公司疫情防控工作方案及复工方案十六篇.docx

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1、公司疫情防控工作方案及复工方案十八扁第1篇：公司疫情防控工作方案及复工方案为坚决贯彻落实市委、市政府加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，持续强化依法防控、科学防控、联防联控，坚持三个全覆盖、三个一律，坚决切断传染源、阻断传播途径，认真 落实关于上海市防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情全面实施来沪人员健康筛查和重点人员隔离观察（留验）工作的通知（沪肺炎防控办20xx） 22号）、关于下发九个重点场所预防性消毒技术要点的通 知（沪疾控传防（20xx 32号）、关于进一步做好建筑工地新型冠 状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知（沪建办综20xx 2号）、关于进一步加强建筑工地疫情防控措施的通知（沪

2、建办综20xx3号）文件（以下简称3号文件）的要求，结合本区建设工地实际情况， 现制定疫情期间加强建设工地复工管理工作方案。一、成立工作专班1.成立松江区疫情期间建设工地复工管理工作领导小组，组长由 区委常委、副区长于宁担任，副组长由区建设管理委主任胡民担任， 区交通委、住房保障房屋管理局、水务局、绿化市容局、民防办、卫 生健康委及各街镇（开发区）负责人为组员。各单位相应成立工作小组，组织开展好职责范围内建设工地复工管理。其中，各街镇（开发区）应做 类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及 经营单位等。企业复工前必须做到“六个到位”（一）主体责任落实到位企业要有强烈的责任意

3、识，坚持稳控当头，按照法人负责和谁 用工、谁管理、谁负责的原那么切实履行主体责任，并制定承诺书;同 时建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题，切实承当社会 责任。（二）防控方案制定到位企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安 全生产等内容，落实落细各项举措。（三）联动防控机制到位企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实专门 的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责分配到人，落实专职人 员，每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况，向属 地平台、镇街报告，实行网格化管理。（四）企业职工排查到位企

4、业要严格排查职工近期出行情况，全面掌握职工当前身体状 况、假期外出情况、与疫情重点地区人员接触情况及共同生活成员健 康状况。建立职工”一人一档每日登记制度，所有职工在杭州市 企业员工健康码数字平台申报信息并获得职工健康码，一人一码， 分类管理，确保职工的健康平安。1 .首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、 消化道病症体征人员。2 .企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中湖北等疫情重点地 区人员近期一律不得返回，具体返回时间另行确定;其他地区职工返回 前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原那么上须完成14天隔离医 学观察（隔离时间视各地疫情变化情况动态调整），无病症后方可上

5、岗。 隔离医学观察的具体要求另行通知明确。3 .企业必须做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审 核通过后方可通知职工返回。（五）防控物资准备到位企业要根据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温 仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到 位。（六）平安工作确认到位企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品 储存的平安检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环 境的平安检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。三、企业复工申请1 .组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、 卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人

6、民银行、银保 监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担 任复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工 作。（名单及联系方式见附件）2 .理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报 区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业根据行政区划在属地 镇街审核通过后，报区复工专班审批;其他所有企业（含个体工商户）由 属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专 班，以良渚新城为主，负责审批。3 .明确审批流程。符合上述六个到位的企业，提前三天通过 ”杭州市企业严格防控有序复工数字平台

7、申报复工申请或直接向属 地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工 通知书，企业收到后方可复工。4 .从严控制数量。区复工专班根据疫情变化情况，按照企业数和 职工数双控原那么，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管 理，从严把关。四、企业复工后必须做好六个强化”（一）强化人员管理企业要做好职工每日健康监测。催促职工每日在平台进行健康打 卡，确保每日更新底数清，并及时审核上报属地平台、镇街。指定专 人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿 舍实行封闭式管理，严格访客管理，所有出入人员必须戴口罩，体温 异常者未经

8、检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中 佩戴口罩并尽量减少在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业提供班 车接送服务并做好消毒。企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前，企业原那么上不招录新 职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不 得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审 查。企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差， 也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业 要严格按照隔离医学观察方法先实施医学观察，待观察解除后，方可 进入。（二）强化就餐管理有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐;没有食 堂的企业集中

9、订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米 以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、 用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食 材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良 好个人卫生。（三）强化卫生防护 企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置，严格 按照卫生部门要求规范处置。企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍 等重要场所及其设备、门把手、电

10、梯、卫生间、地面等公共部位均要 定期消毒到位，每天不少于2次。（四）强化教育宣传企业要密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣 传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，防止极端事件的发 生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理安排作 息，倡导职工适当、适度活动，提高身体免疫能力。提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一 律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企 业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共 交通时应佩戴口罩。（五）强化应急预案企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机 制，一旦发现体温异常

11、者（温度超过37.5。必须立即就地隔离并报告 属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对所有 密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好平安生产 及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员缺乏，达不到平安生 产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产计划，坚决防止因赶 工、抢工导致平安生产事故的发生。（六）强化监督管理企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查，平台、 镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要 加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严肃处理，对审核把 关和监管不严的平台、镇街要通报批评

12、，造成后果的要严肃追责。第4篇：公司疫情防控工作方案及复工方案一、企业员工要建立一人一档“健康档案企业要依据相关情况确定疫情可能发生的区域、场所或重点 人员,其中集中办公、生产或经营区域、食堂、生活区等人员集中聚 集区域和进出人员、车辆、物流是重点防控环节。在疫情排查上，企业员工要建立一人一档健康档案。员 工每天要报告健康情况、工作和生活行动路线，落实“健康码”应 用，同时报告家庭成员健康情况，企业对外出工作人员、设施、车辆 以及就医、临时采购生活用品的行为要及时报告，准确登记。在企业的人员、货物出入口，要设置疫情防控检查点，对所 有进入企业人员进行体温检查，电子健康码查看，健康登记，并采取

13、必要的消毒措施，如发现发热、咳嗽等疑似病症，及时采取临时隔离 措施，并向企业指挥部报告情况。二、员工集体宿舍原那么上每间不超6人企业工作场所、集中居住区要环境清洁，原那么上不使用中央 空调，保持室内空气流通。确需使用空调，应当确保供风平安充足， 所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。在消杀防控措施方面，预案提出,工作场所、宿舍、食堂、 电梯、升降机、平安通道、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域、 设备设施应由专人负责定期消毒，每天消毒不少于2次。员工集体宿 舍原那么上每间不超过6人，人均不少于2.5平方米。同时，提倡网上办公，尽量减少会议;室内工作场所每天要至 少通风2次，每次半

14、小时以上，单个岗位人员间隔距离应尽量保持在 1.5米以上。三、复工复产前防疫物资应储藏不少于7天正常用量预案强调企业员工要建立“一人一档健康档案，加强疫情 排查和消杀防控，按应急预案做好应急物资、场所、人员准备，并做 好应急预案演练。企业要在复工复产前做好生活交通、经费物资保 障，复工复产前防疫物资应储藏不少于7天正常用量。为便于企业学 习掌握应对措施，预案还附有企业新冠肺炎疫情防控应急处置要点、 突发疫情应急响应流程示意图等简明扼要说明。企业出现病例或疫情传播，应立即隔离其工作岗位和宿舍， 并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间、经营区域等 工作单元以及员工宿舍楼等生活场所。出现1

15、例病例，企业应视情况 依法轮休或局部停工停产，并与其它场所、单元封闭隔开，最大程度 减少员工集中，分散防护。第5篇：公司疫情防控工作方案及复工方案当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如F工作方案。一、企业做好准备工作 （一）进行企业复工备案登记。企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。（二）成立防控领导小组。按照法人负责和谁用工、谁管理、谁负责的原那么，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫 情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分 工

16、、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必 须明确专人负责。（三）制订应急处置措施。制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应 急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和 住院治疗。（四）备齐疫情防控物资。复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手 套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。（五）提前对人员聚集场所进行消毒防护。复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍 等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人 员、设立企业测温点及临时

17、隔离室。员工进入工作场所前必先进行健 康检查，相关信息必须登记在册。（六）加强复产平安管控加强节后复产平安管控，做好重要设备复产方案，排查事故 风险，及时消除隐患。二、催促员工做好返程及上下班防护（一）进行人员核准。企业通过 联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提 前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区 域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病 例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。（二）指导工人做好返程防护。对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全 程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品（比方 消毒液、消毒湿巾），对扶

18、手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁 消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用 洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。（三）优化上下班方式。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染， 优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工 具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品， 抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后 不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。三、严格人员管控（一）严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工 作。严格执行员工摸排、登记，按照一人一档做好建档筛查 工

19、作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天 的要求;隔离期结束后，如无感染病症，采集咽拭子标本检测阴性后， 方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的 要求，如无感染病症，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等 急性呼吸道感染病症，立即报告并催促其到就近定点医疗机构发热门 诊就诊，同时做好信息上报和随访。（二）加强消毒、安保人员防疫。大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安 全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感 染，并定期对工作场所进行消毒。（三）严格执行出入人员体温检测制度。 好建筑工地属地化管理及100万元以下工程的

20、复工管理。2.建设工地应成立疫情防控小组，明确职责，建立防控体系，编 制疫情防控工作方案。疫情防控小组由建设单位工程负责人担任组 长，承当首要责任;施工单位、监理单位工程负责人担任副组长，分别 承当直接责任和监督责任;关键岗位人员担任组员，专人专岗，明确相 应岗位职责。二、开展复工情况排摸1 .各街镇（开发区）、行业主管部门即时起开展建设工程复工计划排 摸，及时动态掌握工地的复工准备、人员到位及管理情况，对辖区内 每个建筑工地的人员数量、来源地等信息进行梳理汇总;对每个工地发 放疫情期间建设工地复工管理的告知书，催促建筑工地减少务工人员 流动，及时调整疫情防控重点、措施以及人员物资配备。2启2

21、月10日起，各建设工程按照管理人员优先返岗，其他人员 逐步到位原那么，编制务工人员返沪计划，每日向属地街镇（开发区）、行 业主管部门报告当日返回人员情况。三、施工现场管控要求建设工地人员管控、现场措施、防疫物质准备、教育交底、应急 处置等除满足3号文件外，还需满足以下要求：2 .所有进场人员均应登入实名制系统，并填写健康状况信息登 记表和进场人员登记汇总表。3 .确保进场人员信息畅通，对于来自重点关注地区的人员，及时 向所在街镇（开发区）报告健康情况，报告期为14天。如有涉疫情的病企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑病症，立即指导其

22、就诊。（四）严格落实员工戴口罩上岗工作制度。确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职 工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求 的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所 作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。（五）建立员工病假记录制度。员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼 吸道病症，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。（六）严把企业工作区域入口关。做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接 待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行 体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。（一）每

23、日对公共区域进行全面消杀。每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、 楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并 做好消毒记录。对高频接触的物体外表，如电梯间按钮区、扶手、会 议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒 剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进行消 毒清洗作业，保持工位整洁干净。（二）空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18- 20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、

24、热回收 机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风 一次，每次20-30分钟。（三）大幅精简现场集中开会和集体活动。大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。（四）规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。:士/Q ，规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃 口罩专用箱及周边进行清

25、洗、消毒。五、完善后勤管理（一）加大防疫知识宣传。利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早 隔离、早治疗、早控制。（二）进行员工心理干预。密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少 疫情带来的感染恐慌和心理伤害，防止极端事件发生。（三）加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手

26、套，防止直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人 员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及 时报告。（四）强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设 施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，防止人员 密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单 位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。（五）加强卫生间等重点部位的管理。每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进 行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法， 提供流水洗手，引导员工正确的洗手。六、有效应对

27、疑似病症者出现1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。出现发热、乏力、干咳等疑似病症者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心J办助其开展相关调查处置工作。2、隔离有密切接触的员工做好办公场所及感染员工污染外表的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。第6篇：公司疫情防控工作方案及复工方案疫情期间企业复工复产要制定科学规范的方案，以确保复产工作平安有序实施，保障员工生命平安和企业财产平安，具体措施可 参考以下内容：一、人员管理方面 企业复工前要对员工的身体健康状况、行为轨迹做统计分析，保证复工人员的平安性。每天认真组织疫情排查，加强职工体温 监测，并为职工提供必要的防护用

28、品，发现情况及时处置，确保职工 队伍稳定。关于考勤要防止指纹打卡，可通过戴口罩人脸识别或线上 健康打卡方式进行，防止指纹或卡片方式带来的二次传染。二、进出管理方面要做好进出方面人、车、物的全方位平安管理和消毒工作， 并开展厂区内全面的风险隐患排查，落实风险防控技术措施。针对通 道闸机、门禁、梯控、电子巡更、访客管理、车辆等方面加强消毒的 同时要减少纸质凭证、减少人员接触，实行互联互通和人员权限设 置，以保障人员和企业财产平安。三、食堂就餐方面人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌。就餐时往往是人员的大 聚集，一定要严格注意，合理安排就餐时间、分批次就餐，解决高峰 期。建议使用新开普智慧云点餐为员工提供

29、线上报餐、线上支付、精 准备餐、消毒柜取餐、统一配送、别离就餐等报餐配餐业务，防止企 业食堂集中就餐环境下造成的二次传染等现象出现。此种方式不仅可 以解决分批次就餐问题，还能实现点餐不接触、取餐不接触、吃饭不 接触，真正做到0接触就餐，真正保障了企业和员工两个层面的安 全。在疫情期间企业复工复产方案中，员工住宿方面也是非常重 要的一环。在宿舍我们往往会摘下口罩、放下防范，此时的消毒工作 和通风操作万万不能少。另外住宿方面还往往涉及缴纳水电费、住宿 费、人工报销等问题，此时，我们应防止人与人之间的接触，实现线 上化管理。这样减少疫情风险的同时也提高了整体效率和员工满意 度。五、信息宣传方面企业应

30、加强疫情防控知识宣传，随时关注市政府卫生行政部 门定期公布本行政区域的疫情信息，并通过多种媒体渠道，强化宣传 防护知识及防控措施。告知员工要注重个人卫生，勤洗手、少触摸、 少聚焦、多通风、不随地吐痰，人与人之间保持一米距离，带好口 罩，不使用空调，并做好消毒工作。六、应急对策方面1、建立防疫人员框架机构，确定单位防疫负责人、防疫大队长、防疫值班长、防疫小组长以及应急联动单位信息、 （医院、 疾控中心、卫健委、管委会、街道、派出所等）等，确保一旦疫情发 生后的处理和进一步防治工作。2、对发生疫情的场所要严格进行消毒处理，并根据疫情的情 况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检

31、查，防止疫情的扩大。3、针对废弃防疫物资，尤其是发生疫情后的防控物资比方一 次性口罩、使用过的防护服、眼罩等，一定要进行合理收集、物理破 坏销毁、初步消毒、包装标识、分类储存，以确保平安。第7篇：公司疫情防控工作方案及复工方案按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应 急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案 内容如下：一 .组织机构职责公司成立疫情防控工作领导小组（以下简称领导小组），并制定 出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及 处理方法和具体责任。小组成员如下：组长：副组长：成员：领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处

32、。1 .领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。2 .要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行 休息治疗，痊愈后再上班工作。3 .公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急平安卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。二.公司各单位，各部门职责.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人:1 .采购部

33、：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人:2 .生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各 相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生 防疫工作高效有序进行。负责人:三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作:1 .监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。2 .通风工作：每天上下班时，必须翻开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。3 .消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒

34、，加强日常卫生保洁工作。!1!.应急对策.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热病症人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。4 .疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急平安卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔 离。5 .领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。6 .对发生疫情的，场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，防止 疫情的扩大。7 .疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做

35、好疫 情防治的后勤保障工作。8 .疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消 除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。五.对外联系部门及 急救：120街道应急办：xx疫情防控工作小组第8篇：公司疫情防控工作方案及复工方案为进一步加强新冠肺炎疫情防控工作，有序恢复企业正常生 产，按照关于疫情防控期间全市企业复工及疫情防控工作的指导意 见（常肺炎防控指2020 36号）和关于印发常州市金坛区新型冠 状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工规程（试行）的通知（坛防指 企业防控2020 6号）和市、区突发公共卫生事件一级响应工作要 求，经镇政府研究，决定成立儒林镇工业企业疫情防控工作领

36、导小 组，并建立驻厂特派员制度，相关事宜和工作要求如下：一、成立儒林镇工业企业疫情防控工作领导小组组长：王和荣副组长：冯梁组员：赵金生孙丽萍郭洁特尹逸明朱绍军姚丽芳汤云霞王群曹中强刘丽玲狄晶二、建立驻厂特派员制度向各工业企业派驻驻厂特派员（名单见附件1）,特派员负责指导企 业加强疫情防控，催促企业落实主体责任，执行各级政府提出的防控 监督要求，帮助和指导企业做好复工准备及申报工作，为企业在疫情 防控期间的生产经营提供服务保障。三、企业复工工作要求（一）总体要求。进一步压实企业疫情防控主体责任，严格落实疫情防控要求。按 照精准防控、有序复工、确保可控要求，做早做实做细重点企业 及相关企业复工的准

37、备工作，分类有序组织企业复工复产。防范遏制 复工企业各类平安生产事故发生。（二）具体举措各企业要坚决做到“四个到位，确保企业疫情防控工作主体责 任落实。企业内部要实行群防群治，化小工作单元，优化工作流程， 倡导远程办公，减少人员集聚，职工错峰返岗，做好个人防护，做好 复工前、后各项防疫措施。1 .复工前（1）防控机制到位。要建立健全企业疫情防控机制，企业负责人必 须亲自指挥，建立企业内部疫情防控组织架构，做好企业复工方案， 制定企业疫情防控方案和应急处置预案，明确流程、具体工作人员、 工作职责。（2）员工排查到位。全面排查所有职工，按照“一人一档”做好职工信息建档筛查工作，按照能少那么少、能近

38、那么近原那么组织首批复 状，按相关规定检测、隔离。3 .工地严格实施封闭式管理。应设立单独隔离观察宿舍，用于临 时隔离观察人员居住;有条件的设立符合要求的流感观察场所。厕所应 有化粪池，定期投药消毒。4 .严格执行食品采购、加工、储存等卫生标准要求。食品及生活 保障物资由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、 路线做好登记备案。食堂人员需穿工作服（或防护服）、戴口罩、手套, 及时洗手。工地食堂采取分餐、错时用餐等措施，减少人员聚集引发 的疫情传播隐患。工地未设食堂的，不允许人员外出分散就餐，工地 要统一采购食品，并保证食品平安。5 .申请复工前施工总承包单位应编制疫情防控工作方案，

39、包括物 资保障、现场检测、日常消毒、应急处置等内容。6 .工地施工现场、办公区域、施工设施设备未经清洁消毒的，不 得复工。1 .工地疫情防控小组（建设单位代章）对照建设工地复工检查表 复查合格后，向行业管理部门报送加盖公章的复工申请表，并附相关 证明材料。2 .各行业主管部门接到复工申请后，对申请工程严格开展核查工 作，并经所在街镇（开发区）主管部门、疾控部门批准后，签署核准意 见，做到合格一家、复工一家。复工核查方式采取现场、书面材 料、互联网相结合的方式核查复工申请。重点核查3号文件关于复工工用工，并与员工签订企业员工疫情防控承诺书（附件3）:本地职工：开展本地职工春节期间的生活旅行情况登

40、记，全面掌 握职工是否离坛及往返路线、身体状况是否良好、是否与发热病人有 过密切接触等情况。除春节期间从未离开常州范围，或从外地返回常 州范围已完成14天隔离的本地职工外，其他所有离开常州的本地职 工,自返坛之日起，一律执行居家或在企业集体宿舍隔离14天的要 求。外地职工：湖北省等疫情重点地区的职工，企业必须逐一沟通， 全省突发公共卫生事件一级响应解除前一律不得返坛。但凡未通过复 工防控措施核查的企业，其外来务工人员一律暂缓来坛。通过复工防 控措施核查的企业，其非疫情重点地区的外地职工，在体温检测正 常、近14天内无疫情重点地区旅居史、无与前述地区旅居人员和确诊 病例密切接触史的情况下，返坛后

41、一律执行居家或在企业宿舍隔离14 天的要求，不具备隔离条件的可申请到镇集中隔离点隔离。外地返坛 员工需提前按照返坛员工审核流程图（附件10）的流程进行申报审 核。职工隔离期间，每天早、晚两次汇报体温和其他身体状况。隔离 期结束后，如无感染病症，方可正常上班。一旦发现职工有发热、咳 嗽等急性呼吸道感染病症，立即报告并拨打120 ,同时做好信息上报 和随访。（3）设施物资到位。要发挥企业的主观能动性，超前做好口罩、温 度计、消毒药械等疫情防控物资储藏，物资储藏不少于7天用量，并有稳定的供货渠道才安照每100人一间的标准单独设置隔离间(隔离区 域相对独立，与周围建筑有一定的隔离距离，隔离人员每人单独

42、一 间，并有独立的卫生设施)。(4)内部管理到位。复工前要实施一次全面平安检查，确保平安管 控到位。要对企业内部场所、设施进行一次全面消杀防疫，严格检疫 查验和防护，确保符合疫情防控平安条件。企业应当明确一名中层以 上管理人员作为防控工作专职联系人，负责传达落实政府部门疫情防 控工作部署，并按要求每日报送员工健康状况、生产经营和疫情防控 工作情况。2.复工后(1)建立健康申报和体温检测等制度。由专人负责对每位职工进行 体温测量，每天不少于两次。对发热、咳嗽等病症的职工，立即指导 其到发热门诊就医。(2)加强外来人员管控。企业应谢绝或尽量减少客户来访等活动。 做好外来人员信息登记、体温测量等工作

43、，外来人员应由接待人员陪 同到指定场所办公、休息和就餐。严格落实货运车辆管控措施。(3)强化职工上下班过程管理。对企业职工上班工作场所、集中居 住区实行封闭管理。要求职工固定上、下班路线，途中佩戴口罩，下 班后直接回家减少在外时间。提倡单人自驾，防止多人乘座一辆车。(4)做好生产办公场所消杀防护。加强落实厂区、门厅、楼道、电 梯、会议室、车间、卫生间、生产设施、营业场所、职工食堂、员工 集体宿舍等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。（5）做好就餐环节疫情防控。有食堂的企业集中供餐，独立分餐。没有食堂的企业集中订餐，独立分餐。禁止聚集用餐。（6）加强人员集聚防控。提倡网上办公。停止展览、展销、人才

44、招 聘及其他聚集性会议、活动，减少人员外派出差。减少会议，确需召 开的会议，减少会议人数，并做好会场开窗通风和消毒。（7）做好平安生产及环保管理。针对重要岗位职工因疫情缺员等突 发情况做好平安生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员 缺乏达不到平安、环保条件的，一律停工停产。（8）做好职工生活引导和宣传教育。教育引导职工不信谣、不传 谣，保持正常生活秩序。工作间隙，安排职工适当、适度活动，提高 身体免疫能力。（三）审批流程（详见附件9）1 .企业自评。企业要落实主体责任，按照疫情防控四个到位 要求（参见金坛区关于落实主体责任加强企业复工疫情防控的通知 （坛防指20205号）和复工前后具体

45、举措的要求做好自查自改。2 .镇级审核。企业准备充分后，应在开工前2天将企业复工申 请审批表（附件2）、企业员工疫情防控承诺书（附件3）、企业 复工疫情防控承诺书（附件4）、在岗职工统计表（附件5）、外 地职工疫情防控统计表（附件6）、企业复工防控物资储藏表（附 件7）、职工隔离情况汇总表（附件8）,以及疫情防控工作方案（包 括防控机制建设、设施物资储藏、内部管理措施等内容）、复工生产方 案（包括复工时间、产品产能、订单情况、用工人数、平安生产和环保 措施等内容）等申请材料报给企业特派员，镇工业企业疫情防控工作领 导小组派工作小组到现场严格审核把关。3 .部门会审。镇政府将初审合格的企业名单和

46、相关材料报至相应 的行业主管部门，由行业主管部门牵头，定期召集其他职能部门会 审，会审通过后，企业方可复工（其中，职工数500人以上的企业，还 需报经区防控指挥部批准）。4 .指挥部备案。行业主管部门将会审结果汇总上报至区疫情防控 指挥部备案。（四）相关要求1 .压实企业主体责任,从严落实复工要求。所有拟复工企业要严 格落实疫情防控主体责任，切实把各项防控措施落到实处。疫情防控 期间要优先使用本地员工，全力劝阻疫情重点地区员工，坚决落实员 工返坛后居家隔离14天方可返岗的要求。2 .加强协调指导，形成防控工作合力。企业防控组要统筹抓好全 镇企业复工工作，组织企业分批分类、规范有序申报复工。驻厂

47、特派 员要在服务中加强指导，帮助企业尽快落实好四个到位，监督企 业严密编织防疫工作网。相关职能部门要加强沟通，密切配合，形成 合力，大力支持企业复工的各项工作，确保企业防控工作机制有效运 转。3 .加强检查督查，坚决查处违法违规行为。要建立巡查督查工作 机制，加强对企业防控措施的检查指导，对未经批准擅自复工的企 业，或防控措施落实不到位的企业，责令其停产整改，拒不停产整改 的，按照相关规定追究其法律责任。4 .建立零报告机制。请各企业每日中午11:00前将前一日企 业复工准备和疫情防控的主要情况、员工动态报企业特派员。没有新 情况须零报告，有重要情况随时通报。第9篇：公司疫情防控工作方案及复工

48、方案一、企业做好准备工作（一）进行企业复工备案登记。企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的 申请备案，审验批准后方可复工。（二）成立防控领导小组。按照法人负责和谁用工、谁管理、谁负责的原那么，各企 业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫 情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分 工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必 须明确专人负责。制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处 置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应 急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和 住院治疗。（四）备齐疫情防控物资。复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护