学校物业管理服务工作目标.docx
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1、学校物业管理服务工作目标一、管理思路根据校方提出的物业服务要求,我公司将制定各个岗位的岗位职责、工作标 准以及各个班组的作业指导书和相关的记录表格。认真落实约定中的每一点。力 争做到业主方满意,公司满意,自己满意。在物业服务的过程,我将积极与校方 相关部门沟通,了解校方的需求。在物业管理运作中,将根据“精干、高效、层次明晰、减少管理环节”的原 那么,确定直线职能式的管理架构;根据该学校的需求特点,提出合理的人员配置 方式;在人员管理上,确立“竞争上岗、激励约束、量化考核、首数晋升和尾数 淘汰”的“四机制”原那么;在人员培训方面,确立“全员培训、梯级培训、全过 程考核”的培训方针,提高各类人员的
2、综合素质,造就一支“思想合格、素质优 良、管理有方、服务周到”的员工队伍。根据该学校所在区域的特点,将通过构建具有自身特色的管理文化、服务文 化、经营理念,将管理活动和服务内容赋予深厚的文化底蕴,力求全面提升该学 校的管理品位。二、整体管理方案筹划1、秩序良好的需求良好校园秩序是广大师生工作、学习的重要保障,同时也是对物业管理的第 一要求,校园秩序的好坏,直接影响师生的工作、学习质量。因此,满足师生的 良好秩序需求将是管理工作的重点。2、环境需求优美的环境是工作、学习的重要保障,对环境的关注表达了现代人居住观念 的更新,同时说明物业管理工作对环境的维护、美化的重要意义。给师生们提供 一个良好、
3、舒适的工作、学习环境,是对我们物业管理工作的基本要求。3、精神需求随着生活水平的不断提高,除“衣、食、住、行”之外,师生对住宅的人文 环境的要求也越来越高,因此,人们更多的是期望感受到一种理想的精神环境和 文化大气氛。三、物业管理具体措施基于对该学校的特点及管理要素的分析,现提出如下管理具体措施:1、整体设想及筹划确实立原那么目标明确,共建精品;精心管理,周到服务;以人为本,持续改进;诚信经营,满意达标。2、高标准、高水平管理的措施、组建专业化、高素质的员工队伍一流的物业需要一流的服务,一流的物业服务需要高素质的员工,在该学校 工程的物业管理中,要打造AA校园的物业管理品牌,必须选派具有丰富管
4、理经 验和出色管理能力的管理人员,以及技能熟练的操作层员工,确保物业管理服务 人员的高素质。在员工管理方面,将采取尊重人、教育人、帮助人这种“以人为本”的管理 方式,透过这种“人性化”的管理及时了解掌握员工的心理活动和思想状态,将 员工在言行中表露出来的各种不良情绪及时给予纠正,将可能影响服务质量的因 素消灭在萌芽状态,确保服务中心的正常工作秩序不受到干扰和阻碍。同时,将 积极实施和推进人的品质建设工程,以团队职业化、管理市场化、观念同一化为 目标,建立人才规划、实行有效考核与管理等措施,建立一支高素质的人才队伍。(2)、建立和实施完善的质量管理体系我们公司将针对校区导入IS09001质量管理
5、体系,从建设期开始高标准、高 起点,科学管理、规范作业。创造优美舒适、平安文明、洁净环境。(3)、实行服务标准化对师生服务力求完善和零缺陷,是对服务质量的一贯追求。倡导“严格追求、 自觉奉献”的工作精神,并且将其充分表达在各个岗位各项作业的具体实践中。 为此,将在该学校大力实施和推进管理品质建设工程和服务品质建设工程,确保服务品质的完善和零缺陷。3、创造优美舒适、文明、洁净环境的设想、平安管理服务建立一套治安防范紧急反响系统是必不可少的。日常管理中,我们将采取“物 防、技防、人防三防并重”、“群防群治”、“中央监控和区域管理相结合”、“重点 区域、一般区域、时间区别对待”、“预防为主,防消结合
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