产业激励人才助推产业经验做法.docx

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产业激励人才助推产业经验做法近年来，*县紧紧围绕产业链，布局人才链、创新链，实现人才 开发与产业开展比翼齐飞，连续六年获评“*经济实力十强县（市）注重党管人才。将深化“人才强县”战略纳入“十四五”主要任 务，在县第十四次党代会提出持续打造人才高地，为全县人才工作谋 篇布局；紧扣“三三三”产业，制定政策举措*项，构建“*+N”政策 体系，制定出台系列政策，加大对优秀人才和快速成长企业的扶持力 度。实现产业聚智。聚焦金铜、新材料、建筑三大主导产业，引进培 养创新创业人才。依托紫金矿业国家企业技术中心等科研平台建设促 进人才聚集，用人才聚集推动企业创新，*年新认定省级高层次（ABC 类）人才*人，省工科类青年人才*人；通过引进新材料企业落户催生 人才聚集，*年*科技人才团队工程荣获第六届“创客中国” 创新创业大赛企业组总决赛全国一等奖，创*省历史最好成绩；加大 与上市公司合作，吸引建筑业人才回归，实现建筑业总产值*亿元， 占据全市“半壁江山”。聚焦改革赋能。创新“资本产业人才”融合开展新模式，通 过设立产业基金，吸引有技术成果的团队或初创企业来杭投资兴业创 业；与高等院校签订人才工作协议，推动新增产学研平台*家，将科 研优势转化为企业开展的动力引擎；全额兑现市、县人才政策，落实 人才服务保障措施，*年共发放人才开发专项经费*余万元。