党建活动日经验交流材料.docx

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1、党建活动日经验交流材料“党建工作日”促基层党建工作“好宽广”为适应基层党建工作新常态新形势，以“党建强”全力护航党的二 十大，*县创新形式，以“党建工作日”为载体，每月按固定时间、定 制模式、定位排名的“三定”模式，形成常态化推进机制，到达传导压 力、交流经验、解决问题的效果，推动全县党建质量过硬行动取得实效。传导压力，促党建工作”责任压实广工每月“党建工作日”以问题 开篇，通过播放基层党建工作暗访专题片，明晰问题、传导压力，让基 层党委书记红脸出汗，确保举一反三，发现一起整改一批。在此基础上， 对各基层党委上月党建工作重点任务推进情况进行量化排名，“排”出 压力、排”出动力。会上确定下月工作

2、重点任务，明确任务目标，下 发任务清单，将党建工作重点任务压实压细，推动党建责任链条拧紧压 实，形成基层党建工作“轮动”效应。同时，压实村级集体经济开展工 作责任，要求各村制定好“一业五带三培”计划书，结合“支部过点、 全面过硬”等工作常态化监督考核工程计划进度与实际完成匹配情况， 确保村级集体经济开展有序有力。交流经睑，促党建工作“视野思路宽”。依托“党建工作日”平台, 同台“比武”、现场“过招”，通过看工程现场，开阔基层党委书记视 野思路，提升干事创业能力。每月基层党建工作重点任务排名前的基层 党委作典型发言，介绍经验、推广做法；排名后的基层党委作表态发言， 审视自身差距、找准努力方向。同

3、时围绕党建重点任务开展讨论，促进 相互交流、相互启发，找到破解重点难点节点问题的方法和路径，得出 适合各自基层党委开展的经验方法，提升推开工作的效率和能力，实现 提供工作经验、交流思想状态、推进工作开展的最终目标。解决问题，促党建工作”成效成果好工“党建工作日”以解决问题 为重点，建立“难点问题集中办“党建工作机制，各基层党委现场提出 难以解决的问题，各基层党委、行业部门单位座谈集中分析研判，集思 广益寻求解决问题方法。对一般性问题，现场提出解决方案，并催促抓 好落实；对确需县级层面解决的问题，由县委组织部集中统计汇总，常 委部长协调解决。同时建立问题办理工作台账，由提出方、协调方、承 办方三方共同跟进追踪，做到紧盯不放，力求快速销号，以解决问题的 实效推动基层党建工作“更上一层楼”。