安徽某职业学院教科研项目劳务费管理办法.docx

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1、安徽某职业学院教科研项目劳务费管理办法第一章 总则第一条 为进一步规范我校教科研项目劳务费的使用 和管理，提高劳务费使用的合规性、合理性和效益性，推动 学校教科研工作健康有序发展，根据关于进一步完善中央 财政科研项目资金管理等政策的若干意见（中办发2016） 50号）、关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策 的若干意见（中办发（2016） 50号）、关于进一步改革完 善省级财政科研项目资金管理等政策的实施意见（皖办发 201673号）、关于进一步改革完善省属高校科研经费管 理的若干意见（皖教科2017） 5号）和安徽某职业学院 教科研经费管理办法的规定，结合我校实际，制定本办法。第二条

2、项目负责人应当对劳务费支出的真实性、合规 性、合理性和相关性负责，并接受监察审计部门的监督检查。第二章劳务费预算及开支范I第三条 劳务费预算由教科研项目所在二级学院（部） 和项目负责人在项目预算额度内根据实际工作需要编制。劳 务费预算不设比例限制。第四条劳务费是指支付给受聘参与项目研究的、没有工资性收入的在校学生，临时聘用的研究人员、科研财务助 理、科研辅助人员等的劳务性费用。临时聘用人员的社会保 险补助费用纳入劳务费科目列支。第五条 项目承担单位不得对本单位在职在编人员、从 本单位取得工资性收入的其他人员发放劳务费，不得变相以 劳务费形式列支专家咨询费、绩效支出等。第三章劳务费开支标准及发放

3、流程第六条 劳务费开支标准。教科研项目聘用人员的劳务 费开支标准，参照当地科学研究和技术服务业从业人员平均 工资水平，以及学校的相关规定，根据其在项目研究中承担 的工作任务量和工作时间等因素，由项目负责人确定，并对 其合规性、合理性、真实性和相关性负责。对于数额明显高 于当地平均工资水平的，必须提供辅助证明材料，如高级职 称证书、特殊行业资格证书等。第七条 项目（课题）组、项目负责人应加强相关人员 的科研工作记录、强化业绩考核，确保劳务费发放有据可依。第八条 劳务费发放流程。项目负责人根据聘用人员实 际工作情况编制劳务费发放表。发放表应当注明发放对象的 姓名、工作单位、银行卡号、开户行、身份证号码、发放金 额等，经所在学院（部）签署意见后，报科研管理部门审核， 经校领导批准后办理相关支付手续。第九条劳务费应当通过个人银行卡发放，不得支付现 金。劳务费收入应当依法缴纳个人所得税，由财务部门代扣 代缴。放。第十条劳务费应当根据预算额度发放，不得超预算发第四章第十一条 本办法由科研管理部门、财务处负责解释。第十二条 本办法自发布之日起执行。