《电力企业管理》在线测试教学资料.doc

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1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。电力企业管理在线测试-第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、行为科学理论，强调以（）为中心。A、物B、社会环境C、作业环境D、人2、由人本原理引出的两条二级原理是智力优先原理和（）原理。错的A、个体能力开发原理B、系统原理C、集体协作原理D、放大原理3、由人本原理引出的两条二级原理包括集体协作原理和（）原理。A、个体能力开发原理B、异途同归原理C、放大原理D、系统原理4、现代管理的系统原理包括（）。A、个体能力开发原理B、集体协作原理C、人本原理D、系统要素、结构、功能原理5、现代管理的系统原

2、理包括（）。A、人本原理B、放大原理C、个体能力开发原理D、集体协作原理第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、管理具有（）。A、自然属性B、社会属性C、协调属性D、指挥属性2、人本原理的两条二级原理是（）。A、个体能力开发原理B、放大原理C、开放、动态平衡原理D、集体协作原理3、现代管理的系统原理包括（）。A、系统要素、结构、功能原理B、集体协作原理C、放大原理D、异途同归原理E、开放的、动态平衡原理4、电力工业具有的特征有（）。A、电力工业是一种无形的、不能储存的二次能源。B、电能必须严格保持功率和能量上的平衡。C、电网必须统一指挥、统一调度、统一管理。5、电力企业管理基础工作的

3、特点有（）。A、科学性B、群众性C、经常性D、先行性E、变动性F、先进性第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、管理直接决定生产关系的社会性质，具有管理的社会属性。正确错误2、现代管理的主要特点是注重工作方法德科学性和程序的标准化。正确错误3、目前所谓的“丰田经验”属于行为科学理论。正确错误4、现代管理的人本理论包括个体能力开发原理和放大原理。正确错误5、要做好个人能力的开发必须贯彻智力优先原则和动力原则。正确错误第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、电力企业在发、输、配、售电全过程上都实行垄断经营与管理，属于（）运营模式。A、零售竞争型B、批发竞争型C、买电型D、垄断型2、允许

4、一个买电机构，负责从不同的发电公司买电，不允许发电厂将电能直接卖给追踪用户，属于（）。A、垄断型运营模式B、买电型运营模式C、批发竞争型运营模式D、零售竞争型运营模式3、在发电领域引进竞争机制的同时，允许配电公司选择合作伙伴，属于（）。A、垄断型运营模式B、买电型运营模式C、批发竞争型运营模式D、零售竞争型运营模式4、电力市场的客体是（）。A、电力企业B、电力消费者C、电能D、电网5、电力市场的载体是（）。A、电网B、电网经营企业C、电能D、市场管理者第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、电力市场的管理机制是采用（）手段。A、行政B、经济C、法律2、电力市场的主体包括（）。A、电力

5、企业B、输电网C、电网经营企业D、电力消费者E、市场管理者3、电力市场监管的主要职能是（）。A、监管电力市场的交易行为和竞争行为B、避免不正当竞争C、调节纠纷和争端D、仲裁投诉4、电力市场的运营模式有（）。A、垄断型运营模式B、买电型运营模式C、批发竞争型运营模式D、零售竞争型运营模式5、我国电力工业发展经历的阶段有（）。错的A、国家投资独家办电B、集资办电阶段C、电力市场的探索阶段D、电力市场的发展阶段第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、电力市场的客体是电能。正确错误2、电力市场的载体是电能。正确错误3、在批发竞争型运营模式下，要求输电网必须向用户开放。正确错误4、在批发竞争型运营模

6、式下，要求输电网和配电网向用户开放。正确错误5、实行竞价上网的同时，也要考虑一些非经济因素。正确错误电力企业管理第7章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、由两个以上负无限责任的股东出资组成，股东对公司债务负连带无限清偿责任，指的是（）A、无限公司B、有限公司C、两合公司D、其它2、（）是股东行使所用权的组织，是企业的最高权利机构。A、董事会B、股东会C、监事会D、总经理3、（）负责公司的日常经营事务。A、股东会B、董事会C、监事会D、总经理4、有限责任公司由（）个以上，一定人数以下的股东出资组成。A、2B、3C、4D、55、设立股份有限公司，应当有（）个以上的发起人。A、3B、4C

7、、5D、6第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、现代企业制度的基本特征包括（）。错的A、产权特征B、保值增值特征C、责任特征D、效益特征E、制度特征2、属于法人企业的是（）。A、个体业主制企业B、有限责任公司C、股份有限公司D、合伙制企业3、股东会的权限包括（）。A、人事权B、重大事项决策权C、受益分配权D、决定公司内部管理机构的设置和基本管理制度E、财产处置权4、总经理的主要职责（）。A、组织实施董事会的决议B、主持公司的日常业务活动C、提请董事会聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D、定期向董事会报告业务情况，并提交年度报告5、监事会和董事会之间是（）。A、信任托管B、委托代理

8、C、监督D、其它第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、个体业主制企业出资者承担无限责任。正确错误2、有限责任公司由两个以上，一定人数以下的股东出资组成。正确错误3、有限责任公司发行股票。正确错误4、监事会成员一般不少于人。正确错误5、企业集团中的子公司，都是企业法人。正确错误电力企业管理第8章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、目标管理基本过程的第一阶段是（）。A、实施目标B、制定目标C、评价目标D、其它2、确定企业目标一般遵循（）原则。A、关键性B、清晰性C、整体性D、参与性3、确定企业目标一般遵循（）原则。A、目的性B、清晰性C、可行性D、整体性4、确定企业目标的第一步是

9、（）。A、拟定目标方案B、掌握情报信息C、评估目标方案D、选择最优方案5、对目标管理的组织领导，应坚持（）。A、关键性原则B、统一领导、分级管理原则C、可行性原则D、灵活性原则第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、目标管理的特点有（）。A、目的性B、清晰性C、整体性D、层次性E、参与性2、目标管理的基本过程是（）。A、制定目标B、实施目标C、评价目标D、其它3、确定企业目标一般遵循以下原则（）。A、关键性原则B、定量性原则C、可行性原则D、协商性原则E、激励性原则F、灵活性原则G、先进合理性原则4、确定企业目标的过程有（）。A、掌握情报信息。B、拟定目标方案C、评估目标方案D、选择

10、最优方案E、确定企业目标5、目标展开主要包括（）。A、目标分解B、对策分解C、目标协商D、明确目标责任E、编制目标展开图第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、对目标管理的组织领导，应坚持统一领导、分级管理。正确错误2、目标责任制度化，必须坚持责任、权力、利益相结合。正确错误3、目标的制定要坚持关键性原则。正确错误4、目标的制定要坚持可行性原则。正确错误5、目标实施中要保证目标实施的均衡性。正确错误电力企业管理第9章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、按危机的程度不同，危机分为核心危机和（）A、人为危机B、突发性危机C、边缘危机D、蔓延性危机2、按危机的程度不同，危机分为边缘危

11、机和（）。A、突发性危机B、核心危机C、周期性危机D、蔓延性危机3、（）是由于企业内部根源造成的。A、自然灾害B、技术危机C、生产危机D、公众危机4、（）是由于企业外部根源造成的。A、生产危机B、财务危机C、形象危机D、社会危机5、危机预测的第一步是（）。A、搜集资料B、处理资料C、分析结果D、其它第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、危机的特质有（）。A、危机的程度性B、危机的破坏性C、危机的复杂性D、危机的动态性E、危机的扩散性F、危机的结构性2、危机按危机产生的原因分为（）。A、突发性危机B、周期性危机C、人为危机D、蔓延性危机E、非人为危机3、危机按危机发展的速度分为（）。

12、A、突发性危机B、周期性危机C、人为危机D、蔓延性危机E、非人为危机4、企业危机产生的外部根源有（）。A、自然灾害B、政治法律危机C、社会危机D、技术危机E、竞争危机F、公众危机5、危机管理的基本原则有（）。A、积极性原则B、主动性原则C、积极性原则D、冷静性原则E、真实性原则F、责任性原则G、全员性原则第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、从控制论的观点看，危机是系统的失控和变态。正确错误2、技术危机属于企业危机的内部根源。正确错误3、生产危机属于企业危机的内部根源。正确错误4、竞争危机属于企业危机的外部根源。正确错误5、对企业来说，危机可能造成有形的损害和无形的损害。正确错误电力企业

13、管理第10章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、在波士顿矩阵分析法中，企业应集中力量发展当前的产品和服务比较合适的是（）。A、高增长/低竞争地位的“问题”业务B、高增长/强竞争地位的“明星”业务C、低增长/强竞争地位的“现金牛”业务D、地增长/弱竞争地位的“瘦狗”业务2、在波士顿矩阵分析法中，企业应在短期内优先供给他们所需要的资源，支持他们继续发展的是（）。A、高增长/低竞争地位的“问题”业务B、高增长/强竞争地位的“明星”业务C、低增长/强竞争地位的“现金牛”业务D、低增长/弱竞争地位的“瘦狗”业务3、在波士顿矩阵分析法中，市场盈利率高，本身不需要投资，反而能为企业提供大量资金的

14、是（）。A、高增长/低竞争地位的“问题”业务B、高增长/强竞争地位的“明星”业务C、低增长/强竞争地位的“现金牛”业务D、低增长/弱竞争地位的“瘦狗”业务4、在波士顿矩阵分析法中，应该缩小经营范围，加强内部管理或及早采取措施退出经营的是（）。A、高增长/低竞争地位的“问题”业务B、高增长/强竞争地位的“明星”业务C、低增长/强竞争地位的“现金牛”业务D、低增长/弱竞争地位的“瘦狗”业务5、利用通用矩阵进行行业综合竞争力分析时，企业应采取停止、转移、撤退战略的是（）。A、左上方三个方格B、右下方三个方格C、对角线上三个方格D、/第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、在企业结构简单的情

15、况下，企业使命的内容主要有（）。A、企业的生产技术能提供的产品或成本B、企业产品或服务所提供的效益C、企业产品或服务在某个细分市场上为顾客所提供的满足D、企业家有关企业的自我意识E、企业的公共形象2、企业战略的构成要素主要有（）。A、资源配置B、竞争优势C、经营范围D、协同作用3、利用通用矩阵进行行业综合竞争力分析时，企业应采取维持或有选择发展的业务是（）。错的A、1B、2C、3D、4E、5F、6G、74、企业采取低成本的主要原因有（）。A、形成进入障碍B、增强了侃价能力C、降低了替代品的威胁D、保持行业领先的竞争地位5、核心竞争力的评价标准有（）。A、占用性B、持久性C、转移性D、复制性第三

16、题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、行业进入障碍高，外部进入的威胁就小。正确错误2、在波士顿矩阵分析法中，“问题”业务应在短期内优先供给他们所需要的资源，支持他们发展。正确错误3、在波士顿矩阵分析法中，“明星”业务应在短期内优先供给他们所需要的资源，支持他们发展。正确错误4、用通用矩阵法分析综合竞争力时，处于左上方三个方格的业务，最适合增长与发展战略。正确错误5、采用成本领先战略时，竞争者可能采用非价格的和差异化的竞争战略来抗衡。正确错误第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、以下（）不属于人力资源的特征。A、具有不可剥夺性B、具有生物性C、形成不受时代条件制约D、具有主观能动性2

17、、以下（）不是人力资源管理的特征。A、管理视角视人力资源为本B、管理活动多为主动开发C、管理地位处决策层D、部门性质为非生产与效益部门3、双因素理论认为（）。A、人们工作满意的反面是工作不满意B、人们工作满意的反面是没有工作满意C、人们工作不满意的反面是工作满意D、/4、以下（）属于人事管理的特征。A、管理地位处决策层B、部门性质为生产与效益部门C、多为被动反应D、管理内容丰富5、影响奖惩制度制定的主要因素有（）。A、外在因素B、内在因素C、外在因素和内在因素D、/第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、人力资源的特征有（）。A、不可剥夺性B、生物性C、形成不受时代条件制约D、具有主

18、观能动性E、存在时效性F、开发具有连续性2、人事管理与人力资源管理的区别有（）。A、人事管理视人为本，人力资源管理视人力资源为本B、人事管理多为被动反应，人力资源管理多为主动开发C、人事管理简单，人力资源管理丰富D、人事管理处执行层，人力资源管理出决策层E、人事管理为非生产与效益部门，人力资源管理为生产与效益部门3、人力资源管理的基本原理包括（）。A、同素异构原理B、能位匹配原理C、互补增值、协调优化原理D、动态优势原理E、奖惩强化原理F、相互竞赛原理4、奖惩制度建立应遵循的原则有（）。A、公平性B、竞争性C、激励性D、经济性E、合法性5、绩效考评的内容包括（）。A、德B、勤C、能D、绩第三题

19、、判断题（每题1分，5道题共5分）1、人力资源闲置时具有消耗性。正确错误2、人事管理的管理地位处决策层。正确错误3、需要层次理论认为，人类的需要是有等级层次的，从最低级的需要逐渐向最高级的需要发展。正确错误4、双因素理论认为，人们工作满意的反面是没有工作满意。正确错误5、双因素理论认为，人们工作满意的反面是工作不满意。正确错误电力企业管理第11章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、条件和结果都是确定的决策属于（）决策。A、确定型B、风险型C、非确定型D、/2、决策的风险程度取决于敏感性系数的大小，敏感性系数越大，则（）。A、风险越大B、风险越小C、D、3、非确定型决策指的是（）。A

20、、知道某种自然状态必然发生B、不知道哪一种自然状态必然发生，但每一种自然状态发生的可能性知道C、不知道哪一种自然状态必然发生，连自然状态发生的概率也不知道D、/4、风险型决策指的是（）。A、知道某种自然状态必然发生B、不知道哪一种自然状态必然发生，但每一种自然状态发生的可能性知道C、不知道哪一种自然状态必然发生，连自然状态发生的概率也不知道D、5、非确定型决策中的乐观法，决策原则是（）。A、小中取大B、大中取大C、D、第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、经营决策的内容有（）。A、经营战略方面的决策B、科技进步和技术创新方面的决策C、产品销售方面的决策D、财务方面的决策E、人事组织

21、方面的决策2、经营决策按内容分为（）。A、经营战略决策B、技术决策C、销售决策D、程序化决策E、财务决策F、人事决策3、经营决策按决策的性质分为（）。A、确定型决策B、程序化决策C、非程序化决策D、风险型决策E、非确定型决策4、决策的风险程度取决于敏感性系数的大小，敏感性系数越小，则（）。A、决策越稳定B、决策不稳定C、风险越小D、风险越大5、非确定型决策中悲观法的基本思想是（）。A、大中取大B、小中取大C、好中选好D、坏中选好第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、经营决策按决策的内容分程序化决策和非程序化决策。正确错误2、决策的风险程度取决于敏感性系数的大小，敏感性系数越小，则决策越稳

22、定。正确错误3、决策的风险程度取决于敏感性系数的大小，敏感性系数越小，则风险越大。正确错误4、非确定型决策中乐观法是大中取小。正确错误5、非确定型决策中乐观法是好中选好。正确错误电力企业管理第12章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、发电负荷与供电负荷的关系是：（）。A、供电负荷等于发电负荷B、供电负荷等于发电负荷减去所有厂用负荷C、供电负荷等于发电负荷减去所有厂用负荷和线损D、2、电力弹性系数是指：（）。A、电力需求量与国民生产总值的比值B、国民生产总值与电力需求量的比值C、发电量增长率与国民生产总值增长率的比值D、电力负荷与国民生产总值的比值3、需要最高发电负荷是指（）。A、需

23、要发电量乘以最高发电负荷利用小时数B、需要发电量除以最高发电负荷利用小时数C、D、4、发电设备综合可能出力等于（）。A、发电设备装机容量减去计划期内计划检修容量B、发电设备装机容量减去计划期内受阻容量C、发电设备装机容量减去计划期内事故备用容量D、发电设备装机容量减去计划期内负荷备用容量5、当电网最高发电负荷大于需要最高发电负荷时，则（）。A、电网有富余供电能力B、电网发电设备能力不能满足社会电力需要C、D、第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、电力需求预测的基本原则是：（）。错的A、类推原则B、可行性原则C、相关原则D、连贯原则E、关键性原则F、定性分析和定量分析相结合原则2、电

24、力企业计划按时间分为（）。A、长期计划B、短期计划C、年度计划D、作业计划3、我国电力工业的发展方针是（）。A、优化火电结构B、大力发展水电C、适当发展核电D、因地制宜开发多种能源E、同步发展电网4、电力规划分为（）。A、长期规划B、中期规划C、短期规划D、年度规划5、预测根据预测方法的不同，可分为（）。A、经济预测B、技术预测C、定量预测D、定性预测E、资源预测F、市场预测第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、电力企业计划按时间分类，可分为长期计划、年度计划及作业计划。正确错误2、预测按预测的方法不同，可分为定性预测和定量预测。正确错误3、电力弹性系数等于国民经济总产值增长率除以发电量

25、增长率。正确错误4、当电网最高发电负荷大于需要最高发电负荷时，表明电网缺电。正确错误5、当电网最高发电负荷小于需要最高发电负荷时，表明电网缺电。正确错误电力企业管理第13章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、资金时间价值原理的实质是（）。A、物价上涨，货币贬值B、通货紧缩，货币增值C、资金本身具有增值能力D、资金投入经济活动能随时间而增值2、某电力企业现有资金500万元，按复利年利率5计算，10年后可得资金终值为（）。A、914万元B、307万元C、407万元D、814万元3、五年后的1000万元，按复利年利息5计算，其现值是（）。A、1276万元B、784万元C、1176万元D、

26、884万元4、某企业从银行贷款，贷款年利率为10，10年后需偿还贷款100万元，为按时偿还贷款，该电厂每年应提存（）元资金存入银行。A、42745B、52745C、62745D、727455、在费用等年值法计算中，费用等年值愈小，则（）。A、方案的经济性愈差B、方案的经济性愈好C、D、第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、经济效果可以表达为（）。A、劳动成果减去劳动耗费B、劳动成果加上劳动耗费C、劳动成果乘以劳动耗费D、劳动成果除以劳动耗费2、经济效果的指标体系包括（）。A、反映劳动消耗的指标B、反映劳动成果的指标C、反映经济效果的指标D、/3、在抵偿年限法计算中，当计算的抵偿年限

27、大于标准抵偿年限时，应选用（）。A、投资高的方案B、投资低的方案C、年运行费用高的方案D、年运行费用低的方案4、在抵偿年限法计算中，当计算的抵偿年限小于标准抵偿年限时，应选用（）。A、投资高的方案B、投资低的方案C、年运行费用高的方案D、年运行费用低的方案5、在净现值法计算中，下列说法正确的是（）。A、净现值大于零，方案可取B、净现值大于零，方案不可取C、净现值小于零，方案可取D、净现值小于零，方案不可取E、净现值等于零，是其他因素决定取舍第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、在连续的时间内，每隔相同时间收入（或付出）等额的资金款项，称年金。正确错误2、在投资收益率法计算中，求得的投资收

28、益率大于标准的投资收益率，则项目在经济上可行。正确错误3、在净现值法计算中，当净现值小于零时方案可取。正确错误4、在净现值指数法计算中，净现值指数越大，方案的收益率越低。正确错误5、在费用等年值法计算中，费用等年值越小，经济性越好。正确错误电力企业管理第14章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、在建设项目基本建设程序中，各个步骤（）。A、次序可以颠倒但不能交叉B、次序不能颠倒但可以进行合理的交叉C、次序不能颠倒，也不能进行交叉D、可以颠倒,同时可以进行合理的交叉2、建设项目建设程序是由（）根据项目建设的客观规律，制定的项目从设想、选择、评估、决策、设计、施工和交付使用整个建设过程中

29、，各个阶段、环节和各项工作不可违反的先后顺序。A、项目法人B、施工单位C、监理单位D、国家3、可行性研究属于（）阶段的工作。A、计划B、决策C、实施D、准备4、工程建设监理是指监理单位受（）委托，对工程建设实施的监督管理。A、项目法人或业主B、设计单位C、施工单位D、政府主管部门5、按照施工合同、监理委托合同及有关规定，建设监理与承包商之间为（）的关系。A、合同关系B、委托与被委托C、监理与被监理D、上级与下级第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、招标的形式一般有（）。A、公开招标B、有限招标C、协商招标D、2、可行性研究的工作程序包括（）。A、机会研究B、初步可行性研究C、详细可

30、行性研究D、评价报告3、施工合同的当事人是（）。A、咨询部门B、监理单位C、承包商D、设计单位E、发包方4、我国工程项目总投资由（）组成。A、工程费用B、其它费用C、不可预见费D、5、设计概算文件包括（）。A、建设项目总概算B、单项工程综合概算C、单项工程概算D、移交使用财产表第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、项目建设书经过审批后，可进行项目的可行性研究工作。正确错误2、在可行性研究进行以前，编制上报设计任务书。正确错误3、在设计任务书编报审批后，就要进行项目初步设计工作。正确错误4、实践证明，电力基建项目的勘察、设计、施工规模以：为宜。正确错误5、经济评价包括企业经济评价和国民经济

31、评价。正确错误电力企业管理第15章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、每一结点的最早开始时间等于先行结点的最早开始时间与两结点之间活动的作业时间之和。当先行节点不止一个时，取和数中之（）。A、最大值B、最小值C、D、2、每一结点的最迟结束时间等于后续结点的最迟结束时间与两结点之间活动的作业时间之差。当后续结点不止一个时，取和数中之（）。A、最大值B、最小值C、D、3、结点的最迟结束时间等于后续结点的最迟结束时间与两结点间活动的作业时间之（）。A、和B、差C、D、4、产品成本中的间接费用，工期越长此费用总额越（）。A、大B、小C、D、5、关键活动指的是（）。A、总时差为零B、总时差为

32、正C、总时差为负D、/第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、以下说法正确的是（）。A、网络图只能有一个起点一个终点B、不允许出现循环线路C、相邻两结点之间只能有一条箭线D、箭线的首尾都必须有结点E、结点编号不能重复使用2、以下说法正确的是（）。A、活动的最早开始时间等于其箭尾结点的最早开始时间。B、活动的最早开始时间等于其箭尾结点的最早结束时间。C、活动的最迟结束时间等于其箭头结点的最迟结束时间。D、活动的最迟结束时间等于其箭头结点的最迟开始时间。3、以下说法正确的是（）。A、缩短工期会引起直接费用的增加和间接费用的增加B、缩短工期会引起直接费用的减少和间接费用的减少C、缩短工期会

33、引起直接费用的增加和间接费用的减少D、缩短工期会引起直接费用的减少和间接费用的增加E、延长工期会引起直接费用的减少和间接费用的增加4、时间优化的具体措施有（）。A、利用时差，从非关键线路上抽调部分人力、物力集中于关键路线B、分解作业，增加作业之间的平行交叉程度C、在可能的情况下增加投入的人力和设备，采用新技术、新工艺D、/5、网络计划优化的关键可以概括为（）。A、向关键线路要时间B、向非关键线路要资源C、向非关键线路要时间D、向关键线路要资源第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、网络图中可以有多个起点多个终点。正确错误2、网络图中箭线的首尾都必须有结点。正确错误3、每一结点的最早开始时间

34、等于先行结点的最早开始时间与两结点之间活动的作业时间之差。正确错误4、活动的最早开始时间等于其箭尾结点的最早开始时间。正确错误5、关键路线的延续时间为计划的总工期。正确错误电力企业管理第16章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、发电厂计算发电单位成本是指计算（）。A、发电量的单位成本B、供电量的单位成本C、厂用电量的单位成本D、售电量的单位成本2、发电单位成本为（）。A、发电总成本/厂供电量B、发电总成本/厂发电量C、D、3、流动比率越高，则（）。A、短期偿债能力越弱B、短期偿债能力越强C、长期偿债能力越强D、长期偿债能力越弱4、西方会计界一般认为，流动比率维持在（）比较合理。A、

35、1：1B、2：1C、3：1D、1：25、国际上通常认为正常的速动比率为（）。A、1：1B、2：1C、1：2D、3：1第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、企业的财务活动包括（）。A、筹集资金管理B、日常运行管理C、投资管理D、利润及利润分配管理2、流动资产的特点有（）。A、过程的流动性B、形态的变动性C、数量的波动性D、/3、以下（）不计入生产经营成本。A、直接材料B、间接材料C、管理费用D、财务费用E、营业费用4、电力企业降低成本的主要途径有（）。A、安全满发多供电B、搞好经济调度C、努力节省燃料和生产用水D、降低厂用电和线路损失E、节约管理费用及其他非生产性开支5、反映短期偿债

36、能力的指标有（）。A、流动比率B、资产负债率C、速动比率D、利息保障倍数第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、存货属于固定资产。正确错误2、直接费用直接计入生产经营成本。正确错误3、财务费用通过分配计入生产经营成本。正确错误4、应收帐款周转快，表明企业资产流动性强，短期偿债能力也强。正确错误5、我国的审计监督有国家审计、社会会计咨询机构审计、内部审计三种形式。正确错误电力企业管理第17章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、我国的生活照明、非工业、普通工业和农业生产的电价均采用（）。A、一部制电价B、两部制电价C、D、2、大区跨省电网一般设（）级调度机构。A、1B、2C、3D、

37、43、省内电网或几个地区联合供电时，一般设置（）级调度机构。A、1B、2C、3D、44、小容量电网一般采用（）级调度机构。A、1B、2C、3D、45、跨大区（省）电网互相连接，形成联合电网或全国统一电网时，一般设（）级调度机构。A、1B、2C、3D、4第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、电价的特点有（）。A、电价受一次能源价格变动的影响较大B、电价的多样性C、电价随可靠性的变化而变化D、电价有很强的公益性2、发供电生产管理必须遵循的指导原则是（）。A、集中统一指挥原则B、安全可靠供电原则C、经济效益与社会效益相统一原则D、市场导向原则E、可持续发展原则3、发电厂生产管理的内容包括

38、（）。A、运行管理B、计划管理C、安全管理D、可靠性管理E、设备管理F、燃料管理G、环境管理4、省内电网或几个地区联合供电时，一般设置的调度机构有（）。A、国调B、网调C、省调D、地调5、电力调度的具体工作内容包括（）。A、预计负荷B、平衡电源C、倒闸操作D、事故处理E、经济调度第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）1、两部制电价除按用户的电量计收电费外，还要按用户的受电容量按月计收基本电费。正确错误2、我国大工业用户采用一部电价制。正确错误3、大区跨省电网，一般设两级调度结构。正确错误4、省内电网或几个地区联合供电时，一般设置三级调度机构。正确错误5、小容量电网采用一级调度机构。正确错误电

39、力企业管理第18章第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、我国当前对频率的要求是，在300万kW及以上电网其偏差不得超过（）。A、0.5HzB、0.4HzC、0.3HzD、0.2Hz2、我国当前对频率的要求是，在不足300万kW的电网其偏差不得超过（）。A、0.5HzB、0.4HzC、0.3HzD、0.2Hz3、我国当前对电压的要求是，供电电压的偏差在（）之内。A、10B、8C、5D、24、机器设备在工作中，由于其零件受摩擦、振动而磨损称（）。A、有形磨损B、无形磨损C、D、5、机器设备的技术结构，性能没有改变，但由于劳动生产率的提高，使设备的再生产费用下降了，而使原有同种设备发生贬值而形成的耗损称（）。A、有形磨损B、无形磨损C、D、第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、“三全一多”的管理思想包括（）。A、全面的质量概念B、全过程的质量管理C、全员参加的质量管理D、多种方法的质量管理2、广义的电能质量包括（）。A、电压B、频率C、供电可靠性D、电价的合理性E、售电过程中的服务质量3、衡量设备维修工作的技术经济指标由（）。A、设备利用小时数B、设备完好率C、设备故障率D、维修费用率E、维修质量指标F、设备可调小时4、对电力企业来说，劳动定员的计算方法有（）。A、按劳动定额定员B、按比例定员C、按组织机构、职责范围和业务分工定员