公司工伤事故通报模板.docx

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签发人：金工车间工伤处分通告一、工伤事故过程：3月10日下午，XX车间攻牙区操作工XXX在给(S5FSW-20-44WPM(HN01)产 品攻牙时，该产品丝锥向下攻牙卡住，员工把产品从设备上拆卸下来，拿到老虎 凳上固定住，准备用活动扳手把丝锥退出来，员工右手扳着扳手把，左手按住扳 手调解螺纹向反方向倒退丝锥，因角度不对用力过猛将丝锥板断，致使左手掌按 住的下半局部断裂丝锥把手心掌划开，缝合10针。二、事故原因分析：1、员工在回牙时扳手选用错误，应选用标椎的回牙扳手；2、回牙时手应该放在扳手正上方；3、回牙时身体不可，倾斜用力；4、员工平安意识淡薄，缺乏平安知识，加强给员工培训作业标准规范；5、部门、车间领导平安意识不强，监管人员监管不到位；三、处理决定：根据平安生产与环境管理考核制度对已下责任部门领导、直接领导和责 任人进行考核处分：1、此次事故直接责任人宋秀国因工具使用不当，造本钱次事故，负有主要责任，考核绩效20分。2、车间主任赵磊管理不到位，考核绩效工资5%。3、车间组长魏陈号日常监督管理不到位，考核绩效工资5%。以上考核1分计人民币10元，在3月份工资中扣除。通过本次平安事故的分析及责任考核，希望全体员工引以为戒，认真执行各 项操作规程，各部门领导做好日常监督、宣导工作，努力提升公司安环管理水平。特此通报2022年3月28日