公司周年庆活动策划教学提纲.doc

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1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。公司周年庆活动策划-公司周年庆活动策划一、活动背景：公司年庆典二、活动目的： 庆祝公司成立X周年 展示公司的企业精神 通过对公司发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步步成长起来的，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼，坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛劳动的肯定，感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。 三、活动内容：1、“X周年”开幕式 制作PPT，回顾公司X周年发展历程（公司重大事件、里程

2、碑事件、感人事件等） 展望未来 评选*佳优秀员工2、“才艺秀”文艺汇演 全公司以部门为单位，进行分组。每小组表演12个节目（至少1个），内容不限。为避免节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，采取“先报先认”原则 鼓励个人或自由组合报名表演 节目评奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名3、幸运大抽奖活动 全公司以部门为单位，进行各单位分组。 将每一个员工的工号同意放在抽奖箱中，有各个部门领导开始抽出幸运员工参与砸金蛋活动，如果出现金花四溅为一等奖，其他奖项放入金蛋中，这样可以增强员工活动积极性，并且相当有趣。 幸运砸金蛋：有幸运员工参与砸金蛋活动，在金蛋里面可以放入金花（一等奖）、二等奖、三等奖、其他员工编号（幸运奖）等。四、活动筹备：1、公司发展PPT的制作。2、各小组文艺汇演的准备。3、闯关游戏的设计。4、活动器材的准备及奖项的设置。5、活动当天人员的分工。五、预计困难：1、PPT的制作：由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。2、怎样调动员工的积极性，尤其是文艺汇演环节。3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。4、人员安排方面，尤其是在具体活动环节，需要一部分员工参与到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺利开展。六、经费预算：1、场地布置2、活动道具3、奖品费用-