抓党建促乡村振兴经验交流材料.docx

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1、抓党建促乡村振兴经验交流材料“抓乡促村”增添治理“新活力”今年以来，*县深入推进抓党建促乡村振兴“十大行动”，持续 用力“抓基层、强基础、固基本”，努力构建“抓乡促村”基层党建 新格局，形成了责任明晰、领导有力、运转有效的党建工作责任体系， 增添了乡村治理的“新活力”。打造党建统领“引擎”。县委把乡村治理工作作为抓党建促乡村 振兴重点，全面落实抓乡促村职责，定期调度部署，制定了县乡村三 级党组织书记抓乡促村基层党建工作具体任务清单32条，将具体工 作措施纳入基层党建“工程化管理”范围，作为乡镇党委书记抓基层 党建述职评议考核的重要内容。建立了县级领导干部和乡镇领导班子 成员基层党建联系点制度，

2、8名县委常委包抓7个乡镇，26名县级党 员领导包抓24个行政村，选配驻村第一书记12人，着力形成各司其 职、各尽所能、协同联动、合力推进的工作格局，确保把抓乡促村各 项工作任务落实落细落到位。建强乡镇党委“龙头”。持续强化乡镇党委主责主业意识，列出 了党建办抓基层党建工作问题清单、任务清单，坚持“月初提醒、双 月自查、季度督导、半年总结、年终考核”农牧村基层党建工作重点 任务跟踪督办制度，乡镇党委书记每月专题研究农牧村基层党建工作， 69名乡镇领导班子成员通过集中轮训、专题培训等方式不断增强提 升抓乡促村的综合能力，24个行政村建立了村党支部书记小微权力 清单，每年对村干部履职情况进行1次分析

3、研判和民意测评，从严落 实村党组织书记县级备案管理、村“两委”成员任职资格联审、年度 考核等制度，为184名村干部建立履职档案。筑牢村级组织“堡垒”。深化党支部建设标准化，扎实推进“四 抓两整治”各项举措落实，优化调整村级后备干部36名，23名村党 组织书记和村委会主任“一肩挑”，全面推行开展党员全程纪实“45678” 工作法和农牧村党员“五式”分类管理，积极开展优秀年轻党员，严 格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等基本 制度，健全完善了村党支部和村委会工作职责和任务清单，制定下发 了关于进一步规范村干部坐班服务的通知，完善村党组织对各类 组织和各项工作领导机制，在24个行政村全部建立“行政村党支部 一村民小组党小组一党员联系户”的村党组织体系。