学院教学工作规范.docx

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1、学院教学工作规范教师是履行教育教学职责的专业人员，承当着教书育 人，培养社会主义事业的建设者和*人的使命。教师应当忠 诚于人民的教育事业，认真贯彻有关教学计划，努力做好本 职工作。为加强教学管理，提高教学质量，规范教学秩序， 特制订本工作规范如下：每学期开课前，要进一步明确教学任务。按照教学计划、 教学大纲认真填写教学日历。严格执行课堂考勤制度。对教学中出现的问题，应及时予以答复、解决，并及时 向主管教学的院长汇报，不得因此延误教学工作。具有良好的敬业.爱岗精神，积极承当并严格执行教研 室.实验室分配的各项教学任务，不得无故拒绝。维护教学计划.教学大纲的严肃性，认真贯彻落实教学 进度计划，不得

2、擅自更改教学计划、教学内容。严格遵守教学纪律，不得擅自更改授课时间.地点，更 不得无故缺课、停课。确实由于特殊原因需要调整课程者， 须事先向主管教学的院长请假，并办理书面手续，经批准后 由办公室负责向学生通知。认真做好与教学有关的其他工作，如：教育实习、毕业 论文（设计）、实验室建设、师范技能训练等。有以下情况者视为严重教学事故。1 .未按时完成并落实教学任务。2 .未按规定时间征订教材，造成停课或延误教学工作。3 .对有关教学事件未及时报告或处理，由此造成停课 或延误教学工作。4 .擅自停课、缺课。5 .上课无故迟到或早退20分钟以上。6 .擅自更改教学计划、考试课程、考试形式，擅自减 少课

3、堂教学时数4学时（含4学时）以上。7 .考试前泄露试题，阅卷过程中徇私舞弊，虚报、错 报、漏报学生成绩，随意给学生增减考试成绩。8 .监考时离开考场，随意推迟或提前考试时间，向考 生解释题意或有意指点、暗示，对作弊行为不警告、不止制、 不查获或查获后隐瞒不报。9 .无故不接受教学任务。10 .其它由于教学或工作人员工作不负责任（例如：课 表、考试安排等）而造成教学无法进行。十一 .有以下情况者视为一般教学事故：1 .教学工作开始前，未做好各项教学准备工作。如： 未填写教学日历，制定课程进度计划等。2 .上课无故迟到或早退5分钟以上。3 .擅自调整课程安排或变动课表。4 .上课时对学生未进行课堂考勤。5 .监考教师在考试开始时未按时到场。6 .私自减少教学课时2学时（含2学时）以上。十二.教学事故的处理1 .事故发生后，先由教研室集体讨论，拿出具体处理 意见，报分管教学工作的院长按有关规章制度处理，必要时 可提交院党政联席会议研究处理。2 . 一般教学事故，应进行通报批评，并限期改正，同 时扣除系内津贴100元。拒不接受批评者，可视具体情况， 扣除当月局部或全部岗位津贴。3.严重教学事故，应进行通报批评，并限期改正。 同时扣除系内津贴200元。拒不接受批评者，可视具体情况, 扣除当月局部或全部岗位津贴。