XX区审计局2022年度新时代文明实践工作实施方案.docx

《XX区审计局2022年度新时代文明实践工作实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX区审计局2022年度新时代文明实践工作实施方案.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、XX区审计局2022年度新时代文明实践工作实施方案2022年，我局精神文明建设工作要深入贯彻落实党的十 九大，十九届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要 讲话精神，巩固文明城市创立成果，切实提高审计工作质量 和审计服务水平。现根据区委文明办工作部署，结合我局实 际，制定2022年度新时代文明实践工作实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全 面贯彻落实党的十九大精神，深入学习党的十九届历次全会 精神，引导干部职工积极践行社会主义核心价值观，不断深 化精神文明实践工作，提升审计干部的思想道德素质和文明 素养，为更加有效地履行审计职责，推动XX审计事业的发 展提供强

2、大精神动力。二、创立目标通过开展文明实践工作，进一步提高审计干部队伍思想 道德素质和审计专业技能，确保审计工作质量和水平再上新 台阶。三、工作措施（一）加强班子建设，促进工作扎实开展注重引导班子成员树立政治意识和服务中心、服务大局 意识，始终在思想和政治上与党中央保持一致，坚决贯彻执 行上级的安排部署，识大体、顾大局。保持党的民主作风, 注重营造良好的工作气氛，领导班子成员之间互相尊重，相 互支持，干事业一条心，谋开展一股劲，抓工作一盘棋。领 导班子要将文明实践工作作为促进审计事业科学开展的重 中之重，召开专门会议进行研究，安排好年度文明实践工作 的计划、执行，要充分发挥模范带头作用，带着全体

3、干部职 工积极参与文明实践，树立良好的审计形象。（二）开展思想教育，增强审计文化建设制定全局干部职工集中学习计划，切实加强对全局干部 职工的思想道德、政治理论、业务能力的学习培训。一是组 织学习党的十九届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精 神以及省、市、区有关会议精神，开展理想信念、党性党风 党纪和道德品行教育。二是结合审计实际，组织学习宪法、 新修订审计法及实施条例等审计相关法律法规和经济责 任审计、计算机审计等方面的审计业务知识，进一步提高依 法执审水平和审计能力。三是积极鼓励和支持干部职工参加 审计师、会计师、工程师等资格考试和自考、函授等学历提 高教育，引导全局干部职工更新观念、树立

4、终身学习的理念, 形成崇尚科学、热爱学习的良好气氛，不断提高干部职工文 化和业务素质。四是组织开展社会公德、职业道德、家庭美 德、个人品德教育，要求全体干部职工认真贯彻落实公民 道德建设实施纲要，积极践行公民基本道德规范、社会主 义核心价值观，树立正确的理想信念，同时大力弘扬和培育 审计文化。（三）组织志愿服务，继承弘扬雷锋精神按照区委文明办工作要求，组织发动审计人员积极投身、 踊跃参与学习雷锋志愿服务活动。一是组织本局学雷锋志愿 服务队开展宣传防范电信网络诈骗、倡导移风易俗、门前“三 包”文明交通劝导等志愿服务活动；二是结合中华传统节日， 以孤寡老人、空巢老人、留守儿童等弱势群体为重点帮助对

5、 象，要求每位学雷锋志愿者帮助群众办一件实事、好事，或 解决一件实际问题；三是组织志愿服务队深入企业走访调研, 加强与企业的帮办对接，以自身审计业务知识着力指导帮助 企业完善内部相关财政制度，助力企业高质量开展超越。通 过开展志愿服务活动，使雷锋精神在审计干部的工作和生活 中得到进一步继承和发扬，使干部职工在志愿服务的社会实 践中表达自身价值。（四）弘扬文明风气，发挥道德模范作用以积极培育和践行社会主义核心价值观为目标，坚持道 德教育常抓不懈。树立典范，表彰先进，用身边事教育身边 人。悬挂向上向善道德风气宣传语，营造浓厚的文明风气传 播气氛。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，积极

6、参与道德讲堂、文化讲堂，提高道德水准。（五）丰富活动载体，深化文明实践内涵在做好文明实践重点工作的同时，组织干部职工积极开 展读书交流、运动健身、网络文明、勤俭节约等各项活动, 并结合工作实际，开展好以下特色活动：1 .警句格言教育活动。在局机关内部张贴警句格言， 对机关党员干部进行警示教育，树立勤政廉政的良好形象。2 .文体活动。以“三八”妇女节、“五一”劳动节、国 庆节等节日为契机，组织全体干部职工开展乒乓球、羽毛球、 登山等文体比赛活动。通过活动开展，进一步丰富干部职工 业余生活、增进干部职工之间感情和融洽机关气氛。3 .关心关爱干职工活动。以干职工生日慰问、看望帮 助病困职工为内容，关心、关爱干部职工的工作生活，使干 部职工感受到集体的温暖。四、工作要求（一）提高思想认识。精神文明建设工作任务重、要求 严、标准高。各股室（中心）必须高度重视，明确目标，细 化任务，全面发动，全员参与，全力保障，确保认识至U位、 领导到位、责任到位、各项工作落实到位。（二）严密组织筹划。要把精神文明建设工作列入重要 工作议程，各股室（中心）要认真落实工作责任制，层层分 解责任目标，做到事事有人管，件件有落实。（三）加强监督检查。文明实践领导小组要严格按照目 标管理考评方案有关文明实践工作的考评内容不定期组织 开展监督检查，查找建设工作存在的薄弱环节，不断提高建 设水平。