员工岗位季度绩效考核表.docx
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员工岗位季度绩效考核表考核指标及内容考核选项（请在选项中打“）评价指标评价内容很满意满意一般不满意上半年工作任 务完成情况根据上半年制订的工作计划及经营指标，能够 及时完成工作目标，并积极配合计划以外的其 它工作。工作质量工作质量较高，无重大失误和差错，能够按照 要求完成工作。成本意识重视成本管理，严格按照公司制度和标准对待 工作。执行力业务能力强，对本职工作得心应手，积极进取， 不断自我提升。领导和策划能 力善于领导下属，保证融洽的工作氛围，有系统 地策划工作，积极达成目标。创新能力富有创新意识，能够对自己的工作不断改进和 提高。沟通协调能力具有较强的沟通技巧，富有亲和力，具备基本 的书写能力。工作原则性工作中坚持原则，依制度办事，能够对违规行 为进行批评。责任心工作上不断改善，勇于接受挑战，承担责任， 可放心交付工作。团队精神理解领导意图，主动为领导分担责任，乐于协 助团队成员，共同努力，达成目标。评语及建议考核人签名综合得分被考核人姓名:职务:所在单位:
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- 员工 岗位 季度 绩效考核
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