2022年度学校党风廉政建设主体责任具体任务清单.docx

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1、2022年度学校党风廉政建设主体责任具体任务清单责任类别序号责任内容工作工程责任人完成时限催促协调部门党委领导班子 的主体责任1加强组织领导1 .贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要 求，每半年至少召开1次党风廉政建设专题工作 会议。党办负责人2022年6月30日党办1.贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要 求，每半年至少召开1次党风廉政建设专题工作 会议。党办负责人2022年12月31日党办2.结合学校实际开展“主体责任提升年”活动。党办负责人2022年5月31日党办2健全工作机制1.制定主体责任清单，层层分解，明确推进时间、 目标、责任人。党办负责人2022年5月31日党办2.认真落实

2、“三查三述两报告”制度，每半年至 少层次述责述廉1次，层层传导压力，切实解决 “上热、中温、下冷”问题。党办负责 人、纪检负 责人2022年6月30日党办 监察审计处2.认真落实“二查二述两报告”制度，每半年至 少层次述责述廉1次，层层传导压力，切实解决 “上热、中温、下冷”问题。党办负责 人、纪检负 责人2022年12月31日党办 监察审计处3深化宣传教育1.把党性党风党纪和廉洁从政教育纳入党的宣 传和干部教育培训工作总体部署、制定年度宣传 教育计划，每月至少1次，保存宣传教育记录和 影像资料。纪检负责 人、组宣负 责人2022年12月31日组宣部、 监察审计处2.搭建学习载体，组织党员干部

3、学习党风廉政建 设理论和法规制度，学习“一准那么两条例”等党 纪党规。纪检负责 人、组宣负 责人2022年12月31日监察审计处 组宣部3加强廉政文化建设，深入开展廉政文化“六进” 活动，建设廉政文化阵地，强化舆论引领，营造 崇廉尚廉气氛，制定活动方案和具体推进措施。纪检负责 人、组宣负 责人2022年12月31日监察审计处 组宣部4选好用好干部1.严格执行党政领导干部选拔任用工作条例 等相关规定，选好用好干部，树立正确用人导向， 坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败 问题。组宣负责人2022年12月31日组宣部2.探索建立科学的干部考核评价机制。组宣负责人2022年12月31日组宣部3.

4、对新提拔干部充分征求纪检监察机关意见。组宣负责人2022年12月31日组宣部4.实行考核干部责任制，落实干部带病提拔责任 倒查制。组宣负责人2022年12月31日组宣部5加强作风建设1.持续贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府 假设干意见和巾委市政府实施意见。党办负责 人、张蕃2022年12月31日办办 党行2.对学校落实中央八项规定精神负总责，每季度 至少检查一次。纪检负责人2022年12月31日党办行办 监察审计处3坚持检查情况季通报制度，发现问题，及时曝 光，严肃查处，坚决防止作风问题反弹。纪检负责人2022年12月31日监察审计处6维护群众利益1.深入开展侵害群众利益的不正之风和腐败问

5、 题专项治理工作，着力整治六项突出问题，成立 组织、制定方案、畅通群众诉求渠道、严肃问责， 坚决查处和纠正损害群众利益的行为。纪检负责人2022年12月31日监察审计处2.对上级交办问题线索，及时查处，限期办结。党办负责 人、纪检负 责人2022年12月31日监察审计处 党办7支持执纪审查1.领导、组织并支持执纪机关依纪履行职责，及 时听取工作汇报，切实解决重大问题。党办负责人2022年12月31日党办2.全力保障纪检监察机关转职能、转方式、转作 风，聚焦主业主责，纪委书记不再分管业务外工 作。党办负责人2022年12月31日党办3.保障纪检监察机关依规依纪开展执纪审查。党办负责人2022年1

6、2月31日党办8强化制度建设 推动源头治理1.结合学校实际做好“阳光漂河”建设工作，建 立健全廉政风险防控制度，强化对权力的制约， 从源头上预防和治理腐败。纪检负责人2022年12月31日监察审计处2.推进制度创新，深化体制机制改革，不断探索 用制度管权、管事、管人的长效机制。党办负责 人、张蕃、 纪检负责人2022年12月31日党办、行办、监察审计处9严格监督考核1.加强对作风建设和反腐倡廉建设的检查考核， 党委班子成员带队参加年度考核。党办负责人 纪检负责人2022年12月31日党办监察审计处2.考核结果要在一定范围内进行通报，作为领导 班子和领导干部评先评优、选拔任用的重要依 据。纪检负

7、责人2022年12月31日监察审计处3.严格落实责任追究制，对年度考核排名靠后的 单位党组织主要负责人进行约谈，对发生重大腐 败案件和不正之风长期滋生芟延的单位，追究相 关领导责任。纪检负责人2022年12月31日监察审计处4.实行“双报告”制度，每半年向上级党委和纪 委报告责任制落实情况。党办负责人2022年12月31日党办10加强巡察工作L支持配合巡察工作，确保巡察效果。党办负责 人、纪检负 责人2022年12月31日党办监察审计处2.注重巡察成果运用，认真查处和彻底整改巡察 反应的问题。党办负责 人、纪检负 责人2022年12月31日党办监察审计处党委主要负责 人的主体责任1履行领导责任

8、1.认真履行党风廉政建设第一责任人职责，严明 党的政治纪律，自觉维护党的集中统一。党委书记2022年12月31日党办2.坚决执行上级党委和纪委关于党风廉政建设 和反腐败工作的决策部署，做到重要工作亲自部 署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重 要案件亲自督办。党委书记2022年12月31日党办2强化组织推动积极推进党风廉政建设和反腐败工作，党委（党 组、党工委）会议，每季度至少听取1次同级纪 委（纪检组、纪工委）工作汇报，协调解决工作 中出现的困难和问题。党委书记2022年12月31日监察审计处3加强宣传教育1.主持中心组廉政专题学习，每月至少1次。党委书记2022年12月31日党办、组宣

9、部、 监察审计处2.制定党课教案，每半年至少主讲1次廉政党 课。党委书记2022年6月30日党办2.制定党课教案，每半年至少主讲1次廉政党 课。党委书记2022年12月31日党办3.紧盯重大节日、干部调整等重要时间节点，开 展廉政提醒，加强对班子成员和党员干部的党性 党风党纪教育和廉洁从政教育，全年不少于4 次。党委书记2022年12月31日党办监察审计处4强化监督检查L认真落实“二查二述两报告”制度，每半年至 少组织领导班子成员述责述廉1次。党委书记2022年6月30日党办1 .认真落实“二查二述两报告”制度，每半年至 少组织领导班子成员述责述廉1次。党委书记2022年12月31日党办2.认

10、真组织安排党风廉政建设考核工作，对考核 靠后或问题集中的单位负责人及分管领导进行 约谈，指出存在问题并责令限期整改。党委书记2022年6月30日监察审计处5落实监管责任1.通过廉政谈话、廉政点评、约谈、函询等方式， 每年至少与班子成员和二级机构主要负责人约 谈1次，完善约谈程序、保存约谈资料。党委书记2022年12月31日党办2.带头签订目标责任书，层层传导压力，催促领 导班子成员认真履行“一岗双责”。党委书记2022年12月31日监察审计处 党办6带头做好表率L坚持以上率下、以身作那么，管好自己，管好亲 属和身边工作人员。党委书记2022年12月31日党办2 .严格执行民主集中制、“三重一大

11、”事项集体 决策和“五不直接分管”制度，推进权力运行程 序化和公开透明化，做廉洁从政的表率。党委书记2022年12月31日党办3.带头接受监督，认真开展述责述廉，如实报告 个人有关事项。党委书记2022年12月31日党办党委领导班子 成员的主体责 任1落实分管职责坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓，每季 度研究、布置分管范围内的党风廉政建设工作不 少于1次，并向党委会议报告分管范围内的党风 廉政建设工作开展情况。班子成员2022年12月31日党办监察审计处2强化工作指导1.把党风廉政建设要求融入分管工作中，每季度 听取分管部门主要负责人党风廉政建设工作情 况汇报不少于1次，对存在的问题及时研

12、究解 决。班子成员2022年12月31日党办监察审计处2.指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的 具体措施，规范和完善各项规章制度，加强廉政 风险防控，确保分管部门的党风廉政建设工作扎 实有效开展。班子成员2022年12月31日党办 监察审计处3加强日常监管1.每半年组织分管单位（科室）主要负责人述 责述廉不少于1次。班子成员2022年6月30日党办监察审计处1.每半年组织分管单位（科室）主要负责人述 责述廉不少于1次。班子成员2022年12月31日党办监察审计处2,与分管部门（单位）主要负责人签订责任书， 层层传导压力。班子成员2022年6月30日党办监察审计处3.每年至少逐一与分管部门（单

13、位）主要负责人 廉政谈话、约谈1次，完善约谈程序、保存约谈 资料班子成员2022年12月31日党办监察审计处4自觉接受监督1.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持 以身作那么，管好自己，管好亲属和身边工作人员， 管好分管部门的党员干部，不搞特权，作廉洁从 政的表率。班子成员2022年12月31日党办监察审计处2.如实主动报告个人重大事项，自觉接受组织和 群众监督。班子成员2022年12月31日党办监察审计处个性任务清单1深入开展廉洁一文化进校园活动，营造崇廉尚廉氛 围纪检负责人2022年12月31日监察审计处2强化对学生工作、科研工程、后勤保障等重点领 域监督检查，发现问题及时纠正或催促整改，违 纪违法线索按干部管理权限予以调查处理。纪检负责人2022年12月31日监察审计处3建立党风廉政建设宣讲人才库，参与全市党风廉 政建设系列宣讲活动。纪检负责人2022年12月31日监察审计处