科室人员紧急调配原则.docx

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1、科室护理人员紧急调配原那么为保证病人平安，紧急情况下保证调配护理人员到位，确保护理 工作高效、平安、有序的开展。特制订紧急情况下科室护理人员紧急 替代方案。1、 护士长根据科室工作量，合理安排护理人力资源，实行弹性排班，并确定在特殊情况下的替代人员，替代人员要保持通讯通畅, 随叫随到。2、 ICUN2以上的护理人员及在ICU工作2年以上的N1护士均为 应急人员。应急人员应随时待命，24小时通讯通畅，一旦有任务 必须30分钟内到岗，投入到急救工作中。护理人员不得以任何理 由拒绝和拖延，否那么一切后果由本人承当。3、 值班人员因意外情况不能坚持完成工作时，需向护士长报告，请求排相应的人员替代。4、

2、 科室发生以下情况时，护士长根据规定，工作要求合理安排、调整护士：医院新开展的大手术（如移植手术等），术后患者的护理工作由 科室N2级别以上的护理工作人员负责。出现传染病或疑似传染病人、特殊感染或保护性隔离患者时，由 科室应急人员中的Nl、N2级别护士负责病人的诊疗护理工作。突发公共事件，重大灾难时，护士长根据情况调整全科护理人员。 紧急情况下，上报护理部，由护理部启动紧急状态下护理人力资 源调整方案。5、 时间外及节假日：ICU任何时间均派两人以上护理人员值班，日、夜均有护士待班，当病人突然增多需加床时，护理组长负责 联系待班人员，待班人员接到 30分钟内赶到医院，完成抢救 工作。6、 时间外遇有特殊紧急情况时，护理组长必须第一时间通知护士长。由护士长进行统一调配。7、 TCU护理人员更换联系方式时要及时通知护士长。