安全生产教育培训讲义-----第二部分安全管理内容.docx
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1、安全生产教育培训讲义第二部分 安全管理内容一、安全生产教育培训根据生产经营单位安全培训规定第十三、十六、十 七、十八条要求,危险化学品等生产经营单位必须对新上岗 的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性 安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急 处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。(公司)级岗前安全培训的内容1、安全生产、劳动保护方针政策、法规及意见;2、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;3、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;4、从业人员安全生产权利和义务;5、有关事故案例、事故应急救援、事故应急预案演练 及防范措施等内容等。部门、车间(工段)级岗前安全培训的
2、内容工作环境及危险因素;1、 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6、本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;8、有关事故案例;班组级岗前安全培训的内容1、岗位安全操作规程;2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3、有关事故案例;4、其他需要培训的内容。其他从业人员培训时间根据生产经营单位安全培训规定第十五条要求,危 险化学品等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时不 得少于72学时,每年
3、接受再培训的时间不得少于20学时。二、安全生产检查与整改制度安全检查是依据党和国家有关安全生产的方针、政策、 法规、标准,以及企业的规章制度,结合企业自身的生产特 点,对劳动过程中的安全进行经常性的、突击性的或者专业 性的检查活动。安全检查的内容包括软件和硬件两部分,主要是:1、查领导:是否对安全有正确认识;关心职工安全健 康;重视安全工作;正确处理安全与生产、效益关系;坚持 “三同时”、“五同时”、“四不放过”原则;安全投入保证等。2、查思想:是否牢固树立“安全第一、预防为主、综 合治理”的思想。3、查制度:是否有完善的安全管理制度和操作规程, 并严格执行。4、查管理:是否有安全组织、安全网
4、络、全员管理、 目标管理、全过程管理等。5、查隐患:查生产现场、管理上的漏洞,人的不安全 行为和物的不安全状态。安全检查原则安全检查应本着突出重点的原则,对于危 险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位装置、设 备等应加强检查。安全检查的组织形式要根据检查的目的和内容而定。常 规形式有:(1)综合性安全大检查:企业领导亲自组织,各级职 能部门领导和技术人员参加的安全大检查。(2)季节性、节假日前安全大检查:根据季节性特点, 由公司安全管理部门组织有关职能部门参加的,如春季防雷, 夏季防汛、防触电,秋季防火、防静电,冬季防冻、防滑等 安全大检查。(3)专业性安全大检查:以专业管理部门和技术人
5、员 (或聘请专家)为主体的组织形式开展安全检查评估活动。(4)月查、周查和日巡查:车间、班组等基层单位组 织的月检查、周检查和日常巡回安全检查等。(5)自查:以员工为主体的自查形式。安全检查发现问题的处理检查的目的在于发现问题、解决问题,应该在检查 过程中或以后,发动员工及时整改。整改应实行“三定、 四不推”的原则(即“三定”:定措施、定时间、定责任 人;“四不推”:班组能解决的不推到工段、工段能解决 的不推到车间、车间能解决的不推到公司、公司能解决 的不推到上级)。对于一些长期危害职工安全健康的重大 隐患,整改措施应件件有交待,条条有落实。为了督促 部门搞好事故隐患整改工作,常用事故隐患整改
6、通知 书,指定被查单位限期整改。三、事故调查分析事故的含义凡引起人生伤害、导致生产中断或国家财产损失的所有事件, 统称为事故。伤亡事故是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急 性中毒事故。事故的分类1、按性质分类(1)人身事故:指企业职工在生产领域中所发生的和 生产有关的伤亡事故。(2)设备事故:由于某种原因引起的机械、工艺、动力设 备、管道、电线、建筑物、运输设备(包括附件)以及仪器仪 表、工器具的非正常损坏,造成财产损失,影响生产的事故。(3)火灾事故:由于火灾造成的伤亡或物质财产损失的事故O(4)爆炸事故:在生产过程中,由于某种原因引起的爆炸, 造成伤亡或物质财产损失的事故。(5)生产
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