2022半年总结怎么写8篇.docx

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1、2022半年总结怎么写8篇过去的半年里，在领导和同事们的奉献和指导，通过不懈努力， 取得了一些成果，但也有缺乏，仔细写半年工作总结。下面是我给大 家带来的2022半年总结怎么写8篇，以！半年总结怎么写（一）20_年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳, 我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，特殊是在 _期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务。在过去的半年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下 工作：一、日常工作lo与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。2o清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成 欠费的催收工作。3o核对保险名单，

2、与保险公司办理好交接手续，完成对我公司 职工的意外损害险的投保工作。4。做好20_年各种财务报表及统计报表，并准时送交相关主管 部门。二、其他工作lo迎接公司评估，预备所需财务相关材料，准时送交办公室。一、基础护理不到位，个别班次新入院病人卫生处置不适时，卧 位不舒适。二、病房管理有待提升，病人自带物品较多。三、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌 物品用后处理不适时。四、学习风气不够浓郁，无学术论文。五、护理文书书写有少项、少记、内容缺乏连续性等缺陷。六、健康教育不够深化，缺乏动态连续性。半年总结怎么写（五）不知不觉间，来到园林工程已有半年多的时间了，在 这半年工作当中，经受

3、了很多酸甜苦辣，熟悉了很多良师益友，也获 了很多的阅历教训。在这半年多的时间里，工作上取得肯定的成果, 但也存在很多的缺乏，回顾这半年所经受的，现将总结如下：一、工作总结从刚开头来公司到现在的这段时间里，先参加了 A工程，然后又 参加了 B工程。二、工作心得由于自己刚从学校走到工作岗位，刚开头有很多的不适应，而后 经过自己渐渐的努力渐渐适应了这份工作，从中了解到了园林土建技 术员的工作内容。1、熟识施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好 现场布局。对设计要求、质量要求、详细作法要有清晰的了解和熟记， 组织施工单位仔细按图施工。俗话说兵马未动，粮草先行。图纸是施工的依据，全部的工程 都

4、是照图施工的，所以在A工程开头时，经理首先要我做的就是熟识 图纸，了解图纸上的一一些做法和质量要求，然后再依据图纸进行实地 考察。2、全面负责工程施工工程的施工现场勘察、测量、施工组织和 现场交通平安防护设置等详细工作，对施工中的有关问题准时解决, 向上报告并保证施工进度。现场勘查也是工程开头时非常重要的一环，工程开头时在工程经 理带着下，我们对此工程进行实地勘测和测量，此项工作可以觉察图 纸上的一一些问题并准时更改，做到心中有数，提前做好施工前的预 备工作。3、参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，遇到大的技 术问题与地勘和设计部门联系，妥当解决。图纸会审就是提前觉察图 纸上的一些问题，

5、在图纸会审前，我们始终在讨论图纸，然后把其中 的一些问题汇总，在会审时把问题都提出来，然后和设计或者甲方 沟通。试想假如在工程进行中再觉察问题，那得需要和甲方或者设计 沟通。再改动就确定耽误了工期。4、参加施工单位技术交底、工程质量、平安生产交底、操作方 法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安。5、填写施工日志和隐藏工程的验收记录，协作质检员整理技术 资料和施工质量管理，负责支配各分局部项的检测。6、负责施工方案的支配和实施，依据总工期和总施工进度方案编制月或日施工方案进度表，并组织支配相应施工单位依据方案施工, 保证工程如期完成。7、根据平安操作规程规定和质量验收标准要求，开展质量及平

6、 安的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素养和自我防 护力量。对施工现场设置的交通平安设施和机械设备等平安防护装置 经组织验收合格后方可进行工程工程的施工。质量的检查是技术员最主要的工作之一，所以我在这两个工程中 努力学好技术学问，负责一些对施工工作中的质量检查工作，有不懂 的就虚心请教，使得自己的专业学问有了很大的提高。施工现场的工 作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看的规范等的学问不 如自己实际经受的记得坚固。而且好多学问都是书本中学不出来的, 完全是凭自己的阅历。所以在工作中更能熬炼自己的很多力量。三、工作缺乏中觉察问题，全面提升个人素养作为一个刚走向工作岗位的高校生来

7、说，学问和阅历的欠缺，是 我致命缺点，而技术员这个岗位是需要很多的阅历才能胜任的，还需 要无止境的更新学问和提高工作力量，所以在刚到公司的时候我都努 力的去学习，从工程开头的每一步都去实践学习，这对于自身的提高 是有很大关心的。在今年的工作开展中也有很多缺乏，其中也觉察一 了些问题现总结如下；1、缺乏之处由于工作阅历缺乏，在工程管理方面不能做到面面俱到;2、对工作程序了解的少，不能提前预见一些事情，很多事情不能做到事前掌握，导致了一些错误的发生。3、专业学问不扎实，如cad操作有时不是很娴熟，需要加强这 方面的学习。四、工作展望这半年多的时间里，我对工地现场的运作越来越清楚，对仪器设 备的使用

8、也越来越娴熟。今后要针对自己哪方面的缺乏，加强哪方面 的熬炼。自己阅历缺乏，就要多接触各种类型的事情;专业学问不扎 实，平常时候就多训练，并在工作中加以强化;处理现场突发力量不 够，这方面就要在实际工作中熬炼自己的处理力量。另外对工程建设 当中的各个环节有了整体的熟悉，在了解的同时，也在逐步的提高自 身对工程技术的熟悉和学习，在工作的这段时间内我的个人工作力量 有了肯定的提高，这和领导的关怀以及身边同事的关心是分不开的, 在今后的工作中我会连续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求 实创新，不断磨炼自己,尽我所能把工作做好，争取取得更大的成果。半年总结怎么写（六）这半年里领导和同事们关心关怀鼓舞

9、下，使我克服了种种困难, 较为精彩的完成了半年的工作，得到领导和同事确实定。全年保持全 勤上班，无请假、迟到、早退现象;服务质量及工作水平有所提高， 无客人投诉状况;能够敬重领导，团结同事，做到礼让三分，工作为 重。现将我在20_年做的主要工作及明年的准备做以汇报，请各位领 导和同事指正。一、今年的主要工作1、虚心学习，不懂就问。在这半年，我乐观参与了宾馆组织的各项培训活动，仔细学习服务技巧和礼貌用语，不懂的地方就向经理 和其他的老同事请教，回家后认真琢磨练习，平常在日常生活中也能 常常使用礼貌用语，改掉原来的陋俗，养成了良好的习惯。就这样在 不知不仅觉中，我的服务水平得到了提高，行为举止更加

10、文明，在客 人之中迎得了好评，得到了领导和同事赞扬。2、端正态度，爱岗敬业。通过这半年的锻练，我渐渐克服了心 浮气躁，做事没有急躁，敷衍了事的毛病，养成了急躁细致、周到的 工作作风，半年当中客人对我的投诉少，表扬多，和同事之间的关系 也融洽了，之间的争吵少了，风凉话少，取而代之的是相互鼓舞和关 怀的话语。使我对工作更加布满信念。对于宾馆的日常工作来说除了 接待客人，主要就是清扫客房和环境卫生，虽然成天都在清扫卫生, 原来总是会由于太高了、不起眼、不好移动等借口，放弃了一些地方 的清扫，留下了死角，在这半年里在清扫房间和环境卫生时每处地方 时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发，高处够不着的

11、就凳 子落凳子，抬不动的就和同事一起抬，原来不留意的墙角、窗户角、 抽屉角以及手放不进去的缝隙都想方法用抹布擦洁净，让脏物无外可 跳。3、听从支配，任劳任怨。平常做到敬重领导，不耍心眼，对于 领导支配的事情，不打折扣，保质保量。今年除做好客房服务工作, 同时在前台人员不齐的状况下，参与了前台接待的工作，开头由于对 前台工作不了解，没有信念、有畏难心情，后在酒店领导的关怀关心 下，克服自身困难，仔细学习、多方请教，不断演练，做到胸有成竹， 遇事不乱，较为精彩的完成了前台的工作任务，期间被评为当月的优 秀员工。二、明年工作准备在即将过去的半年中，使我变得更加成熟，服务质量和水平有了 很大的提高，对

12、客人的服务热忱也更加高涨，工作信念大增，对以后 的工作布满了信念。这半年总体上能够做到恪尽职守，遵守单位的各 项规章制度，做到让领导放心，让客人满足，但我也有一些不好的地 方需要改正，比方做事斤斤计较，为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争吵, 工作中存在着惰性,工作的热忱不够饱满,消极怠工。在新的半年里， 我要坚决克服这些不好的工作作风，乘着去年这股东风，严格约束自 己，仔细学习讨论工作服务中的技巧，提高自身的服务水平，从小事 做起，高起点、高要求，让每一个客人都满足，和宾馆其他同事一起 为每一位客人供应一个舒适、安静、温馨的家。三、对酒店建议和看法现在信息网络时代，知讯者生存，然而宾馆在信息收集和利

13、用远 远不够，井底之蛙永久只知道那一片天，只有走出去，方知天外天, 人外人，盼望宾馆多组织员工走出去学习本行业先进的服务和管理水 平，以提高宾馆自身的竞争力。同时也盼望宾馆领导平常多关怀员工 作日常生活，多为员工着想。多组织一些文化体育活动，不仅能使员 工身体得到熬炼而且也丰富了业余生活。使每位员工每天能够以饱满 的精神状态投入到宾馆的工作之中，为宾馆的兴盛兴旺做出自己的贡 献。客房服务员上半年工作主要是对这半年客房服务工作中的收获、 感悟、成就，总结做一个总结，这半年来你的力量发生了那些转变, 这半年了你的工作有没有进步，半年来你所取得的成就。半年总结怎么写（七）_年上半年已经过去了，在工作

14、的这半年里，我觉得我已经能够 胜任前台主管这个工作岗位。这里的工作环境我很适应;制度要求我 也能够接受。也有信念有力量把这份工作做好。既然我选择了这份职业，公司接纳了我，我没有理由不好好工作。 况且这里的管理模式很合理，待遇也很人性化。同事也很好相处;让 我感受很温馨。也能够安心的工作。我由于工作的时间还不是很长, 一些操作流程还不太熟识，也没有这方面的工作阅历。工作上还有许 多欠缺。在今后的工作里我会多加学习，勤补缺乏。争取做好以下几 点：一、对前台工作重要性的熟悉。尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司进展所 作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存 在的必

15、要性。通过思索，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项 工作，都是公司整体组织结构中的一局部，都是为了公司的总体目标 而努力。对前台工作，应当是公司的形象、服务的起点。由于对客 户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第 一印象特别重要，所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时, 公司对客户的服务，从前台迎客开头，好的开头是胜利的一半。有了 对其重要性的熟悉，促使我进一步思索如何做好本职工作。二、努力提高服务质量。前台的主要工作是迎客，为客户答疑（包括你说的转接 、收 发快件）。因此，做好此项工作，最重要的是服务态度和服务效率。 接着可以讲自己如何注意保持良好的服务态度，如

16、笑脸相迎、急躁细 致、温馨提示等等。提高效率方面，讲自己如何注意办事麻利、高效、 不出过失等等。参照首问责任制的要求，尽量让每一个客户满足。三、加强礼仪学问学习。要做好服务工作，光有良好的意识还不够，还必需学习相关的专 业学问，避开好心办坏事。如业余时间仔细学习礼仪学问，公共关系 学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说 话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。四、加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储藏, 一方面能准时精确 地回答客户的问题，精确 地转接 。 假如学问某个部门没人，会提示来电方，并简要说明可能什么时间有

17、 人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住 适当机会为公司作宣扬。做好公司部门和客户沟通的桥梁。五、努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要留意自身的形象，还要保持良 好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。半年总结怎么写（八）弹指一挥间，转瞬间半年过去了，在过去半年中我们看到了市场 经济的残酷性，众所周知，这是一个以服务取胜的年月，几乎每一个 品牌多会发出这样的感叹!那就是汽车售后服务难做。随之人们消费 观念的越来越理性及成熟，对要求也越来越高。作为润达新亚汽车销 售服务售后车间也在经受着市场的严峻考验与压力，车间上 半年没有完成任务，但是车间在领导的正确带

18、着及全体员工的共同努 力下，上半年各项工作任务与同品牌相比还是说得过去的。以下是 我对我车间20_年上半年二月份业绩的的分析总结：一、售后车间的修理经营状况20_年售后的年终目标产值任务是一万，截止20_年_月底我们 实际完成产值为元，基于上半年完成状况，经过领导努力把全年 任务下调到一万，现完成全年方案的_%,与年初的估计（调整后）是基 本吻合的。其中总进厂台数为台，车间总工时费为元（机修：_ 元，镀金：元，油漆：元），车间配件出库额为一元（含税），其中 材料本钱（含税）为一元，二,每月耗材、工具添加与更换为了严格掌握费用的支出，售后车间制定了完整的设备检修制度, 定时对全部的设备进行检查，

19、觉察问题准时解 决问题，避开问题由 小变大，造成更大的损失。上半年设备修理费一元，工具设备购置费 用一元（已付款的）故上半年车间耗材费用一元（其中包括局部工具、和修 理费用），员工耗材一（机修一元，镀金一元）不包括喷漆。这是因大家的 共同努力才使得费用不但不超标，并有节省。三、人才资源现状现在很多公司都普遍存在人员流淌性较大及人力资源配发等问 题，车间现在全体工作人员为27人，其中车间主管为1人、技术总 监1人、洗车工1人、救援司机1人）修理员工为23人，（机修人员为 13人，锁金6人，喷漆4人）售后车间10月份也同样面临着人员缺少 等问题。储藏后备力气能更好的为公司服务。四、年上半年车间所存

20、问题下半年的工作方案：L总结上半年工作，我没能带着大家完成领导定制的产值目标, 各项规章制度并没有完全实施与执行，2.因车间修理人员的专业学问不够专业和广泛，服务细节有所欠 缺，在与客户接触时，他们有时无法供应顾客所需要的服务，甚至让 顾客产生不信任感。所以我需连续加强对员工的专业学问培训，提高 业务力量，加强技术水平;在服务、修理过程中，修理人员应做到换 位思索，替客户着想，为顾客供应专业的修理技术和周到服务，向顾 客提出合理性的建议和看法，使我们的修理和服务能够让客户更加满 足。3.以往我们车间因前台及车间的各项标准流程不是非常到位， 且员工面对工作时并不是非常细心，致使在一些可避开的工作

21、细节上 犯错误，故在下半年加强修理流程与前台服务流程对接好。进一步表达我们的售后专业性。2O为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自 查自纠工作，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。3。根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。三、工作要求1。严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目， 觉察现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。2o准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行， 从无坐支现金。3o依据会计供应的依据，准时发放教工工资和其它应发放的经 费。4o坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、 审批人签字方可报帐），对不符

22、手续的发票不付款。半年总结怎么写（二）回顾这半年来的工作，我在公司领导的带着下、各位同事的帮助 下、各部门之间的协作下，严格要求自己，根据公司的制度要求，较 好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上 有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作状况进 行总。一、20_年上半年完成的主要工作1、完成设计院的移交，收集设计院全部设计资料供应于设计院，正式开展与设计院的各项工作, 将设计工作推向正常流程。4 .增加员工对工作的责任心，让员工知道目前企业现状和将来规 划，及市场和将来走势，让他们意识到自己的稳定工作和收入是与企 业进展直接挂勾，从而使得员工们由被动变主动。

23、从现在的服务行业 来看，公司想长期稳定的进展，服务是重中之重。这样我们企业才能 连续进展壮大下去。5 .从营销策略上，上半年车间在忠诚客户维系上有所缺乏，客 户在不断新增时也有着肯定量的流失，所以下半年我们必需培育和维 护一批长期稳定与我们合作的老客户，进展新的忠诚客户。车间会从 日常工作中给这些客户真正的关怀，当然照看是建立在互惠互利的基 础上，只有这样我们在市场好与坏的时候，我们都能度过，让这局部 客户始终跟着我们走，让客户感受到我们比他自己还关怀他。6 .上半年车间修理二次加项、续保、精品等做的特殊不好，盼望 在下半年加强这几方面，想方法提高这方面的产值。7 .在目前市场环境下，各企业都

24、处于微利或赔钱的状态下，这 就需要车间每一名员工节支降耗，为企业节省每一分钱，做为车间应 从日常工作用品等方面中进行节省。8 .加强5s管理，坚持对机器设备的定期维护，准时觉察损坏或 无法正常运作的设备并进行修理，从而提高车间的整体运作效率，降 低本钱。9 .面对北现厂家对我司的明察暗访，我们应努力打造一支上下 团结，和谐有分散力的团队。遇事大家必需心往一处想,劲往一处使， 我们共同想方法、拿措施，解决问题，度过难关，提高CSI客户满足度。10.作为主管在以后的工作中我会带着各班组长及员工共同学习, 提高和进步，把工作更上一层楼。最终请领导放心，售后车间肯定确保全年的工作任务，再加上上 级领导

25、的支持关心与广汇合团的强大的实力后盾做支持，车间全体员 工信任我们的明天会更好。2、楼依据公司要求调整成户型及楼位确认，与设计院确认各方 案，提交设计院开头进入施工图设计，前期的基坑开挖图及桩基图多 次调整出图。3、帮助招标小组进行楼勘察单位招标，完成楼勘察工作，将勘 查报告供应设计院进行开挖图设计、出图。参加楼支护单位招标、支 护方案的审查。楼试桩图出图。4、与设计院沟通、去现场查看栋楼，与设计院专业人员沟通设 计看法，完成生活水泵房、消防泵房出图，楼配电室出图。5、组织楼桩基施工图交底答疑，将答疑果供应设计院，出正式 答疑纪要。很好的完成与部、部、部、部等部门的紧密协作工作。6、楼绿化景观

26、设计完成出图，并去现场指导解决施工技术问题。 小区景观路网平面方案，小区绿化方案完成。7、户型方案完成，与设计院确认出图时间，施工图设计工作步 入正轨。总体规划重新调整，协作部始终连续进行总平规划调整。8、仔细审核施工图，严格从公司角度动身，提出经济合理的设 计方案，且敬重各方看法，准时觉察问题并与设计单位沟通解决9、楼施工图设计完成，小区俯视图完成、各楼的外立面效果图。10、完成总工办的日常性工作，收集、整理总工办的资料、文件， 为部门领导供应各方面的资料、文件支持:。二、存在的缺乏及改进措施1、沟通力量还应加强，没有充分利用资源。在工作的过程中，由于对其它专业不太熟识，造成工作效率降低甚至

27、消失错误。应主动 加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台做到资源共享，充分 利用公司资源，提高主观能动性。2、专业面狭窄，作为一名甲方土建工程师，应当是一专多能的， 这样才符合公司进展的需求。在以后的工作过程中，加强其他专业的 学习，从而提高自己的业务、技术水平。3、对于工作过程中的前瞻性、方案性不够强，在以后工作中提 高自己对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时 能做到有条不紊的处理。三、下半年的工作展望现楼，已进入正式施工阶段，接下来的工作中我将紧密围绕在公 司的总体方案纲领下，切实可行的完成自己的工作，更加努力，更求 进步，使自己的工作力量有更大的提高，做一名合格的人

28、，争取为公 司制造更大的效益。半年总结怎么写（三）时间飞逝，转瞬间，20年已经过半了，经过这半年的工作，为 此作以下工作总结，也为今后的工作能更顺当的绽开。一、努力建立互动的师生关系地理学科属于自然和社会双重学科，课堂上需要不断的探究求源 才能突破每一个学问点，所以我努力提高自身修养以公平、宽容的态 度来激发同学的探究热忱，课堂上不仅保证师生公平还公平对待每一 位同学，创立无拘无束的课堂气氛，大家尽情发挥自己的聪明才智, 使每个同学都敢于开口回答下列问题，如在讲到巴西的能源开发时我设计 了与同学们做猜一猜的嬉戏，虽然没有太多教育意义，但在同学很难 找到答案的题目上，开个小玩笑放松放松紧急心情将

29、疑问一再往下延 长最终老师抛出答案，同学们眼前一亮，学问得到了巩固，师生的距 离也缩小了。二、加强书本学问与生活世界的相互联系记得网友蓝的一篇文章里提到这么一句话政治使人明智，历史 使人深刻，地理使人博大拥有博大的胸怀和博大的学问系统不仅仅是对地理老师的要求 也是我们培育同学的目标，一个老师有什么样的教学思想或教学理念, 会直接表达在一切教学活动中，通过不断的学习，阅读一些有关教育 思想或教育理论的书籍，不断接受新观念，充实完善自己的教学思想， 例如，通过阅读中学地理教学参考、素养教育论丛、教育报 等，树立了素养教育、终身教育、创新教育、社会化教育、将来教育 等教育教学思想，并充分运用课堂教学

30、的主渠道，敏捷地运用多种教 学方法，使素养教育、终身教育等落到实处。另外，充分利用我校的 现代化设施，扫瞄学习已经有的一些教学课件，同时，收集大量的制 作多媒体的素材，采纳电子备课方式。在工作之余，努力钻研教材，分析每堂课胜利在哪里，哪里存在 缺乏，不断总结阅历，充实自己的教学水平和班级管理水平。联系人们生活的实际与地理环境的关系，尽量使地理教学活动生 活化，生动话。人地关系是学习地理学问的主要线索，因此列举的 问题和地理事物尽可能启发同学运用身边的人地关系材料r使同学实实在在熟悉把握地理学问的重要性。三、尝试创新，乐观优化教学方法1、课前讲地理。在教学形式上创新，今年特殊增加了有同学课 前讲

31、地理的教学形式。同学的乐观性特别高，从各种渠道收集大量 的地理课外资料来筛选并充分预备，演讲的同学都做好充分的预备, 大多是脱稿来讲解，有些还会用启发式的问题讲解，有些还会配有板 书。使同学既会学，又易学，且将来还想学，真正教给同学一辈子受 用的东西。同学在自主、创新中培育了爱好，养成了习惯，提高了力 量，获得了方法。2、讲练结合法。在教学过程中，指导同学阅读课文，分析归纳 出看书、听讲、用图、动手、动脑等方法和要求，并可利用地理 学习图向同学介绍地理学习的形式。并常常催促检查，养成同学很 好的学习习惯。3、现代化教学法。教学手段上坚持常规手段和现代化手段相结 合，既使课堂生动活泼，大大提高了

32、同学的学习爱好，又使教学内容 呈现方式多样化，大大提高了教学效率和课堂容量。从而提高了教学 效果。仔细备好教案设计，主要突破以下常规工作：钻研教材，明确教学目标，以形成教学的指导思想,高屋建甑， 胸怀全局。首先是吃透教学大纲，分析教材的结构，理清教材内容的 层次。仔细处理好教材中的重点、难点和关键三者的关系。设计教学方法，预备教学设备。牢记老师的职责是要设法打 开同学智力的公文频道窗户，交给同学一把学问宝库的钥匙，传统 的启发式，导为主，读议讲练讲解、谈话、类比、观看、综合分 析等乐观借鉴他人的胜利阅历。合理支配教学过程，注意同学的智力进展。特殊注意在教学过 程中始终想到，教学的效果不在于老师

33、教了什么，关键是同学学了 什么，少而精，学到手，特殊留意培育同学的自学力量和制造性 思维力量，强调自学，进展智力是重要的动身点。在教案的设计中留 意培育同学联系生活实际，学会在已有学问的基础上，探究未知的力 量，进展制造性思维，鼓舞同学敢于突破传统的习惯势力所形成的思 维定势，允许并鼓舞同学提出和老师思路不全都的新见解。用发散思 维的方法，从多方面，多种角度去分析问题。时刻留意培育同学学习 的主观能动性。半年总结怎么写（四）上半年，我科遵循医院所提倡的以病人为中心，以提升医疗服务 质量主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作方案，按省医院护 理服务质量评价水准的基本要求及水准考核细那么，完善每一

34、个护理规 章制度，改进服务流程，改善住院环境，强化护理质量掌握，持护理 质量持续改进。现在把年上半年我科工作总结如下：一、落实护理人才培育方案，提升护理人员业务素养1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操 作考核。2、每周晨间提问两次，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问。3、组织全科护士学习了护理紧急风险预案并进行了考核。4、组织全科护士学习医院护理核心制度，并进行了考核。5、有一名护士参与了护理自学考试。6、每个护士都能试练把握心肺复苏急救技术，并进行了考核， 合格率%o7、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考 试，参与率%,并取得优异的成果。二、改善

35、服务流程，提升服务质量实行了首迎负责制，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过 程中的规范用语，为病人供应各种生活上的便利，对出院病人半月内 制动询问病人的康复情形并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护 理服务的看法，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，渐渐提升服 务质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查满足率 %，科内发放护理服务质量调查表一份，病人满足率%，提名 表扬服务态度最好的护士人次。三、完善每一个护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发 生每周护士会进行平安意识教育，查找工作中担忧全因素提出整改 措施，消退过失事故隐患，认真落实每一个护理规章制度及操作流程, 发挥科

36、内质控小组作用，定期和不定期检查每一个护理制度的执行情 形，护理过失事故发生率为零。四、护理文书书写，力求做到精确 、客观及连续护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌的， 能客观、真实、精确 、适时、完整的放映病人的病情变化，渐 渐强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度， 与这与这与此同时强化监督检查力度，每班检查上一班记录有无纸少, 质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检 查，觉察问题适时订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提 出整改措施，并连续监控，上半年出院病历，护理文书合格率到达了_%o五、规范病房管理，建立以人

37、为本的祝福环境，使病人到达接受 治疗的最正确身心状态。病房每日定时通风，保持室内宁静、干净、空气新奇，对意识障 碍病人供应平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理水准 护理病人，落实健康教育，强化基础护理及为重病人的个案护理，满 意病人及家属的合理需求，上半年护理住院病人、各级别护理病人合 格率%,无护理并发症。六、急救物品完好率到达_%,急救物品进行四定管理，每周专 管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救 物品始终处于应急状态。七、按医院内感染管理水准，重点强化了医疗废物管理，完善了 医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并 进行了专项考核，使院感监控指标到达治疗水准。工作中还存在许多缺乏: