进修管理工作制度.docx
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1、进修生管理工作制度进修工作根据批准计划安排,实行专人负责进修工作制,认真执 行进修管理工作的有关规定。一、招生制度1、每月1日进修生报到,如遇到国家节假日,那么按正常上班时 间报到。2、根据进修人员的政治、业务、学历、身体、年龄等条件,会 同科主任择优录取进修人员。二、报到制度1、进修人员统一办理报到手续,做好相关费用收缴工作;个别 进修人员经审核符合条件、科室需要可随时报到。2、组织进修人员进行岗前教育培训,培训结束考试合格后进修 人员到各科室报到。三、政治学习制度1、进修生参加各科室组织的政治学习。2、各科室定期组织医德医风教育活动,加强进修生的医德医风 教育。3、医务科要经常了解进修人员
2、思想情况,定期召开座谈会征求 意见,改进工作。四、考勤制度1、制订严格的进修生考勤制度,各科室建立进修生管理工作登 记本(含考勤),及时详细记录学员的请假、销假情况。2、催促学员遵守医院的各项规章制度。3、学习结束时,将进修人员的考勤情况载入鉴定表中。五、考核制度催促科室组织好进修人员学习成绩的考核、考试。六、奖罚制度1、进修人员在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬及奖励。2、进修生违反进修管理条例,医疗作风恶劣或犯有严重错误者, 由医院提出处理意见后,通知其单位领导来院,将材料和进修人员本 人一起带回原单位。七、结业制度1、进修人员按照进修计划,较好地完成了培养手册上规定 的学习任务,方可结业
3、,结业时办理离院手续。2、各进修生结业时,认真作好进修人员的结业鉴定,并报医务 科。3、未完成学习任务,考核不及格,不遵守规章制度,医德败坏, 违反医德医风条例者均不发给结业证。外出进修制度一、外出进修医务人员所需条件1、思想表现好。政治觉悟高,思想素质过硬。2、工作表现好。热爱医院和本专业,遵守医院的各项规章制度, 积极配合科室及医院的工作,个人业务水平具有一定上升空间。3、取得初级职称和以上资格的本院医务人员。4、不符合上述条件,但因医院业务开展需要,经院长办公会讨 论决定方可外出进修学习。二、外出进修学习、短期、临时培训审批程序1、科室进修计划及科室名额分配审批程序。拟派医务人员外出 进
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