最新下半年工作计划精选10篇.docx

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1、最新下半年工作计划精选10篇最新下半年工作计划精选1一、总体工作思路和指导方针在日常工作已经熟练的前提下，加快学习的进度，掌握本钱会计核算、相关报告的编 制工作，财务检查工作的提升，让自己更全面开展。在今后的工作中，加强执行力度，勇 于面对挑战，不找任何借口，确保工作目标的实现。二、下半年主要工作目标对我来说20一年是个锻炼自己提高自己的好机会，我会主动地适应工作变化并按领导 要求去开展工作。主要做好以下工作：费用报销、报告编制和档案管理等财务基础工作的 完善，本钱岗位的学习与实践，财务检查工作的全面提升，随着公司财务系统开展趋势， 尽快实现由会计核算向财务管理型转变，继而实现财务的价值创造能

2、力，个人能力也实现 质的突破。三、下半年主要工作任务及保障措施1、费用报销、报告编制和档案管理等财务基础工作的完善。这方面的工作已经做了 很长一段时间，对日常财务基础工作已经熟练掌握，20一年该局部工作主要是提高工作效 率，提高完成的质量。2、在主管会计的引导下，加强对财务制度的深入学习，本钱会计核算的学习，在月 度财务检查中不断学习，不断进步。3、财务检查工作要不断的提高检查水平，提高自我专业知识水平，不仅仅是检查财 务工作中出现的问题，更重要的是如何解决检查中发现的问题，完善规章制度，为工作提 供更好的指导作用。4、加强自我管理，拓展视野，提高自身素质，只有自身素质的提高，才能全面提升 财

3、务管理水平。5、自我解压，调整心态，创新求变。心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自 我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。队伍素质水平。鼓励班主任主动认真地开展工作，注重发挥骨干班主任的示范作用，力争 打造一只高素质的班主任队伍。4、加强公民意识教育，继续完善德育考核制度建设，扎实推进学生行为规范教育针对近年来学生素质情况，大力开展公民意识教育，培养公民美德，发扬社会公德， 增强国家认同，引导广大学生了解公民的基本权利与义务。扎实推进学生行为规范教育， 培养学生良好的行为规范。(1)认真落实中小学文明礼仪教育指导纲要，引导学生养成老实守信、孝敬感 恩、团结友

4、善、文明礼貌的行为习惯。(2)完善我校的德育考核细那么，依托智慧校园平台，进一步推进值班领导、值班教师 和值日学生的检查制度，增强常规管理工作，增强德育实效，做到随时、随地、随人、随 事地对学生进行教育。利用班会组织学生认真学习落实福州三中德育考核细那么，对学 生进行行为规范系列教育，强化训练，让学生明确在校学习生活中应怎样做，能做什么， 不能做什么。(3)充分利用升旗仪式、班会课，对学生进行思想品德与文明礼仪教育，营造校园内 对学生对行为规范养成的浑厚气氛。发动全教师，全员育人，引导学生讲文明礼貌，做时 代新人，努力提高学生的素质。(4)依托校园数字化德育考评系统，增强学生自主管理能力。本年

5、度，我们根据去年 数字校园体系使用经验，修正，改进考核系统，并将学生自主管理的班级卫生、课间操、 眼保健操等考核工作相关电子表格引入到德育考评系统，进一步完善了考核内容，增强学 生的自主管理能力。以评比促管理，引导学生健康成长。(5)充分发挥年段力量，落实学生常规管理工作。以三个段长为主要负责人，以班级 为基础，引导各班做好班级常规管理工作。定期进行班级管理工作交流，对于优秀班级在 年段会上给予表彰、鼓励，对不良现象和不良行为及时总结有效经验，互补有无。5、加强中华优秀传统文化教育，大力推进感恩教育，培养学生感恩之心感恩是一种人格品质，是一种人生态度，是一种道德修养，作为三中的学生应该具有 这

6、种人格特质或一种习惯，常怀感恩之心，不仅能够使人体验生活的幸福感，对环境与他 人充满敬重、关切和珍爱，还会激励人为了使自己变得更加美好而奋斗。本学年将做好以 下工作(1)将感恩教育贯穿于学校的各项德育工作活动中，作为班主任的一项重要工作，新 学年开始，要求班主任在制定班级公约中就加入尊重老师，礼貌可人，团结，对人友善， 每天微笑。不抱怨，不沮丧，找到快乐，有爱心，能付出，有责任，做一个受人的人，不 只生活在自己的小圈子里，做内心简单透明的人，多做自我批评，宽容他人等等内容。(2)开展形式多样的活动，把感恩教育落到实处本学年拟开展以下活动：开展一次征文活动，开好一次主题班会，组织一次以“感恩 父

7、母”为主题内容的演讲活动，举办“感动瞬间”书法、绘画和摄影展，让师生用书法、 绘画、摄影等形式来表达内心的感恩之情。开展“感恩父母，从点滴做起”活动，鼓励学 生为父母做一些力所能及的事情。在师生中开展写一封家信、打一个 、等活动，体会 和感激父母的艰辛和不易，培养师生感激父母的养育之情。6、进一步整合家、校、社会资源，大力推进德育工作开展完善家、校、社会网络，充分、有效利用社会、家长资源，拓展德育工作资源，积极 争取家长、社会对学校德育工作的支持与参与。积极推进家长学校建设，加强家校联系， 邀请家长到校做讲座;积极组织学生参与各种校外实践和公益活动，充分利用家长资源与 市的社会实践基地资源，使

8、社会实践、日常校外活动和志愿者活动常态化、融入学生学 习、生活，促使学校、家庭、社会形成教育合力。7、增强学生法制教育、平安教育加强与市检察院的联系与合作，特别聘请林承杰检察官为我校法制辅导员，通过邀 请市检察院领导、专家来校进行法制教育平安教育讲座，外出参加相关法制、平安教育 活动等形式的活动，增强学生的法制观念、社会公德意识及平安防范意识，对违反校纪校 规学生既要严肃处理，又要做好受处分学生的思想工作，使之明确自身缺乏的同时感受关 怀、增强自信、树立正确人生目标、改正缺点。8、抓好学生心理健康教育工作依托阳光小屋，认真研究我校学生心理变化特点，针对不同年级建立相关心理引导、 疏导工作制度。

9、建立学生心理档案，对学生当前出现的异常心理和行为进行鉴别和辅导。 通过个别心理咨询、传授有益的宣泄方法，从而帮助有心理障碍或是心理困扰的学生，学 习有困难的学生，有行为问题的学生，深受情绪困扰的学生走出心理阴影。此外，通过团 体心理辅导、班会课渗透、宣传建设等手段引导、帮助学生克服不良因素给他们健康成长 带来的不利影响，提高学生的心理素质，开发学生未来自我开展的潜能。9、广泛开展社会实践活动，改进实践育人。充分表达“德育在行动”，开展以老实 守信、文明礼貌、遵纪守法、勤劳好学、节约环保、团结友爱等为主题的系列行动;组织学 生广泛参加“学雷锋”等志愿服务和社会公益活动;教育学生主动承当家务劳动;

10、组织学生 参加学工学农生产体验劳动，广泛利用博物馆、美术馆、科技馆等社会资源，充分发挥各 类社会实践基地、组织学生定期开展参观体验、专题调查、研学旅行、红色旅游等活动。 逐步完善中小学生开展社会实践的体制机制，把学生参加社会实践活动的情况和成效纳入 学生综合素质评价。最新下半年工作计划精选7进一步推进爱国教育、平安教育、养成教育、法制教育、心理健康教育、环境教育等 工作，创立蓬勃向上、文明、和谐、有序的校园，不断增强我校德育工作的针对性和实效 性，促进学生健康成长。一、指导思想坚持以全面提高全校学生的思想道德素养和文明素养为目标，进一步整合德育资源， 构建学校德育体系，以“尊师爱生、关爱同学、

11、一支笔、行礼问好、轻敲门”为行为习惯 养成教育的重点。二、工作目标1、常规管理目标A、无重大平安责任事故，学生犯罪率为零；B、学生行为规范，文明素养高；C、校园环境整洁怡人；2、队伍建设目标A、进一步加强班主任队伍，建设一支有责任心，有爱心;师德高尚，业务精湛的班主 任队伍B、打造一支学生干部队伍，提高学生的自我管理、自我教育、自我服务的质量和水C、建设一支精诚团结、业务精湛;学习能力强、具有强烈服务意识的政教职员队伍3、德育创新目标A、学生自我教育，自我管理的能力有新突破B、实施开展学生综合素质测评工作三、工作措施1、降低德育重心，确保学生平安平安教育是学校稳定、开展的前提，关注生命、关爱生

12、命也是我们全体教育工作者的 职责。我们务必要确保人际关系平安，饮食平安，交通平安，运动平安，物品平安，用电 用水平安和心理健康平安等，特别是要对学生进行交通平安和防溺水平安教育。政教处将 利用报告会、主题班会、观看录像、国旗下讲话和手抄报等形式向全体学生宣传、贯彻 “平安第一，生命至上”的观点。2、抓好队伍建设，提高工作水平(1)提升学生工作人员的工作水平和领导能力。按时召开班主任、学生干部、班长会 议，会议主要议题：通报存在的问题和值得推广的做法;下一步的工作思路和具体工作安排; 就一个专门问题进行研讨，形成文字材料。(主题、产生原因、应对措施和策略、预计效果 等)(2)强化班主任工作考核，

13、建立健全学前班、艺术团班主任常规考核制度。班级常规 考核进行“一周一公布，_月一汇总”，及时通报并催促整改。(3)发挥老班主任的引领示范作用。开展班主任“以老带新”结对活动。在新老班主任自愿的基础上，确立“对子”关系，使新班主任在老班主任的指导下尽 快成长;建议新班主任可先从以下四个方面向老班主任多请教：A、如何召开主题班会；B、如何进行日常班级管理；C、如何做好后进生的转化和优秀生的培养工作；D、如何与家长沟通，发挥“家校合力”作用。3、狠抓常规管理，加强班风学风建设(1)以养成教育为突破口，扎实开展有效的德育教育活动。继续开展好五个一活动， 即“一枝笔”随身带、“轻敲门”好习惯、“爱同学”

14、好典范、“尊师长”好风气、“行 礼问好”好礼节活动，让学生在活动中得到充分的认识、成长和锻炼，要求学生做出，自 强自律。(2)加大学生教育和处理的力度。加大学生行为规范教育，要在细、严、实上做文 章，做到抓反复，反复抓。对被处分的学生，政教处和班主任要密切关注，随时跟踪，帮 助他们尽快改正错误，争取进步。4、继续抓好环境卫生，发挥环境育人作用(1)做好教室，包干区的卫生清扫和保洁工作，落实好卫生清扫和检查制度。各班务 必做到一日两扫，全天保洁，教育好学生养成良好的卫生习惯，杜绝乱抛乱扔现象。(2)每周五进行一次全校卫生大扫除，政教处检查，通报。5、德育专题教育形成系列，发挥教育功能开展丰富多彩

15、的校内外活动，寓教与活动之中。上半年，学校政教处和团委，要利用 清明节祭扫、五一国际劳动节、五四青年节、六一儿童节、助残日、体育运动会等重要节 U期间，开展一些喜闻乐见、富有特色的文体活动和庆祝活动，让校园充满欢声和笑语， 让活动成为孩子们接受教育的重要手段。特别是以搞好助残日活动为契机，丰富学生文化建设内容，让助残活动大放光彩。政 教处要提前筹备，从活动形式，节目串编，特色节目，舆论宣传等方面发动和发动全体师 生踊跃参与学校助残日文化展演，并以此为抓手，带动学生文体艺教育，让全社会更加了 解特校。(1)增强德育教育的计划性。一月一主题。例会、班会、晨会活动都将围绕同主题开展 教育活动，形成强

16、大的教育气氛(2)发挥升旗仪式的教育功能。安排国旗下讲话，突出我校特色。(3)利用板报、橱窗、宣传栏、家校平台等宣传阵地加强对学生进行科技、体育、艺 术、卫生等知识的宣传，扩大学生的知识面，提高学生的综合素质。6、开掘社会和家庭教育资源，提升教育特色。充分发挥家长委员会的作用。倾听家长的意见和建议，贯彻学校的教育要求;充分 利用家长座谈会配合学校教育，形成教育合力。(2)挖掘社会教育资源，在上级主管部门允许情况下有计划的开展校外教育活动，让 学生走进社会、融入社会，并在活动的参与、体验中提升素养。7、加强学生宿舍管理。(1)建立、健全学生宿舍管理制度(2)加强住宿生教育，培养住宿生良好的生活习

17、惯。(3)班主任积极参与宿舍管理。(4)加强学生宿舍文化建设，打造“温馨寝室”“文明寝室”。8、配合学校做好文明单位的创立工作。总之，本学期政教处的工作将做到“有布置、有落实、多检查、多沟通、勤通报、勤 服务”，要积极探索新思路、新方法，增强德育工作的稳定性、实效性和创新性，实现学 校德育的可持续开展。最新下半年工作计划精选820_下半年，为进一步贯彻“以病人为中心”的服务总旨，强化基础护理，全面落实 护理责任制，整体提升护理服务水平，提高病人满意度。根据护理部有关精神结合我科实 际，制定本计划。一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供 优质、平安有序的护理服

18、务1、不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素时要及时提醒，并提出整改措 施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情 况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配 老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.3、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿 做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引 起各班的重视。4、完善护理文件记录，减少平安隐患。规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实

19、、准确、及时、完整”。5、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作 都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反响能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠 纷1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活 需求、用药后的效果及反响等，认真执行各项护理操作告知程序，尊重患儿家长的知情权 解除患儿家长顾虑。3、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓 励，对服务质量差的护士

20、给予批评教育。三、深入开展“人本位”整体护理工作。细化工作流程，明确岗位责任1、对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明 确护理分工，力求新的职责更合理实用。2、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制。为患者提供整体护理服务，密 切观察患者病情，随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者平安，体 现人性化的护理关怀。3、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患 者由年资高、能力强的护士负责，表达能级对应。四、护士实行绩效分配分配原那么：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平。分配依据：病人满意度、工作量、存在的风险、

21、护理质量、责任心。五、加强患者健康教育1、由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的考前须知，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提 供心理护理。2、每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调 查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反响，提出整改措 施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。六、新业务、新技术1、重点开展小儿康复保健，选派2名护士进修小儿康复保健。2、增强科研意识，力争年内开展新技术1-2项。最新下半年工作计划精选9为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作

22、要以抓好 护理质量为核心，围绕医院的开展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安 全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。胸外科全体护士讨 论制定20下半护理质量工作计划如下：一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供 优质、平安有序的护理服务1 .不断强化护理平安教育，把平安护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中 的不平安因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理过失为实例讨论借鉴，使护理 人员充分认识过失因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。2,将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检

23、 查记录。3 .加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行APN排班及弹性排班 制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意 培养护士独立值班时的慎独精神。4 .加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及 病人现存和潜在风险的评估等。5 .加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上 述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起 各班的重视。6 .对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教 育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明

24、确只有在带教老师的指导或监督下才能对病 人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生 的沟通技巧、临床操作技能等。7 .进一步规范护理文书书写，减少平安隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要 “客观、真实、准确、及时完整”，防止不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、 与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。8 .完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作， 如输血、输液反响、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经 验教训，提高护士对突发事件的反响能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，

25、提高病人满意度，防止护理纠 纷1 .主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。2 .加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周二基础护理日加上健康宣 教日，各个班次随时做好教育指导及平安防范措施。3.建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意 见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。三、建立检查、考评、反响制度，设立可追溯制度护士长及质控小组，经常深入病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查 看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。最新下半年工作计划精选10一、认真落实各项规章制度严格执行规章制

26、度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责 任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本， 配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护土长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考 核，并根据护土

27、长订出的适合科室的年计一划、季安排、月计划重点进行催促实施，并监测 实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安 排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反 馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断提高护土长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病 区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护土行为规

28、范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度 调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度 的满足。岁月无声，步履永恒。工作目标已经制定，我将坚定不移的以工作目标为导向，踏实 的将各项工作计划落到实处，我将以饱满的工作热情、勤恳踏实的工作作风投入到紧张的工作中，继续团结协作，总结经验和缺乏，在工作岗位上，做好本职工作，为公司更 加美好的明天做出

29、自己应有的贡献。最新下半年工作计划精选2一、实际招商开发操作方面1、回访完毕 跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作。2、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习，取长补短，向 出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经验。3、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场情况4、继续回访六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区：市、_ 县、县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。二、公司人力资源管理方面1、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会开展、人才市场及同行业薪酬福利 行情，结合公司具体情况，及时调整薪酬本钱预算及控制。做好薪酬福利发放工作

30、，及时 为符合条件员工。办一理社会保险。2、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建 立健全公司新的更加适合于公司业务开展的人力资源管理体系。3、做好公司年人力资源部工作计划规划，协助各部门做好部门人力资源规划。4、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设 计，客观科学的设计出公司职位说明书。5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。6、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘（人才市场、本地主流报 纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍）；强调实用性，引 入多种科学合理且易操作的员工筛选方法（

31、筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构 性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游 戏）。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基 础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚 蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。

32、5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护 士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、 护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专 科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定

33、的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术 室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管 用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并 定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头

34、柜，并用消毒液 擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了 以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟 悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治 及康复知识外，还深入病房与病人谈心3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护 士为急诊病

35、人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手 续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交 流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交 流。七、存在问题1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服 务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、 职业道德建

36、设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效工作计划、绩效监控与辅导、 绩效考核（目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法）、绩效反响 面谈、绩效改进（卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越）、绩效结 果的运用（可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划 设计）进行全过程关注与跟踪。8、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析， 注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。9、努力经营和谐的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职

37、业生涯开展。三、办公室及后勤保障方面1、与王经理分工协作，打招商 。2、准备到铁通公司市北分局开通）免费 号码（）,年前已 经交过订金一元（商客部曹经理代收）。3、外协大厦物业管理，交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。4、协助王经理做好办公室方面的工作。5、确保电脑、打印复印一体机正常运行，注意日常操作。6、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障（主要是协助王经理复印、 、 、文档输入电脑、报销、购物等）。最新下半年工作计划精选3一、建立一支团结、上进、稳定而又训练有素的销售队伍。公司的开展成长首先是要 用销售业绩来说话的，而要实现更高的销售目标，销售人才是关键。也许有人认为，现在

38、汽车行业很火暴，顾客主动找上门来，所以销售人员也只是走过场，因此对销售人员的素 质没有太多要求。我要说这其实是个错误而危险的观点，我们应该站在高处看问题。现在 市场竞争其实日益激烈，回望20_及20上半年汽车市场一直不是很景气，消费者的购买 行为渐趋理智，只有一流的销售人员才能准确有效将品牌价值、先进技术、品质服务甚至 品牌的增值行为等传递给消费者，东风风行做为一个国内老字号品牌，它成熟的科技、高 标准的品质、可靠的服务，这其中的东西绝不是一个普通人能表达出去的。所以我工 作中的第一重点就是要建立一支既有凝聚力，又有杀伤力的销售团队，做成泰安汽车行业 服务第一的团队。1、人员的挑选我相信贵公司

39、不乏一流的销售人才。但是优胜劣汰，好的人才有更高 的标准来衡量。我认为专业销售人才必备的五个基本素质缺一不可，那就是：正确的态 度、专业的知识、销售技巧、自我约束、履行职务。2、人员的培训。在这个信息社会，只有不断地用知识武装自己，才能在社会上立于 不败之地。我们的销售人员就要不断地吸取新的知识，掌握更多的信息。我们要制订好计 划，定期进行专业培训。销售礼仪、产品知识、销售技巧、标准销售流程都是销售人员的 必修课。在培训的方法上主要注意培训内容的系统性与连贯性，打造汽车销售的正规军。3、建立激励机制，增加销售人员的动力。具体操作例如将底薪+提成分解为底薪+提 成+奖金，销售人员划清楚确的级别（

40、具体细节详细汇报），这样做能促进员工主动性，提升 工作效率，实现公司与员工的双赢。二、规范展厅管理1、推行展厅5s管理（整理，整顿治理，清扫，清洁，修养），打造规范化现代化展厅。2、人员规范要有详细周密的展厅值班计划分工明确，责任明确，逐渐养成优良习 惯。三、加大对风行品牌的宣传力度，提升品牌影响力，限度发挥品牌效应的作用，用品 牌推动销售。我有选择地调查了数人，其中有风行车主，也有待购车族，有熟悉汽车品牌的人，也 有车盲。结果大家对风行这个品牌都没有过多的了解。确实，本人对风行的深入了解也是 近段时间的事，大家都知道，品牌在产品的宣传中简单而集中，效果明显、印象深刻，有 利于消费者熟悉产品，

41、激发购买欲望，所以，我们日常一定要强化对风行品牌的宣传：1、店面宣传。包括店面里醒目的店招及平面宣传、销售人员与顾客面对面的口头宣 传、印发广告资料、品牌店面标志的小礼品等等。2、户外广告宣传。建议在高速公路连接段或汽车城等位置至少有一个大型的、有震 憾效果的东风风行的广告。3、汽车展销。包括每年泰安的重点车展，以及各乡镇县城巡展。风行一直是一个面 向普通消费人群，定位于群众化的品牌，我们要让它更加深入人心。4、让公司每位员工全员参与宣传，宣传店面以及品牌有认识的随时随地宣传，全 员宣传，全员销售。四、市场调查、分析与预测1、知己知彼，百战不贻。我们应对市场上我们每个车型的主要竞品做调查与分析

42、。 具体包括品牌、参数、价格、特点等，掌握这些对于我们有很大的帮助。2、本公司产品的卖点，消费群体及精准的市场定位。3、对周边城市特别是同行4s店的价格、政策也应及时了解。4、开发二级市场，充分发挥各个县城汽贸的作用，前期尽量让利于二级经销商，提 升公司整体销量。五、完成销售目标根据公司下达的销售任务，要做一个具体的布置。在时间与人员的安排都要落到实 处。个人的力量是有限的，团队的力量是无穷尽的，代好团队就是提升销量，作为部门经 理，要想作好本职工作，首先必须在思想上与公司保持高度的一致。我始终认为，只有认 真执行公司章程，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好管理工作。在 工作中

43、，我坚决贯彻执行公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思 想跟得上公司的开展。最新下半年工作计划精选4一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但 距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组 织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。1、在第一季度，以业务学习为主，由于我。通过到周边镇区工业园实地扫盘，以期 找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网， ，陌生人拜访多种方式联系客户, 加紧联络客户感情，到以期组成一个强大的客户群体。2、在第二季度的时候，公司已正式走上轨道，

44、工业厂房市场会迎来一个小小的高峰 期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为 我。3、第三季度的“十一”“中秋”双节，市场会给后半年带来一个良好的开端。并 且，随着我公司铺设数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的 厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步开展做 出努力。4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相 信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客 户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到化！二、制订学

45、习中的计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习 对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面 的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知 识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意 识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。以上，是我对一年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车 头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望一年，我

46、会更加努力、认 真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善厂 房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。最新下半年工作计划精选5一、对幼儿进行爱祖国教育爱国主义是我国人民崇高的美德，是人们崇高思想和品德的源泉，是共产主义觉悟的 起点，是人们开拓前进的强大动力，为了形成良好的爱国主义思想品德，必须从小就向幼 儿进行爱祖国的教育，培养幼儿初步的爱国主义情感。1、教育幼儿热爱自己的父母、老师、小伙伴，逐步扩大到爱各行各业的劳动人民。 认识他们劳动的意义，知道他们是在为祖国的繁荣富强而辛勤地工作，培养幼儿尊敬并热 爱他们。热爱解放军，学习他们勇敢守纪律的优

47、良品质。2、培养幼儿从爱家庭、爱幼儿园，逐步扩大到爱家乡、爱祖国。引导幼儿认识家乡 的名胜古迹，自然风景，建筑，了解家乡的建设和变化，培养幼儿热爱自己美好、富饶祖 国的思想感情。3、让幼儿知道我们的国家是中国，我们是中国人;我们的国家很大，人口很多。教幼 儿认识国旗、国徽;能识别国歌的曲调，知道国歌的主要内容。4、认识祖国的首都一一北京。知道北京有天安门、天安门广场、人民英雄纪念碑、 人民大会堂。北京是党和国家领导人办公所在地，是我国经济、文化和政治中心。5、向幼儿介绍一些我国或本地区的革命历史和人物事迹，使幼儿初步懂得热爱英 雄、学习英雄。6、根据我国和当地民族传统习惯，有选择地认识一些节日

48、，以增进儿对劳动者的尊 敬，激发活泼愉快的情绪和爱祖国的情感。7、对幼儿进行初步的国际主义教育，教育幼儿爱不同的国家，不同种族的人民和小 朋友。二、幼儿爱集体教育集体是由个人组成的，但不是个人的简单相加，是群体的一种表现形式。培养幼儿关 心集体利益，为集体的进步和成就作出自己的贡献，并为集体取得成就而喜悦，幼儿爱集 体教育有以下三方面：1、培养幼儿喜欢并逐步习惯幼儿园的集体生活，进而热爱幼儿园的集体生活。与小 朋友友好相处，感受共同生活的愉快与欢乐。不独占、不争抢玩具、图书等到物品。不打 人、不骂人，能互相谦让，逐步学会自己解决与同伴的争执和纠纷。2、培养幼儿关心别人，关心集体，愿意为集体做好事。让幼儿学会关心别人，对同 伴富有同情心，当别人有困难时能去帮助解决，给予同情和抚慰。并保护比自己年幼的同 伴，还会正确