资产经营有限公司机关管理制度.docx
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1、资产经营机关管理制度为规范公司内部管理,保证各项工作顺利开展,依据有关法规、规章, 结合公司实际,特制定本制度。一、工作制度(-)公司实行董事会领导下的总经理负责制,分管领导具体抓,综 合协调部(办公室)实施具体管理工作。(二)公司员工树立以司为家的思想,做到爰岗敬业,服从分配,尽 职尽责做好本职工作。(三)工作日的每天早晨应整理内务,做好上班前的一切准备工作。(四)严格执行员工考勤管理制度。按时上下班,不迟到、早退。(五)严格工作纪律。上班时间不办私事,不闲谈,不用电脑从事与 工作无关的事。不擅离岗位,不随便串岗。(六)严格工作作风。工作尽心、尽力、尽责,养成认真、高效的良 好作风。(七)严
2、格请示、报告制度。按分工责任制,严格请示、报告制度, 不越级办理。(八)深入实际调查研究,掌握第一手材料,为领导当好参谋和助手。(九)树立为机关和基层服务的意识,搞好自身廉建。(十)建设团结奉献、务实高效、拼搏进取、争创一流的企业文化,高标准、高质量地完成各项工作任务。(十一)禁止工作时间在办公区域用餐、吃点心、糖果或其他食物。 禁止在办公室内进行任何形式的赌。(十二)要主动、热情、大方地接待上级检查和基层来办事的人员, 员为第一责任人,做到专物专用,不得擅自挪作他用,更不得擅自向外出 借、出售食堂物品。对过失损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔 偿。(五)炊事员上岗必须持健康证上岗,且必
3、须每年进行一次健康 检查;有敬业爰岗精神与良好的卫生习惯;必须穿戴整齐、外表整洁、美 观;严禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行为。(六)炊事员必须服从公司统的管理,遵守公司相关的规章制度,严 格执行公司的炊事员岗位职责。不得将已购进食堂的食品向外出售或私自 带走,一经发现严肃处理。(七)食堂进餐时间:星期一至星期五为员工提供早、中餐饮。早餐: 07 : 3008 : 30 ;中餐:12 : 0013 : 00o(八湫食补助费用于员工在食堂的进餐补贴,伙食补助费据实报销, 标准不得超过300元每人每月。十七、附那么(-)本制度由公司综合协调部(办公室)负责解释;(二)本制度自印发之日起执行。-10
4、- 注意礼节礼貌。(十三)注重自身仪表。衣着整洁大方,举止得体。(十四)禁止用手机、计算机等工具发布污言秽语或与工作无关的信 息,不信,不传,严禁利用此类工具互相攻击或泄露公司秘密。二、考勤管理制度公司考勤管理制度参照XX市XX资产经营员工考勤管理 制度执行。三、请假管理制度公司请假管理制度参照XX市XX资产经营员工考勤管理 制度执行。四、差旅费管理制度公司差旅费制度参照XX市政机关差旅费管理方法执行。五、会议制度(-)支部会议。支部书记主持,支部成员参加,根据需要全体员可 列席会议,支部作记录。(二)董事会会议。董事会会议不定期召开,召开时间由董事长决定, 全体董事参加,根据需要部门负责人可
5、列席会议,由董事长主持,综合协 调部(办公室)作记录。(三)总经理办公会。总经理办公会议原那么上一个星期召开一次,会 议由总经理主持,全体经理层成员出席,根据会议内容和需要,安排其他 相关人员列席,综合协调部(办公室)作记录。(四)全体员工会议。全体员工会议由董事会会议研究确定,公司全 体员工参加,综合协调部(办公室)作记录。主要内容有: -2-.传达学习上级重要文件、批示及有关会议精神,部署贯彻落实措施。1 .安排部署年度及阶段性工作任务。2 .根据工作需要安排的其他内容。(五)专题会议,由分管领导主持,按岗位职责确定参加对象,相关 部室作记录。(六)会议纪律。参会人员必须按时到会,不得无故
6、缺席或迟到,因 故不能参会的要向会议主持人请假。认真做好会议记录,不做与会议无关 的事。六、学习培训制度(-)建立以董事会为核心的学习领导小组,以自学为主。定期组织 集中学习,全年集中学习不少于12次。(二)采取走出去、请进来的方法,对公司员工进行政治业务学习培 训L不断提高员工的思想素质和业务能力。(三)学习内容以政治理论、经济理论、业务知识、法律知识、科技 知识为主,重在提高工作人员的综合素质。(四)学习方法求灵活多样,防止走过场,流于形式,坚持理论联系 实际的学风,注重学习效果。每个员工要做到四有:有学习计划,有学习 笔记,有心得体会文章,有学习总结。(五)每周安排一次自学,每月安排一次
7、集中学习,时间根据实际情 况确定。(六)集中学习由综合协调部(办公室)负责组织并不定期检查员工 的学习情况。七、公文管理制度(一)公文办理1 .起草。业务方面的公文由相关部室起草,其他公文由综合协调部(办 公室)负责起草。起草公文必须符合路线、政策、方针和的法律、法规及 上级精神,完整、准确地表达发文机关的意图。2 .校核。公文送交公司主要领导签发前,由具体承办人打好清样,拟 搞人进行认真校核送综合协调部(办公室)负责人统审核,确保不出现格 式、语法错误及错别字。3 .签发。公文送分管领导审阅后送董事长或总经理签发。4 .印制。综合协调部(办公室)负责最后把关,进行文号登记、印制、 盖章,分送
8、上级部门及相关单位。底稿、正式文件一式两份由综合协调部 (办公室)存档。(二)公文收发及传阅1 .收发。综合协调部(办公室)派专人每天在XX市政务协同办公系 统上下载文件,收到文件后做好收文登记。2 .传阅。由综合协调部(办公室)填好文件处理单,呈相关领导阅示。(三)印鉴管理。印章由综合协调部(办公室)专人管理。用印必须 履行印章使用批准手续,并做好登记。八、档案管理制度(-)公司所有送外或内发的文件及其原稿由综合协调部(办公室) 分类整理,按年代立案,予以归档、保存和备查。(二)公文承力,人员应及时将力、理完毕或经领导人员批准的文件材料-4-收集齐全、加以整理,交由综合协调部(办公室)统管理
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- 资产 经营 有限公司 机关 管理制度
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