2022年最强(先进)党支部创建典型材料.docx
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1、2022年最强(先进)党支部创立典型材料近年以来,认真落实“最强党支部”实施细那么工作要求,紧紧围绕 “五强”标准,创新“一看四走”的工作模式,高举加强党的政治建设“旗 帜”,队伍建设、组织建设、党建业务、服务群众“四点”发力,形成“众 星揽月”式的党建工作格局,打造步伐坚定、本领过硬的干部队伍,列好机 关党建“第一方阵”,以昂扬姿态在全区开展中凸显党办“坚强前哨”和“巩 固后院”重要作用。一、政治建设向前看,春风化雨铸党魂牢牢把握政治建设在党的各项建设中的统领地位,将政治建设贯穿在各 项党建活动中,让政治建设如春风化雨,无声滋润党员干部的精神面貌,巩 固涵养良好政治生态。(一)着力提高政治能
2、力,不断适应开展新要求。深刻领会“两个确立”, 坚决做到“两个维护”,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作 为机关集体学习、领导班子学习第一议题,灵活运用“学习强国”“网上课 堂”开展政治学习和廉政教育,近年来组织班子会议作为第一议题学习XX 余次,机关集体学习XX余次,开展专题研讨XX余次,进行理论知识测试 XX余次,线上学习XX余次,做到常学常新、常思常悟、常研常得,切实提 升党员干部运用党的创新理论指导实践、推开工作的能力。(二)着眼防范政治风险,不断提升服务新本领。优化整体工作布局, 将党风廉政和全面从严治党工作,纳入班子会专题研究。创立工作开始以来, 班子专题研究党风廉政XX
3、次、全面从严治党XX次,切实履行管党治党主体 责任。建立廉政风险点,下设XX个股室和XX个二级单位,依照职责分工, 分别建立了廉政风险点,并制定整改措施,防范风险隐患。加强教育警示, 线上观看警示教育片近XX余次,线下利用党性教育基地开展警示教育XX次, 不断提升党员干部拒腐防变、抵御政治风险的能力。(三)扎实推进政治生态,营造风清气正新生态。认真落实公务员平时 考核,实行考核结果民主测评,保证全员参与测评,充分尊重干部职工的意 见。严格执行决策程序,认真落实重大事项请示报告制度,严格执行“三重 一大”制度,实行末尾表态制,以良好的选人用人导向和政治文化,涵养风 清气正的政治生态。二、队伍建设
4、快步走,锻造忠诚尖兵连(一)优化党员队伍结构。吸纳优秀青年人才,不断充实党员队伍,近 年来培养预备党员XX人,开展对象XX人,积极分子XX人。坚持每年开展 XX次组织关系排查,严防党员组织关系“空挂”,近年来共转接党组织关系 XX余人次,做到党员组织关系与工作调动同步进行。(二)严格党费收缴工作。每月 XX日为党费固定收缴日,实行党费逐 月收缴,定期公开,切实做到党员缴纳党费有登记、支部上缴党费有记录、 单位缴纳党费有单据。(三)激励关怀帮扶党员。制定党内激励关怀帮扶机制,梳理完善困难 党员台账,实时动态管理。在“七一”、春节等节日期间,走访慰问困难党 员,为党员干部解决实际困难,表达党组织温
5、暖关怀。三、组织建设稳步走,激活堡垒新活力将组织建设作为固本之举,打通基层党组织“精神末梢”,切实增强党 组织政治功能和组织功能。(一)组织设置合理科学。党总支现有党员干部XX人,设有总支部书 记XX名、副书记XX名、支部委员XX名,下设XX个党支部,各支局部别设 书记XX名,支部委员XX名,党务工作者队伍充实。(二)建立健全组织制度。根据党建工作实际情况分别制订了党总支委 员职责、党支部委员职责,明确分工、细化任务、责任到人,保障各项工作 及时落实。依据中国共产党支部工作条例等党内法规,制定了 “三会一 课”制度、领导班子学习制度、党员干部学习制度、开展党员工作制度等工 作规范XX项,为各项
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