扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠报告（精选范文）.docx

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1、扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠报告（精选范文）根据市纪委关于开展XX市20xx年扶贫领域腐败和作风问题专项治理自检自查工作有 关事项通知、关于贯彻落实x办发（20xx） 64号文件组织开展20xx年检查抽查工作的通 知（x纪办（20xx） 98号）等文件要求，我局结合扶贫领域腐败和作风问题认真开展自查自 纠，现将具体情况报告如下：一、立即传达学习，统一思想认识接到市纪委关于开展xx市20xx年扶贫领域腐败和作风问题专项治理自检 自查工作有关事项通知文件后，市统计局领导班子高度重视，立即召开会议传 达学习了文件精神，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作。会议 要求全局干部职工坚

2、决将市纪委有关要求落到实处，坚决按照上级要求全面做好 脱贫攻坚工作。要进一步增强“四个意识”，着力解决当前扶贫领域突出问题，以 零容忍态度惩治扶贫领域腐败问题。二、加强组织领导，压紧压实责任及时成立领导小组，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各科室负责 人为成员的市统计局开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组。将任 务分解细化，切实履行职责范围内的整改责任，各科室做好责任范围内的整改工 作，形成一级抓一级、层层抓落实的整改工作局面。三、深入开展自查自纠，确保上级脱贫攻坚政策和工作要求落地生效我局紧紧盯住脱贫攻坚中容易出现的腐败和作风问题，认真细致地开展排查。 一是扶贫政策落实情况。

3、扶贫政策和本单位所承当的帮扶任务落实是否精准到位, 是否存在腐败和作风等方面的问题;二是贫困对象认定情况。有帮扶任务的干部职 工，是否协助联系村做好贫困对象认定工作，贫困对象认定是否符合程序要求， 是否存在应纳未纳、扶富不扶贫现象，是否存在腐败和作风等方面的问题;三是扶 贫资金发放管理情况。扶贫资金发放是否符合程序要求，投向是否精准，管理是 否到位，是否存在腐败和作风等方面的问题。经自查，我局能够坚决贯彻执行市委、市政府、市纪委工作要求，履行自身 职责，做好联系村帮扶工作，落实经费，并做好经费使用监管;能够严格落实脱贫 攻坚主体责任制，落实联系村帮扶责任，不存在腐败和作风问题。根据中共钦州市钦

4、北区纪律检查委员会关于做好扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作的通知（钦北纪发（2018） 6号）精神，我局党组高度重 视，迅速部署安排贯彻落实，严格按照相关要求，全面深入开展自查自纠工作。 现将自查自纠情况汇报如下：一、主要做法（一）成立组织领导机构。接到通知后，局党组高度重视，立即召开领导班子 会议，讨论研究本单位在扶贫领域可能存在的腐败和作风问题。会上，成立局扶 贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组，由党组书记、局长谢艺同志担任 组长，副局长陈贤键同志担任副组长，成员为各股（室）负责人，加强组织领导， 明确工作任务，落实工作责任，细化工作措施，扎实开展自查自纠工作。（二）及时进

5、行发动部署。4月4日，我局召开扶贫领域腐败和作风问题专项 治理自查自纠工作发动部署会，传达了上级文件精神，部署本单位自查自纠工作 任务。指定局党组书记、局长谢艺同志为开展自查自纠工作第一责任人，亲自部 署落实，带头自查和整改，切实发挥示范引领作用。（三）全面进行自查自纠。按照自查自纠工作方案，局党组召开班子会议，围 绕脱贫攻坚工作组织领导、研究部署、催促检查、责任追究等情况，查找本单位 在扶贫领域存在的腐败和作风问题，党员干部围绕扶贫工作中责任担当、工作作 为、廉洁自律等方面开展自查自纠。二、自查情况经认真排查，在帮扶建档立卡贫困人口工作中，我局未发现干部职工对待工 作不尽心不尽力的问题;未发

6、现工作作风不实、形式主义、官僚主义、扶贫政策不 落实、打折扣等情况;干部职工尽职尽责，未发现截留私分、优亲厚友、虚报冒领、 吃拿卡要、雁过拔毛等违纪违规行为。三、下一步工作计划（一）压实主体责任。局党组切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强 化责任担当，充分认识开展自查自纠工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强 组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展自查自纠工 作。党组书记亲自担任开展自查自纠工作的第一责任人，亲自部署落实，带头自 查和整改，切实发挥示范引领作用。结合工作实际，坚持层层传导压力，做到红 脸出汗、咬耳扯袖经常化，抓早抓小、动辄那么咎常态化，坚决防止扶贫

7、领域腐败 和作风问题发生。（二）加强调查研究。领导班子成员要经常深入定点帮扶贫困村开展调查研究, 定期主动下访，及时掌握共性问题，认真研究，推动解决。主动跟进研究有关职 能部门出台的扶贫开发新政策新举措，密切追踪新问题新情况，进一步增强监督、 执纪、问责工作的针对性实效性。注重分析研判专项治理工作面临的形势，及时 总结推广好的经验做法，不断细化工作措施。（三）改进工作作风。坚持领导带头，一级抓一级、层层传导压力，确保专项 治理不断取得实效。推动领导干部下基层调查研究常态化、制度化，其他党员干 部要大兴调查研究之风，走出办公室，深入基层、深入群众、深入实际，到群众 反映强烈的地方去，到困难矛盾集中的地方去，到脱贫攻坚任务最艰巨的地方去, 切实提高发现问题、解决问题的能力，确保扶贫政策和资金工程惠及贫困群众， 增强人民群众获得感，厚植党的执政基础。