2022年就业工作总结2篇区公共就业促进中心县人社局稳就业工作总结汇报报告.docx
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1、XX区公共就业促进中心2022年工作总结(1)2022年,在区人力资源局的工作部署下,中心全体工作人员团结 一致,稳中求进,以积极主动的态度落实各项工作,取得较好的成绩。 截至x月底,共促进x名有就业愿望的失业人员就业,其中就业困难 人员x人;“零就业家庭保持动态归零,“城镇登记失业率控制在 x%以内;全区办理失业登记累计x人次;促进创业成功人数x人,带 动就业人数x人;接收应届高校毕业生x人。一、2022年工作总结(一)四手联弹,稳步推进就业工作面对当前严峻复杂的经济形势,以岗位开发、就业援助、引导创 业、岗前培训为工作着力点,实现城镇登记失业率控制在3%以下,“零 就业家庭动态归零。1 .
2、开展“春风行动网络招聘,以开发岗位促进就业。疫情期间就业效劳“不打烂,深入打造“xx就业效劳品牌, 将现场招聘会改为线上“春风行动网络招聘会。自X月X日上线以 来,累计举办网络招聘会X场,提供X个岗位,企业收到简历及求职 X 个,累计点击率达X次。开通XX区公共就业效劳平台,自X月X日起 每日发布岗位信息X条,截至X月底,累计发布岗位信息X个。2 .落实落细暖企政策,精心效劳帮扶就业。一是加速兑现援企稳岗补贴政策,推出疫情期间“惠企四补政策,帮助企业摆脱困境,受理复核通过X家企业X人援企稳岗补贴X 万元;为X家企业X人发放一次性就业补贴X万元。二是落实就业援 助政策,为就业困难人员、自主创业人
3、员、高校毕业生等群体发放新 引进人才租房和生活补贴、创业补贴、灵活就业社保补贴等各类补贴 x 万 yG 03 .打造系列创业效劳平台,以引导创业带动就业。一是开展“筑梦xx创启未来创业系列品牌活动,以“线上开 播+线下指导的方式,探索后疫情时代创新创业的新方向、新渠道、 新路径,截至X月底已举办X场创业系列活动,并在南方都市报、深 圳商报、深圳特区报、壹深圳等媒体进行刊登。二是为XX草根创业典 型拍摄短视频,在新时代新XX、XX就业等公众号播放宣传,通过树立 创业典型,展示创业风采,进一步发挥创业典型示范引领作用。三是 效劳扶持辖区孵化基地,一方面在疫情期间,开展孵化基地运营情况 调研,了解基
4、地运营情况,对提出的招商、补贴等困难给予帮助;另 一方面通过“XX就业公众号为辖区孵化基地作宣传推广,引导创业 者入驻孵化基地享受更为专业的创业效劳,同时帮助孵化基地解决招 商难问题。当期两家孵化基地共入驻实体X家,带动就业X人。四是 提供专业化“一对一创业辅导,共为X人次提供效劳,以常态化及 延续性的创业指导提高创业质量。五是做好创业工程推介,一方面征 集宣传X个优秀创新创业工程,突出展示创新创业团队产品及效劳, 并印制成册在街道及孵化基地派发;另一方面组织X个工程参加珠三 角自主创业工程推介会暨广东“众创杯创业创新大赛优秀工程展示 会,其中X个工程成功入选。六是组织辖区创业孵化基地及企业赴
5、杭 州开展就业创业交流活动,结合深圳和杭州两地人才及创业开展趋势, 围绕“如何让城市创新自进化为主题开展宣讲及提供交流。截至X 月底,共认定X名自主创业人员,带动就业X人,为X人次支付创业补 贴X万元,其中为X人次的港澳创业者发放创业补贴X万元。4强化岗前培训,以培训促进就业。联合辖区专业家政培训机构开展X期线上“云培训,参训X人, 参训人员随时随地参加岗前和“回炉培训,提高培训的便利度和灵 活性。按辖区企业培训需求,认真落实“粤菜师傅、“南粤家政等 重点培训工程工程,充分发挥培训促进就业、稳定就业的作用,提高 辖区劳动者的技能素质帮助员工尽早融入企业,降低企业用工本钱, 全年举办X个工种X场
6、“订单式岗前培训,共X人参加。家政效劳 业提质扩容促就业的有效推动,被南方都市报、网易、壹深圳等媒体 进行刊登推广。(二)多措并举,积极促进高校毕业生就业受新冠肺炎疫情冲击,局部企业停工停产或缩减规模,高校毕业 生就业形势严峻,我中心高度重视高校毕业生就业工作,加大岗位开 发力度,多措并举促进高校毕业生就业。1 .聚焦就业效劳,为离校未就业高校毕业生提供精准效劳。一是我区需摸排离校未就业高校毕业生788人,目前已 联系788人,完成信息采集工作,下一步将根据毕业生情况和需求,为其提供精准就业帮扶。二是离校未就业高校毕业生灵活就业补贴发放工 作需跟踪效劳x人,截至x月底,已跟踪效劳x人(已稳定就
7、业x人, 未就业x人,暂不就业x人,无法联系x人)。2 .聚焦专场招聘,架起高校毕业生与企业沟通的桥梁。举办“送岗进社区公益招聘会暨民营企业招聘月活动,提供就 业岗位X余个,进场毕业生X多名。在XX区公共就业综合效劳平台举 办XX区“2022年高校毕业生网络公益招聘会,提供岗位近x个, 平均每天平台点击量达x余次。组织辖区x家重点企业赴南昌、南京、 杭州各高校开展x场校园招聘会,提供岗位x余个。3 .聚焦岗位开发,拓宽重点群体就业渠道。全力落实三年百万青年见习方案,运用“xx就业微信公众号、 招聘会、办事大厅,做好高校毕业生青年见习政策宣传和咨询指导。 汇总和筛选符合青年见习条件的202220
8、22年高校毕业生未就业名 册,做好摸底见习意向工作。4 .聚焦效劳管理,解决就业高校毕业生后顾之忧。严格落实应届毕业生接收工作制度,截至x月底共接收应届高校 毕业生XX人。为高校毕业生、人才引进调干人员、留学生等三类人员 提供人事档案免费托管效劳,目前共托管档案X份(含原失业员工档 案和国资委退休人员档案)。通过发放新引进人才租房和生活补贴的形 式吸引高校毕业生等各类人才来深就业,共为X人支付补贴X万元。(三)创新工作模式,扎实做好劳动力转移就业工作积极落实脱贫攻坚决战决胜工作要求,扎实做好贫困地区劳务协 作工作,一手抓好疫情防控,一手推进就业扶贫,做到“两不误、双 推进。1 .创新效劳,全国
9、首个粤桂扶贫劳务协作效劳中心揭牌成立。携手XX扎实做好劳动力转移就业工作,创新工作模式,X月X日 首个粤桂扶贫劳务协作效劳中心在隆林各族自治县揭牌成立。该中心 搭建动态数据平台和信息共享平台,实现在粤务工人员“建档立卡 式的系统化管理,对已转移就业的人员,帮助做好稳岗转岗、缴纳社 保、劳动维权、技能培训等效劳工作,动态跟踪、及时准确,既促进 隆林贫困劳动力赴粤务工、实现就业增收,又帮助企业解决用工难问 题。2 .专车专列,保障职工平安返岗。受疫情影响,异地务工人员返深返岗存在乘车难、出行难的问题。 我局携手贫困县人社部门,分批安排xx名务工人员乘坐爱心大巴赴粤 返岗,其中返深人员共X人,确保农
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