2021年4月24日下午陕西汉中市高层次人才引进面试题和参考答案.docx
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1、2021年4月24日下午陕西汉中市高层次人才引进面试题和参考答案第一题:某政府官员学历是博士,但却被曝光存在学术造假,紧接着又被扒出硕士学历也造假,引 发了广大网友的热议,对此你怎么看?答题思路某政府官员学历是博士这句话是题干中给出的背景,指出了题干中特定的人物身份是政府官员,由此我们可以想到 政府官员代表的是社会中政府的执政能力,政府官员具备博士学历说明我们的政府对学历的 重视,同时具备更高的学历素养,也可以更好的满足当前社会治理的需要。但却被曝光存在学术造假,紧接着又被扒出硕士学历也造假这是题干中给出的关键信息,学术造假、学历造假,说明官员取的学历的途径是不正当的, 这不仅对官员自身形象造
2、成严重的负面影响,也会对政府的公信力产生损害,同时也影响了 社会的诚信和公平正义,我们可以反思出现这种现象的原因,可以从官员自身、政府层面以 及高校的角度进行分析。引发了广大网友的热议这个现象引起了广大网友的热议,说明造成了严重的社会舆论,我们对这种现象必须进行严 惩,给全社会明确的价值导向,因此在抓落实方面除了要提出从根本上杜绝的措施之外,还 要提出具体的惩治办法。参考答案当前政府官员注重自身学历素质的提升,不断对自身知识进行更新,在职刻苦攻读获取更高 学位,是值得鼓励和提倡的,这是推进干部队伍年轻化、知识化、专业化的重要体现。但是, 一些政府官员一味追求高学历,甚至出现学术造假、学历造假等
3、问题,这让我深恶痛绝,这 种现象不但助长了官员的造假之风,损害了政府公信力,玷污了高校的学术风气,也动摇了 社会公平和诚信的基石。出现这种现象的原因,我认为有以下几点: 其一,部分政府官员缺乏正确的价值观。获得高学历本身是对自身知识和能力的提升,但是 部分官员却将学历作为标榜自身身份的外在包装,将自己打造成所谓的学者型官员、专家型 官员,最终目标是妄图通过高学历来达到升迁的根本目的。其二,政府机构选人用人还存在唯学历论的误区。高素质毋庸置疑会对官员的执政能力有明 显的促进效果,但是有些地方往往片面的把学历等同于能力,把高学历等同于高素质,甚至 是在选拔官员过程中,一味地追求高学历,将学历层次作
4、为选拔的硬性指标,这也就导致官员 学历造假层出不穷。其三,一些高校在学历授予工作中存在审核把关不严现象。高校是学历授予的主体,但是一 些高校在学历授予过程中,存在审核把关不严现象,对官员的学术造假问题没有认真审查, 甚至有些高校工作人员为了牟取个人私利,主动帮助官员进行学历造假。因此,针对官员学术造假、学历造假的问题,我们应该多措并举,采用多元化的治理的手段, 彻底杜绝这种不正之风。首先,要对造假的官员予以严惩。纪检监察部门、组织部门要联合对官员学历重新进行审核, 对发现造假的问题要给予政务处分,同时在提拔任用上要设置不良记录,并将处分结果在政 府部门网站和主流媒体上向全社会进行公示,从而扭转
5、这种不正之风,赢得群众对政府的信 任。其次,要规范政府的选人用人标准。在选拔任用干部时,不能只唯学历论,更要从德、能、 绩、效、廉等多个角度全面进行考核,注重干部的实际工作能力,听取广泛的民主评价意见, 确保干部能够真正胜任工作岗位。最后,要加强高校学历授予审核工作。一方面要完善高等教育学历审查机制,将所有学术成 果纳入审查范围,采用互联网、大数据等审查技术,杜绝学术造假问题。另一方面要对高等 教育机构招生进行严格规范,严格按照教学大纲的要求来进行教学、考试和学位授予,杜绝 内部人员权利寻租空间。第二题:“创新,不问学历高低,但求千帆竞发;不问名气大小,惟愿百舸争流。”谈谈你对这句话 的理解。
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