员工升职加薪申请书范文7篇.docx

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1、员工升职加薪申请书范文7篇员工升职加薪申请书范文【篇一】时间过得很快，来到XX企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们XX公司这一年一步 步走过的脚印，看到这一年的变化和开展，真的非常高兴。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走 上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规 范化，都是在朝良性方向开展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。作为个人，自入职XX公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领 导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断开展自 己，为企业作出更大的贡献。目前企业

2、处在极需快速开展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识, 在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的 同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家, 有主人翁精神，为我们XX企业的开展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃 那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业 才能在现代激烈的竞争中立足并开展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。XX部门事 务是我的主要工作之一，致力于企业XX的建立与完善工作，目前已完成XX体系和XX体系, XX体系正在建立中，并且在日后

3、的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程 序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体 现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文 件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟 制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。 而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发 展也是息息相关的。XX在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用， 但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业开展鞠躬尽瘁。非常

4、高兴在企业的运营中能够发 挥自己的作用，为企业的进步和开展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要表达。薪酬是衡量工作价值的最正确标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公 司会需要降低各种本钱。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的那么 是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到 企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和开展;对企 业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪 情给员工带来强大的激励，带开工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发

5、。 我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心 为企业服务。就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据XX、XX类的行业、岗位和工作内容、 工作年限的不同，一般薪酬在xxxx左右。XX因为我们企业在目前各方面体系正处于完善 阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪 申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本 员工工作中尚有有待改进的局部，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。 望几位领导给予批准为感！衷心祝愿几位领导事业如日中天、XX公司蒸蒸日上财源广进！我部门现有

6、员工XX人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志来本部门工作已达2年以上。 该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺利完成做 出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公 司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。特此申请，请予批准。申请人:某部门经理XXX员工升职加薪申请书范文【篇二】尊敬的领导：随着我公司的不断开展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里, 同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是08年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中 去，一直认认

7、真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的开展做出了自己应尽的责任，因为 您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够 加以重视。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的希望您能 提出珍贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做 的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去 做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。特此敬礼！申请人：XXXX X义年X X月义义日员

8、工升职加薪申请书范文【篇三】领导您好：我是20xx年2月进入公司，一直在工程部从事质量平安的工作，首先感谢公司领导对 我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到 工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司开展做出了自己应尽努力。在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公 司更大的鼓励吧，因此希望领导在薪金上给予一定的调整，除了上述些许的心里因素，当然 还有以下事实：我现在的岗位是资料员，20xx年5月我的岗位一是平安质量员，按照公司的薪资制度要 求，我加入公司已经16个月的时间并且一直从事平安质量的工作，目前

9、我的.还是资料员的 XX, 20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄XX,去年签劳动合同的时候，张经理说 每年4月份会调整.，但到现在为止，一直没有收到公司出示的任何文件或说明，现在我提 出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求 也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下：1、工龄XX加:2002、岗位XX加：3003、于20xx年4月1日起有效如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能到达加薪要求，我诚恳希望您能提出宝 贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更 高目标迈进。此致敬礼申请人:XX员工升职加薪申请书范文

10、（篇四）公司领导：我是综合办公室职员XX,进入公司工作至今已有一年多时光，对公司的企业文化和经 营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的开展速度日渐增快，组织结构越来越 清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请 综合办公室主管。在XX集团工作的这段时光，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标 的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信 于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。员工升职加薪申请书范文（篇五）尊敬的公司领导：你们好！本人于20xx年6月9日进入公司，根据公司的需要，目

11、前担任电脑维护专员一职，主 要负责的工作有：维护公司现有电脑130台、各类打印机22台，复印机3台、维护音箱设 备及各会议投影设备的准备及维护，网吧、KTV广场、食堂电视机等正常运营及维护，公司 及网络 维护，公司网站正常运作及更新和推广。公司网络及宿舍网络管理，考勤系 统、OA试用系统管理，吉之岛及公司监控维护。这四年来，我热爱和珍惜现在的工作岗位随着我公司的不断开展状大，我个人的能力也 在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜 欢公司的企业文化，喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时, 他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的

12、栽培和帮助。我非常的信任你们。近年来物价逐渐上涨且本人工资不高的情况下经济显得愈发吃力。希望公司领导能体恤 员工的困难。对本人的工资进行提升。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作 职责范围和工作强度，我希望月薪是3500元（在原基础上增加500元）。以能减轻生活压力。 我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达3500元月薪的要求，我诚恳的 希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同 时将工作做的更好，向更高的目标迈进。另外本人也更意向往网络推广方面开展，望公司给 予考虑。也请领导放心，如果公司不予考虑，我仍然

13、会像以前一样，用积极的、认真负责的态度 去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待你们的答复！申请人：XXX20xx年x月x员工升职加薪申请书范文【篇六】篇一：尊敬的领导:您好！自20xx年2月我有幸进入公司以来，近1年了，首先感谢公司领导对我关心和重视， 为我提供了这么好工作环境，学习平台。自加入公司以来，我始终抱着“公司是我家，繁荣 靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我 的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的开展做出了自己应 尽的责任，与公司共同进步共同开展。在提高个人工作技术经验的同时，

14、有幸为公司添砖加 瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪请求，希望领导对我申请能 够加以重视。我的理由如下:随着公司的业务不断开展，个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越 高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如能独立设计光伏系 统、独立完成施工技术指导，在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉公司产品生 产要求，能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时、 为满足公司发 展需要，还带着新进同事工作学习。人追求的目标越高，他的才能就开展的越快，

15、才能为企业创造更大的价值。如果对员工 的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏 拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信 对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服 业务。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能到达这个升职加薪标准，我诚恳地希望您能 提出珍贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作 做的更好，向更高的目标迈进。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!期待您的答复。此致敬礼！员工升职加薪申请书范文（篇七）尊敬的领导：您好！自xx年2月

16、我有幸进入公司以来，近1年了，首先感谢公司领导对我关心和重视，为 我提供了这么好工作环境，学习平台。自加入公司以来，我始终抱着“公司是我家，繁荣靠 大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的 每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的开展做出了自己应尽 的责任，与公司共同进步共同开展。在提高个人工作技术经验的同时 有幸为公司添砖加瓦 略尽绵力，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪请求，希望领导对我申请能 够加以重视。我的理由如下:随着公司的业务不断开展，

17、个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越 高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如能独立设计光伏系 统、独立完成施工技术指导，在施工现场有一定施工指导经验、适应出差；熟悉公司产品生 产要求，能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时、 为满足公司发 展需要，还带着新进同事工作学习。人追求的目标越高，他的才能就开展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工 的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏 拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信 对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服 业务。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能到达这个升职加薪标准，我诚恳地希望您能 提出珍贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作 做的更好，向更高的目标迈进。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！期待您的答复。此致敬礼申请人：年月日