口腔医生个人工作计划5篇.docx

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1、口腔医生个人工作计划5篇口腔医生个人工作计划1一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，门诊部全体同志 齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心， 围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、 医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩，截至月，完成门诊工作量人次，门诊观察 治疗病人实现业务收入业务利润一万元。完成社区及主体职工查体余人次，较圆满地完成了 医院交给的各项工作任务，取得了一些成绩，现计划如下：一、坚持行风建设，不断提高服务质量1 .强化思想教育，提高职工医德素质通过普遍教育与重点教育相结合、正面教

2、育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教 育相结合、理论教育与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。本年度科室思想 政治学习余人次，为部门行风建设打下坚实的理论基础。2 .建立和完善监督网络把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监督员协助科 室开展行风建设，共发放调查表余份，满意率到达。本年度共收到患者表扬信篇。3 .实行“两公开”，增强透明度严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出的意 见建议，由科主任及时答复，时刻接受群众监督，受到患者好评。4 .落实完善制度，加强管理严格贯彻落实管理中心公布的卫生技术人员禁令以及卫生系统职业道德建

3、设假设 干规定（八要十不准），积极响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受红包等违 法违纪现象发生，并荣获优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量L建立质控网络我们的宗旨是“医疗平安无小事，病人利益无小事，所以缺陷都是可以防止的”，医 疗质量管理工作是我们的“生命线”，我们一是，成立医疗平安管理专项工作领导班子， 由院一把手王中富主任兼任领导小组组长，直接全面负责全院医疗平安各项工作;二是，严 格落实浙江省口腔感染管理标准，引进高效的手机消毒系统，同时大力加强医疗器械的清 洗、消毒、灭菌和医疗废物回收工作，切实杜绝交叉感染，保证医疗平安;三是，无痛医 疗

4、，为了减少病痛，我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药，配合认真细致的操 作，结合细致的治疗方案，权衡各方案之间的利弊，共同制订最正确治疗方案，并在每一步 都主动事先征得患者知情同意；四是，平价医疗，我们在不断增加医疗本钱，不断提高医疗 质量和先进设备投入的情况下，我们严格执行并低于省物价局非营利性医疗机构的收费标 准来收费，以最实惠的价格直接让利于群众，得到了群众的一致好评。三、注重服务内涵，树立优秀好口碑“以服务、树口碑”是我们追求的目标，在日常门诊工作中，我们始终贯切“以人为 本”的观念，不断提高服务质量：我们一是，推行“微笑相迎、主动问候、首问负责、出 院相送”的服务模式，变“要我服

5、务”为“我要服务”；二是，严格执行五声活动，既“来 有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有抱歉声”；三是，开展预约门 诊，为了节省患者的等待时间，我们在网络上和 热线上都开通了预约服务，方便大家 就诊，患者只要在我院接受第一次检查和治疗后，都可以根据自己的便利程度，通过各种 方式预约下次就诊时间；四是，不断健全门诊部网站管理，方便广大患者查询口腔保健资料 和了解本院各种信息及医患之间的沟通;五是，随时注意诊室环境清洁、幽雅、舒适，保持 窗明镜静，并免费为候诊患者及其家属提供茶水。四、注重奉献社会，积极开展社会公益活动我们根据我院的特点和群众的需要，不断团结和组织广大员工投身社会公

6、益事业，充 分发挥白衣天使的救死扶伤的人道主义精神：一是成立了青年志愿者服务队，以组织的形 式参与社区卫生服务工作;二是，开展“重晚情、送温暖”活动，我们定期组织优秀医务人 员到老人宫、各村老人公寓为广大老人开展口腔健康检查，并免费赠送口腔医疗药物;三 是，组织青年志愿者深入村庄、挨家挨户、无偿提供出访、随访活动和口腔健康教育及赠 送口腔保健用品等活动；四是，积极参加“慈善一日捐”活动，我们在各种场合中向汶川地 震同胞捐款近余元人民币；五是，积极开展“爱牙日”活动在今年一月日，我们组织 名医务人员到庄泉村街头开展以关注中老年口腔健康为主题的义诊活动，现场来口腔检查 和量血压的群众争先恐后、络绎

7、不绝，活动中我们共向一岁以上老人赠送药品和代金券计. 万余元，发放口腔宣传资料1万余份，得到了广大群众的一致好评和表扬。总之，回顾近一年来的工作，我院的各项工作基础有了新的开展，措施有了新的创 举，局面有了新的突破，同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还存在许多缺乏之处， 在新的一年中，我们将更加努力进取、开拓奋进、求真务实地开展工作，为我院的强院建 设再立新功而努力。口腔医生个人工作计划5作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医 术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追 求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，

8、是农村三级卫生服务网的枢 纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20_年至20_年至今，三年来的的实践 工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述：一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越 来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓 紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否那么，终究 要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级 部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在

9、实践工作上不偏 离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家 医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努 力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首 自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。二、恪尽职守，踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱 祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面开展。我 决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰 辛，执着追求。为祖国医药卫生事

10、业的开展和人类身心健康”。今天，我不断的努力着。 基层医疗工作更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把 位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一 个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本 职工作。（一）在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着乡4149户，共1万7千多口人及 处来人口的健康。360天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何 时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富

11、，关心，体贴， 同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊 疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规那么，开展门诊，往院的诊疗工作。（二）相关政策宣传及居民健康教育方面，从年新合医在我乡开展以来，本人认真学 习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度， 组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及 平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以 、现场咨询及发放资料 等方式，开展居民健康教育工作。（三）平安生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造平安舒适的工作环境，是日常工作正 常开展的前

12、提，20年的本院的平安生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职 工平安意识有明显提高，通过组织平安生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保 证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意、汇总、反应及时上报各新型农村 合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合 医及乡村一体化工作。在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。定期利用班会 组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价，提出整改意见，医学教，育网I整理 制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师能够根据病情需 要合理检查，合理用药，认真书写门诊病历。

13、努力为患者提供便捷、高效的医疗服务;合理 排班，配足医疗力量;制定就医流程并悬挂过于醒目位置，到达了简化就医手续，缩短候诊 时间的目的，极大的方便了病人。2 .努力提高医务人员的业务素质(1)组织医务人员每两周安排业务学习一次。由科主任或高年资的医生讲课，结合科 室特点，理论联系实际开展病例讨论，相互学习，共同提高，落实了 “两个笔记本”制 度，即听课笔记和自学笔记，每季度检查考核一次，20_年职工笔记平均达字以上；(2)有计划的向院内推荐业务骨干外出进修学习，本年门诊部共选派外出学习进修人 员人次，并严格落实院内规定的知识共享制度，将外出学到的新知识、新理论、新进展广 泛的与同事们进行交流；

14、(3)鼓励和支持科内人员报考参加各种成人学历教育，本年度由两人考取了本科学历 教育。目前门诊人员结构，大学人，大专人，中专人，高级人，中级人，助理人，员级 人。(4)鼓励职工总结临床经验，积极撰写学术论文，年门诊部在省级刊物发表论文人 次，篇，获得社区各项成果人次项。对提高职工的整体素质起到了积极的作用。3 .加快了医疗设备更新，提高医疗竞争力为了提高医疗质量，不断满足人民群众日益增长的医疗需求，年在医院的大力支持 下，门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装 机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心监测仪 等价值余万元的先进医疗

15、设备，大大促进了诊疗水平的提高，发挥了很好的社会效益和经 济效益。4 加强对外技术合作门诊部积极引进“星期天工程师”，深入开展联合办医即：利用上级医院专家在我 院开展新技术、新工程。口腔科开展了正畸、修复，业务收入较去年翻番，睡眠中心开展 了儿童的手术治疗，提高了医院的影响力，取得较好的经济效益和社会效益。三、坚持基层文化、不断提高职工凝聚力门诊部始终把基层文化建设作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带。积极组织职工参加院 内各项活动，开展干群谈心活动，为职工解决实际困难。20年，参加社区及院内各项活 动余人一次，在社区十大歌唱家评选中，一人夺得十大歌唱家称号;在社区书法绘画比赛 中，夺得三等奖人，二

16、等奖一人。日常工作中，门诊部关注职工生活工作细节，自筹资金 为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心余人次，使得职工都能以 院为家，在困难面前、烦恼面前都愿找组织交流。管理工作的人文化，增强了职工凝聚 力、向心力，大家心往一处想，劲往一处用，门诊的各项工作都能顺利的落实。具体指标：1 .开展“四五”活动，制定“四五”措施，三防措施三防覆盖率达。无重大社会治安 事件发生。2 .医疗责任事故、医疗纠纷过失发生率，无火灾、触电、民用器、交通等平安事故发 生。3 .医院内部管理制度执行率，无影响医院考核积分的责任现象发生。4 .医院感染率，一人一针一管一用一灭执行率。四、存在的问题与缺

17、乏1 .主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文 化建设还需要我们去研究，并付诸实施。2 .医务人员的职责及责任感有待进一步加强，思想观念有待进一步提高。3 .缺乏竞争力，医疗质量有待进一步提高，人才队伍建设有待加速五、20_年工作思路.抓管理，加强学习，提高自身素质。部门主任是职工的领头羊，首先是加强自身学习，提高自身素质，把责、权、利落实 到实处，真正做到有章可循，有法可依，开创门诊部工作新局面。1 .抓战略，拓展业务，打造医疗特色。制定科学的战略开展目标，努力提升业务收入。全体职工一定要把精力投入狠抓医疗 业务中，要力争业务利润突破万元。这就要求我们必须内

18、抓管理，外树形象，努力提高服 务水平，提高医疗工作质量，加大人才培养力度，提高人才队伍素质，开展拳头科室，着 重打造口腔、妇产、理疗康复专科等，以重点科室带动其他科室开展，拓展业务工程，聘 请权威专家教授坐诊。2 .抓竞争，激励竞争机制，深化分配制度改革。积极探索分配制度改革新模式，努力提高工作效率。年门诊部将全面推行奖优罚劣， 实行责任到科室，任务指标到个人，收入直接与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。 拉大奖金差距，彻底改变人浮于事、做与不做一个样的局面，彻底打破吃大锅饭的现状， 做到环环相扣、公平竞争、奖优罚劣，真正表达多劳多得、不劳不得的分配原那么，竭尽全 力有效地调动干部职工的积极

19、性。3 .抓干部管理，完善管理机制，促进人才培养。加大对年青医师“传、帮、带”的力度，鼓励他们参加各类成考、自考，以促进医院 学习空气的良好气氛。4 .抓医疗质量，促进医疗平安。门诊部将继续加强质量控制。严格落实医疗文书书写规范，对屡纠未引以为戒者，给 予经济处分，实施奖罚兑现。加大医疗平安管理的力度，消除一切不利于医疗平安的隐 由 ）心、O5 .抓廉政、纠行风，落实医德医风建设。新的一年里，我们要把生存开展的压力，变成改善和提高服务动力，坚持质量是生 命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作质量。应始终恪守这样的 信念，医院的功能就是尊重病人，想方设法为病人看好病，做好服务。

20、首先把“看好病” 这一实事办好，在为病人服务的问题上，力求“好事办实”。要强化服务态度，杜绝一切 与病人耍态度、争吵的事端发生;对其违规者处以一定的经济处分，尽量地给病人营造一个 宽松的就医环境。在廉政方面继续推行服务承诺十项准那么，继续推行严格控制药品购销中 的不正之风，开单提成，请吃、请玩，利用职务之便索要红包、礼品等不良行为发生，严 格医务人员医德医风十不准制度。口腔医生个人工作计划2从年_月一日开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来，在医院医疗质量管 理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合 素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各

21、方面取得了一定成绩，现将新一年 的工作计划汇报一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人平安二、积极参与口腔医学院（系）的各项建设及宣传工作三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作口腔科病房目前开房床位一张。我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺 组，我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助，在另两组中任二助。不同主 刀医生的不同风格，高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病 房三位教授的培养及关心下，目前已经能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐规范 和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会 诊，我总

22、是及时到达，与相关科室医师一道积极处理病人，参与危重病人的急救。有许多 许多忙碌的夜晚，有许多病人转危为安的时刻，有许多许多可以回忆的惊心动魄，许多许 多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相 关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识，开阔了视野。四、口腔颌面外科学的带教及教学工作我科承当有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有许多实习 医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教 学工作，如为级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历 书写规范及医疗核心制度;屡次为住院医师

23、及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知 识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在度的口腔医学系的本科 教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作，承当了大量的理论课及实践课的教学工作，协 调来自南方医科大学各附属医院的口腔外科教员，共同高质量地完成了口外的教学工作。 在本年度末口腔医学院的教学总结评比中，获得“第一名”的好成绩。五、质控员工作从一月份起，我开始担任口腔科第三届质控员，参加质控员岗前培训，参与质量管理科各种有关质控员会议，承当起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;协 助主管科主任每月检查病例;通报病例质量及协助病房教授检查病历书写;每月检审他科环

24、节病历一份。在度的质控员评比中，经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查 的参与、例会参与以及科室测评等情况的综合考核，本人被评为度南方医院“优秀质控 员”。六、科研工作在本年度中注意临床科研能力及实验技能培养，继续从事博士期间成釉细胞瘤瘤的基 础及临床应用研究工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进行原代培养观察各种因素对其侵袭性的影 响;将实验研究与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合，探讨治疗前后肿瘤的生长 特点尤其是侵袭性的改变。积极申请相关课题及基金，撰写相关科研文章，本年度发表科 研论著一篇，其中sci收录一篇（第一作者一篇），口腔核心期刊篇（第一作者一篇）。一年的住院总工作结束了，我

25、感受最深的一点是总住院医师不仅是科室的一个重要职 位，是联系本科室和其他科室的一个有用的桥梁，同时更是一种荣誉，各科室住院总的辛 勤劳动赢得了他人的尊重更赢得了病人的信任，这是一个医生最大的荣誉。另外，住院总 工作可以提高自身素质。例如协调处理各方面关系的能力：科室及机关的关系;相关科室关 系;科室领导与普通医师关系;床位医生与教授的关系;医生与病人的关系。住院总工作还教 会我去尊重别人，注意聆听，有效沟通。在处理急诊病人及突发事件中的沉着冷静，敢于 承当，综合分析，及时汇报。能力这些都是在书本中学不到的，在读书中难以得到的，感 谢这个职位，两年住院总，我无怨无悔。一年来，本人工作兢兢业业，勤

26、勤恳恳，没有因 私请过一天假，全身心地投入到了口腔科的各项工作中去。协助科主任完成病房的业务管 理及日常规章制度的监督实施;协助病房三位教授完成各项手术;及时处理院内会诊，每有 急会诊或值班医生报告病房急症，我总是冲在临床第一线，辛勤的劳动得到了领导的肯 定。成绩的取得是医疗质量管理科和口腔科领导关心支持的结果，没有领导的信任不可能 很好的开展工作，没有领导的信任也不会有锻炼的机会。本届总住院医师工作结束后，我 将到口腔颌面头颈外科门诊工作，主要职责是口腔外科门诊的日常工作，包括拔牙及牙槽 外科中小手术等。我一定不辜负领导希望，把从事住院总工作中所取得的本领应用于新的 工作岗位中去，把临床工作

27、做得更细、更具体，更好地为科室服务，为病人服务。口腔医生个人工作计划3为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医 疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临 床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。（-）临床科室重点抓病案质量（包括现住院病案、归档病案）、合理使用抗生素、防患医疗过失和事 故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。1、病案质量：严格按省病历书写规范（年修订版），对住院病历、病程记录 及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。每

28、3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、合理使用抗生素：依据市医院一年一月编写的合理使用抗菌药物的管理方法 （试行），督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评 价”查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原那么。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、联合用药与配伍禁忌。3、防患医疗过失、事故及纠纷：从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病 人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须 用钢笔书写。强调真实、准确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例讨论登记、抢救 危重病人登记及医

29、师本等工程记录。4、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。（二）门诊部1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就 诊。3、组织质控督察组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。定期（一个月）组织督察组依 照省病历书写规范（年修订版）及合理使用抗菌药物的管理方法（试行）查评门 诊病历及处方。（三）医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。具体待定。一、科、教方面（一）、科研工作1、有计划、有针对性组织一个科研课题，并为此创造条件而努力。2、与上级医院联系，开发科技含量高的工程。3、结合我院实际

30、情况，不断寻找新增长点的专业、工程，如：各科尚未开设的专 业，高压氧仓的设置、体检中心等。（二）、教学工作1、院内人员继续教育管理为了配合我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘 别离、评职称、选先进等提供有力依据，实现量化管理，依据卫生部、人事部卫科教号 文件中继续医学教育规定（试行）及省卫生厅、人事厅闽卫科教号文件中省继 续医学教育学分管理实施细那么，负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术 人员学分，杜绝弄虚作假。a、催促各医疗部门有计划做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。规定申请 外出进修学习、培训的人员，需经医务科同意，医院方可出具介绍信联系。

31、外出进修学 习、培训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方 可重新上岗。b、强调院内外学术活动的重要性，与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章。2、院外进修、实习生人员管理a、进一步加强组织纪律性的管理。b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。3、其它a、催促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带 教质量。b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。C、定期举行“三基”理论（包括院感）考核，有条件时对进修、实习生及本院低年资 医师进行技能考核。进一步做好各级人员的岗前

32、培训。口腔医生个人工作计划420_年是我们门诊部的开局之年，在龙湾区卫生局的正确领导和大力支持下，在全体 员工的共同努力下，我院紧紧围绕“科技兴院、质量立院”的办院宗旨，积极贯彻和执行 区局的文件精神，不断加大基础设施建设全面提高医疗质量和服务质量，各项工作都取得 一定的成绩，回顾近一年来的工作，主要有以下四点：一、注重设备投入，大力提高服务能力20_年，是我院的“开局之年”，也是我院的“开展之年”，为了在天河镇及周遍乡 镇“建立品牌、占领市场、落地生根”我院在院董事会的领导下，坚持“高起点、高标 准、高品位”的角度和“占市场、打基础、本钱经营”的理念：一是，大力加强设备投 入，我们斥巨资引进韩国牙种植系统，日本根管治疗系统，牙洗白喷沙洁牙系统，低辐射 牙片.光机系统，手机抗感染消毒系统等等，不断提高服务能力;二是，坚持人性化标准， 精心规划装修诊室，我们在本院设立了 “三室二区”，三室既特诊室、口腔正畸室、综合 治疗室，二区为两个休闲候诊区，其中一个以电视为主、一个以报刊为主，以适合不同人 群的候诊需要，使广大群众尽可能在舒适、优雅的环境中享受医疗服务。二、注重质量管理，杜绝交叉感染