的“主旋律”，做到多问少说，多听少讲，先后与班子成员逐个交流， 和机关股长逐一谈心，一个月内跑遍了所有基层单位。坚持利用下基层检查、蹲点帮建等时 机，围绕经常性基础性工作、基础设施建设、特色建队等制约单位发展的瓶颈问题进行调查 论证、思考分析，在与大家面对面、心贴心交流中汲取了营养、聚集了智慧，基本掌握了支 队发展规律，为理清思路、明辨方向、科学决策奠定了基础。二是把好方向，建好班子。我 和XX同志顺应上级领导所望、单位建设所需和大家所盼，始终以“争创先进”目标为引领， 坚持工作标准

18、向先进看齐、工作质量拿先进检验、工作作风用先进要求，支队全面建设的基 础日趋厚实，上下团结的氛围日益浓厚，争创先进的步伐更加坚定扎实。我和XX同志高度 重视班子建设，坚持用默契引领班子、用共同的事业凝聚力量、用真挚的感情带动团结，大 家想问题“一条心”，谋全局“一盘棋”，干工作“一股劲”，形成了 “指头硬拳头更硬”的 过硬班子，为争创先进提供了坚强的组织保证。三是统好思想，带好队伍。我注重用先进的 文化引领大家，针对XX驻地特点，总结提炼支队精神，大力倡导争先、血性、虎气的精神 特质，大家“精气神”不断提升。注重用先进的理念引导各级干部把“争先进、树品牌、求 特色、创佳绩”作为无须提醒的高度自

19、觉，形成了人人想先进、事事争先进、处处见先进的 喜人局面。在争先进位意识的感召下，各级干部真抓实干、紧张快干，各项工作也捷报频传、 亮点频现，参加上级学党章知识竞赛被评为“优秀组织奖”；参加总队培训，双双被评为“优 胜单位”；新闻报道工作取得突破，媒体和网络用稿分别暂列总队第一和第三。四是打好基 础，抓好特色。基础过硬，特色明显，单位才有充足的发展后劲。我紧跟形势任务和大家思 想变化，相继开展“强化法纪观念、反对拜金主义”等专题教育6次，重难点教育亲自上阵， 全年为单位讲话授课10余次，打牢了思想基础；经常与XX同志一起分析单位面临风险，研 究制定规避措施，先后5个回合治理安全隐患，对8名重点

20、关注对象落实帮教措施，打牢了 单位的安全基础；以“磨破嘴、跑断腿”的韧劲，在夯实单位建设基础的前提下，我注重打 造支队特色、扩大支队影响、树立支队品牌。着眼内涵建队、能力建队、安全建队，针对支 队建设短板，坚持“打开门学经验，关上门搞建设，取人所长、补我所短，确立了 “走出 XX看XX,关键是要建XX”的特有思路，形成了快速提高、赶超先进的良好局面。三、心存敬畏去做人人正赢得尊严。做人做官做事，是每名干部都要面对的人生课题。只有把人做好了，才能把 官做好；只有把人做认真了，才能把事做认真。一是做光明磊落之人。光明磊落，做人就硬 气，做事就会有底气。在与同志交往中，我不虚伪、不做作，直率、干脆，

21、有一说一、有二 说二，不口是心非、遮遮掩掩，不为一己之利你争我斗、斤斤计较。在处理对外关系时，我 坚持原则，择善而交，把握分寸，追求和谐。在人、财、物等敏感问题上，我坚持按制度、 按规定、按程序办事，做到公正用人不专断，集体理财不违规，公平办事不插手。全年，提 拔使用29名干部、发展党员45名，上下反映良好。二是做踏实本分之人。对单位负责，把 对工作的劲头保持在“沸点”，像100度的开水一样充满热情，不为家庭困难和个人琐事分 心走神、影响工作。对自己负责，把对职务、利益、荣誉等欲望凝固在“冰点”，像四千米 的雪山一样无欲则刚，业余时间看看书、读读报、打打球，不纵情声色、不唯利是图、不涉 足禁区

22、。对家庭负责，父母在老家xx,年老体迈，有空就常回家看看；爱人随我漂泊21年， 11次搬家，虽心存亏欠，偶闹别扭，但始终深爱家庭，夫妻感情至深；女儿高考失常，无 奈参军，坚持常写信勤看望，督促立志警营、成人成才。三是做豁达大度之人。在日常生活 中，我讲友谊、重感情，珍惜缘份，坚持多看别人优点，多想别人长处，多记别人帮助，容 人不足、成人之美。在实际工作中，我坚持对事不对人，对一些明显失误和不实之举，既不 放任不问，该提醒提醒，该批评批评；又不把一个人看扁，从不抓辫子、扣帽子、搞打击, 努力营造人人心情愉悦，个个想干事、有事干、有奔头的良好环境。各位领导和同志们，一年来，按照职责要求我做了一些应该做的工作，取得了一些成绩和进 步，主要还是得益于总队党委的正确领导和机关的倾力关心，得益于XX支队长的全力帮带， 得益于班子成员的大力支持，得益于全体同志的鼎力帮助，借此机会，一并表示诚挚的谢意！ 自我感到，工作中也存在不少缺点和不足：一是受外界活动和机关事务缠绕，蹲下去深摸情 况，沉下去细听呼声还做得不够；二是在抓落实上标准过高、要求过严，或多或少影响和干 扰了部属的情绪和精力。三是由于个人性格比较温和，在有些问题上较真不够。对此，我将 认真反思，坚决改进。敬请领导和同志们批评、监督。谢谢！