在县区调研全面从严治党工作座谈会上的汇报.docx

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1、在市纪委书记在县区调研全面从严治党工作座谈会上的汇报依据此次调研精神，现将全面从严治党工作汇报如下。一、十九大以来政治生态发生的可喜变革十九大以来，纪委及其工作人员作为地方政治生态的 护林队护林员，我们始终牢记责任担当，严峻 依照中省 市纪委部署要求，坚持聚焦主责主业，立足当前、着眼长远， 正本清源、标本兼治，着力构建风清气正的政治生态，以良 好政治生态为XX保驾护航。经过坚持不懈的努力，县域政 治生态发生以下四个可喜变革。两个责任落实越发有力。县委主动担起全面从严治党主 体责任，准时出台党委谈话函询工作措施（试行）纪 委向同级党委（党组）通报党风廉政建设状况制度（试行） 等文件，强化制度约束

2、，切实推动管党治党责任落小落细。 县纪委监委从严监督执纪，把纪律法规立起来、严起来、执 行到位，推动各级各部门切实履行主体责任，坚持县委履行 党风廉政建设责任制交办提示制度，2021年以来向各县级领 导发送反应提示函X份；坚持县委常委、部门和乡镇（街道） 党政主要负责人向纪委全会述责述廉制度，每年2名县委常 委和4名部门负责人向县纪委全会述责述廉，并且接受现场 质询和民主测评。党风政风民风一体好转。严峻 贯彻落实中心八项规那么 精神及其实施细那么和省市十项规那么其实施细那么，从群众反映 猛烈的不正之风入手，持续整顿违规公款大吃大喝、收送红 包礼金、利用地方贵重特产获取私利等铺张之风、享乐主义

3、以及一门多牌、满门是牌“督查检查考核过多过滥等形式 主义、官僚主义，2021年以来，县纪委监委扎实开展正风肃 纪专项行动、查问题、讲担当、提效能作风整顿行动、整 顿形式主义、官僚主义问题等专项监督检查x轮，立案查处 违犯中心八项规那么精神案件x人，立案查处形式主义、官僚 主义案件X人。反腐败斗争取得压倒性成功。坚持零容忍全掩盖无 禁区，坚持减存量、遏增量，聚焦不收敛、不收手，问题 线索集中、群众反映猛烈，现在重要岗位且可能还要提拔使 用的领导干部三类重点人，聚焦训练卫生、扶贫民政等重点 领域，聚焦招投标整顿、建筑和房地产领域乱象治理、扫黑 除恶破网打伞、砂石领域乱象整顿等，2021年以来，全县

4、 纪检监察组织受理揭露控告类信访件x件；处治问题线索x件, 立案X件X人，结案件，其中党纪处分X人、政务处分X人、双 重处分X人；留置X人、移送审查起诉X人，严峻 查处了 X等 典范案件，案件查办数和信访举报数连续实现一升一降， 有力推动反腐败斗争取得压倒性成功。基层基础不断夯紧夯实。紧盯基层治理，大举实施小微 权力规矩化管理系统工程，实行小微权力清单化管理、法 治化管理、公开化管理、阳光化管理四化管理，探究建立 小微权力清单、村级阳光晒权述责述廉制度，在全县推 广六手印记“六到村组六联三治等特色做法，其中X做法 先后被人民日报四川日报等多家媒体报道，基层治 理井然有序。紧盯群众关切的热点难点

5、问题，下大举气开展 一卡通专项治理、涉农保险保费补贴专项治理，在县乡村三 级同步开展群众最不满足的10件事整顿活动，训练助学、 医疗卫生等一批突出问题得到有效整顿，有效做法赢得群众 的普遍点赞。二、存在问题经过巡察巡察、信访分析、监督检查、执纪审查和社会 评判等多方面状况的梳理研判，我们觉察县域政治生态还存 在以下问题。（一）是责任落实不够平衡。基层落实两个责任说得 多、做得少的问题较突出，各别单位主要负责同志和班子成 员履行一岗双责不够到位，简捷将上级纪委支配的工作全 部甩给本单位纪委书记做，甚至有的单位班子成员认为只要 是上级纪委支配，不管是谁牵头都应当由纪委书记完成。基 层纪委和派驻纪检

6、组在推动党委（党组）主体责任落实方面， 存在畏难心情，大多接受建立台账、口头提示等方式，缺乏 有效的实质性手段。（二）是党内政治生活不够规矩。一些单位自认为是业 务部门，放松了政治学习，忽略了党风廉政建设；有的党员 干部抱负信念弱化、纪律意识淡薄，恣意妄行，引起干部群 众反感（如X）；有的单位未严格执行三重一大相关制度规 那么，涉及人、财、物、工程工程等重大事项决策没有实行票 决制（如X）。（三）是四风问题纠而不绝。公款吃喝、公款旅游等 典范的违犯中心八项规那么等问题大大削减，但官僚主义、形 式主义问题有所抬头，有的领导干部官僚主义思想根深蒂 固，只唯上不唯下，存在长官意志，支配工作只图上级满

7、 足，不考虑工作实际。督查检查过多过滥、过度留痕，乱用 属地管理等问题仍旧存在，基层干部减负没有真正落实好, 干部职工5 + 2白+黑现象仍是常态，准时下班甚至成为 一种铺张。同时，容错关爱呼声较高，特殊是在脱贫攻坚、 环保领域一线的干部，担当了大量的工作，但往往由于细小 的工作失误被追责问责。（如x）（四）是三不机制推动不够有力。我县案件查办数量 由2013年的x件增长至2021年的x件，不敢腐的震慑基本形 成，但是不能腐的笼子还未扎牢，不想腐的自觉还远未形成。 一方面，在不能腐上措施不够有力，监督不够精准，存在 人情干扰、力气微弱、方式方法、工作统筹、建章立制等五 个逆境。另一方面，在不想

8、腐上方法不够多样，训练预防 多以灌输式为主，停留在观看警示训练片、观赏廉政训练 基地等常规手段上，针关于性、深化度和震慑度缺乏，未取 得入脑入心的结果。（五）社会评判形势不容乐观。2019年虽然我们在全力 推动社会评判工作回暖升位上做了大量工作，但还是存在 着很多影响干部群众满足度指数的问题。（如在提升群众满 足度工作上还存在各自为战现象，宣扬方式不机敏、效果不 鲜明；又如热点难点堵点问题解决进展较慢。关于城市市政 建设、交通改善、砂石改革等问题，相关部门虽然也在扎实 工作，但成效不显著。与去年同期比照：非法融资债务调节 问题照旧突出，城市市政建设影响市民出行、影响商铺经营 问题没有鲜明改观，

9、砂石供应和价格稳定问题也未得到有效 解决；再如群众身边的不正之风和腐败问题查而不绝。近年 来，我县查处的侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件呈 逐年居高不下，X年查处群腐类案件X件，群众身边的微腐败 屡禁不绝。）三、关于策建议（一）是压紧压实主体责任上发力。建议上级纪委加大 关于县级领导履行主体责任的考核，探究建立县级领导履行 主体责任自评、报备、考核机制，敦促扎实履行一岗双责。 建议进一步建立健全关于下级纪委以上级纪委考核为主的 机制，破解基层同级监督难的问题，切实敦促纪检监察组织 执好纪、问好责、把好关。（二）是解决群众关切的热点难点问题上着力。建议每 年紧盯群众关切的训练医疗、住房养老、

10、低保五保、涉农补 贴、环境保卫、征地拆迁、食品药品平安等方面的一到两个 方面的问题侵害群众利益的问题，充分发挥一卡通专项治 理的成功经受，强化重点专项治理，不求多，但求精，做到 治理一个，净化一片。（三）是激活纪检监察干部队伍活力上用力。纪检队伍 要有活力，关键在进口严和出口畅。建议把纪检战场作 为干部培训的一线，留意在乡镇纪委书记成长上下工夫，定 期向县委推举优秀的纪检干部，争取每届都能成长一批；留 意拓宽向外勾通渠道，推举工作业绩优秀、有专业特长的乡 镇纪委书记和纪检干部，勾通到部门任职；留意建立内部勾 通机制，鼓舞机关纪检干部到乡镇任职，勾通局部乡镇纪委 书记、副书记到机关工作。同时，针关于从检察院转隶的原 检察官待遇未得到保护的问题，纪检干部与政法部门干部酬 劳差异的问题，监察官制度是否实行的问题，建议尽快自上 而下实行监察官制度，充分保护纪检监察干部待遇。下一步，我们将以本次座谈会为契机，坚持标本兼治的 观念，在基层连续担当、摸索创新、实干苦干，当好护林员， 乐观推动构建XX风清气正政治生态。