少儿市场推广岗位职责任职要求相关.docx

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1、少儿市场推广岗位职责任职要求少儿市场推广岗位职责1、推广活动:根据制定的月度市场推广方案实施推广活动,扩大品 牌知名度；2、渠道:完成所辖校区周边的异业合作、公校推荐、户外 广告等指标,进行资源信息收集、合作交换，增加和维护渠道；3、数据统计:负责校区市场工作各类数据的统计、分析、总结并 采取有效措施保持市场渠道的竞争力；4、到访量:按照月推广方案,实现所辖校区月到访指标；5、地推管理:所辖校区推广所需*推广人员的招募、培训、管 理与监督考核；任职要求：1.大专及以上学历;有行业经验者条件可放宽2.强烈 的主动沟通和效劳意识，较强的抗压能力；3.较强的团队合作能力，吃 苦耐劳;4.热爱教育行业

2、。英语水平:无其他技能:根本使用根本办公 室软件(Word, Excel, Power Point)福利:五险+双休+多渠道学习和业绩 (线上线下)+集团资源+晋升空间少儿市场推广岗位篇2：少儿市场主管岗位职责任职要求少儿市场主管岗位职责 岗位职责:1、制定深圳大区市场方案及把控方案推荐进度；2、负责深圳大区教育形式及市场情况的调研工作；3、开拓、组织深圳大区合作渠道（如幼儿园、小学的合作渠道）;4、拟定深圳大区市场活动筹划方案，保证活动实施的效果与平安;5、确保市场名单的数量与质量，完成大区市场的业绩指标；岗位要求：1、大专或以上学历,教育类、心理学类、市场营销类专业优先；2、教育行业市场2

3、年以上工作经验，擅长渠道开拓与洽谈；3、目标感明确，执行力强,团队管理领导力强；4、热爱儿童教育事业。注意:本岗位务必本科或以上学历，有2年教育行业市场管理经 验。少儿市场主管岗位篇3：少儿英语主管岗位职责任职要求少儿英语主管岗位职责少儿英语教学主管上海新王牌教育科技上海新王牌教育科技, 新王牌虚位以待，职等你来！【我们希望你】1、负责中教及外教团队的组建及教学管理体系的完善，制定并实施教学管理工作方案；2、负责教师的招聘、培训、考核工作；3、统筹教案的研发，开展教研活动,提高教师教学水平；4、负责教学评估、监督教学质量，进行听课、查看教案等,并对教 学中出现的特殊情况进行追踪了解；5、负责教

4、师资源管理,维护教师稳定，帮助教师开展；【对你的小期待】1、本科及以上学历，具备良好的英语学科专业功底，英语口语流利, 发音标准，有2年以上教学管理工作经验；2、了解少儿英语教育培训行业背景，热爱学习和教学，热衷于教育 事业;3、综合管理能力强，具有规模教学团队的管理监控能力；4、责任心强，具备组织、方案、控制、和人际协调沟通能力；5、熟练掌握常用办公软件，能接受周末上班的安排；【你能得到的surprise】1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅 游、过节福利、带薪休假等；2、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户;3、完善的岗位培训I机制:岗前带薪培训

5、，后续定期培训；4、良好的职业开展平台，广阔的晋升空间；【你未来的第二个家】总部地址:凯旋路3131号明申中心大厦1903室;地铁1、4号线上海体育馆站7号口出；少儿英语主管岗位篇4：少儿咨询参谋岗位职责任职要求少儿咨询参谋岗位职责岗位职责】1 .根据公司提供的客户资源（包括网站注册、市场部开发）分析潜 在需求；2 .有针对性向其介绍课程优势、推荐符合的课程套餐，到达成交目 的；3 .热情耐心的解答客户的咨询，持续跟踪客户需求变化，建立伙伴 关系；.根据公司的开展规划，持续完成每月销售指标KPL派公司提供客户资源!无需自己外出挖掘客户！【任职资格】1.21-30岁，大专及以上学历，有教育、保险、金融电销经验优先;1.1- 3年销售经验,优秀者适当放宽条件，可视情况调整;.普通话良好，沟通能力强，有一定的抗压能力；3 .为人热情开朗，积极正向，勇于挑战高薪；.能接受加班和高强度工作，热爱在线教育行业。少儿咨询参谋岗位【少儿市场推广岗位职责任职要求】