健康管理概论章节培训目标.docx
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1、健康管理概论章节培训目标1、健康管理定义(含性质、内容、宗旨等)对个体或群体的健康进行全面监测,分析,评估、提供健康咨询和指导以及对健康危险因素 进行干预的全过程。健康管理的具体做法就是为个体和群体(包括政府)提供有针对性的科 学健康信息并创造条件采取行动来改善健康。2、健康管理的特点标准化、量化、个性化和系统化。3、健康管理基本步骤(1) 了解你的健康,只有了解个人的健康状况才能有效地维护个人健康。(2)进行健康状况及未来患病或死亡的危险性分析,用数学模型进行量化评估。(3)进行健康干预。4、健康管理常用服务流程(1)健康管理体检(2)健康评估(3)个人健康管理咨询(4)个人健康管理后续服务
2、(5)专项的健康及疾病管理服务5、健康管理基本策略(1)生活方式管理(2)需求管理(3)疾病管理(4)灾难性病伤管理(5)残疾管理(6)综合的群体健康管理。6、生活方式管理概念及特点生活方式的管理概念:从卫生服务的角度来说,生活方式管理是指以个人或自我为核心的 卫生保健活动。生活方式管理的特点:(1)以个体为中心,强调个体的健康责任和作用(2)以预防为主,有效整合三级预防(3)通常与其他健康管理策略联合进行7、需求管理概念:需求管理的实质是通过帮助健康消费者维护自身健康和寻求恰当的卫生服务,控制卫生成 本,促进卫生服务合理利用。8、影响需求的主要因素:(1)患病率(2)感知到的需要(3)病人的偏好(4)健康因素以外的动机9、健康管理在中国的开展和现状:(1)市场需要是健康管理行业兴起的基础;(2)理念先进,学术理论与技术研究相对滞后;(3)专业人员匮乏;(4)市场混乱,具有中国特色的健康管理服务系统和运营模式尚未建立。10、健康管理在中国的应用前景:它能帮助医疗机构、企业、健康保险公司以及社区、集体单位采用一种有效的服务手段对个 人的健康进行个性化的管理,以到达有效预防疾病、节约医疗支出的良好作用。(1)健康管理在健康保险中的应用;(2)健康管理在企业中的应用;(3)健康管理在社区卫生服务中的应用。
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