也门UCC项目部安全劳动纪律考核细则.docx

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1、平安劳动纪律考核细那么1 .目的认真贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，加强劳动保护, 消除不平安因素，防止工伤事故发生，确保员工的平安和健康，使调试生产工 作标准化、制度化、规范化。2 .适用范围生产管理也门UCC工程部全体人员。3 .部门（车间）负责人平安考核规定部门（车间）内有人员重伤亡，由平安管理领导小组组织事故分析会，提出 处理意见，报上级主管部门批准。3.1 部门（车间）人员出现工伤，休息两天以上的，罚负责人500-1000元/ 人次。3.2 部门（车间）内人员出现轻微碰伤、擦伤、砸伤，罚负责人300500元/ 人次。3. 4各部门（车间）所管辖设备发生重大责任事故，由

2、平安管理领导小组组织相 关人员召开事故分析会，拿出处理意见并执行。3. 5各部门（车间）所管辖设备发生一般责任事故，罚负责人300-500元/人次。3. 6所负责部门（车间）有打架斗殴事件，罚负责人300500元/人次。3. 7对所查出的平安隐患和卫生要求未在限定的时间内进行整改，每出现一次罚 部门（车间）负责人100300元。4. 8所负责部门（车间）人员与当地或业主方人员有纠纷的，罚部门（车间）负 责人300500元/人次。5. 9部门（车间）人员每月违章操作和违反劳动纪律超过3次，罚部门负责人 300500元/人。4 .平安管理考核规定1劳保用品包括平安帽、工作服、工作鞋、手套、口罩等劳

3、动防护用品。进入 工作现场所有员工必须按规定穿戴劳保用品，平安帽帽带必须系紧，工作服钮 扣齐全，袖口、领口扎紧，违者予以处分。发现一次罚300元，以后每发现一 次加倍处分。4. 2不遵守平安操作规程，违章操作罚当事人300元/次。5. 3不翼守平安操作规程，违章行为受到制止仍继续违章作业者每次罚当事 人400元。6. 4及时发现并报告隐患，防止出现平安、设备、工艺、质量事故的奖励发现人 300-500 元/次。7. 5在生产过程中，明知有事故隐患而未及时采取任何措施，且没有及时上报导 致事故发生者，给予每次400元的处分。8. 6乱拉电源电线，私装，私用电器，违规检修每次罚当事人300元。9.

4、 7作业后留下平安隐患被查证属实，每次罚当事人300元。10. 8矍油房和热风炉房严禁烟火，并制止外来人员的违规行为，违反者罚当事人 300 元。11. 当班人员未经许可且并无特殊紧急情况擅自开停职责以外的设备，每次罚当 事人300元。12. 10检修工程负责人未将平安措施落实到位，既安排高空抛物作业；高空作业 未系好平安带；未做好防止异物跌落的防护措施等，每次罚300元。13. 1严禁跨越、攀附正在运行的设备，不准在管道、联轴器、平安罩上行走和 站立，发现一次罚300元。14. 12对于不按要求做好现场设备卫生，没有对设备进行正常维护保养的人员， 予以每次300元的处分。15. 3没有按平安操作规程进行正常操作，未造成事故或经济损失的给予警告处 分。造成低于5000元经济损失的予以500元的经济处分；高于5000元的给 予1000元的经济处分。同时部门（车间）负责人必须附带一定的领导责任。16. 14凡发生工伤事故，造成轻伤的对事故责任者处以1000元的处分；造成重伤 或死亡的，经平安管理领导小组讨论对事故责任者给相应的处分，并报上级主 管部门审批后执行；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。5 .附那么5. 1本细那么解释权属生产管理也门UCC工程部。5. 2本细那么中涉及处分数额均为人民币。5. 3本细那么自发布之日起执行。生产管理也门UCC工程部 2013年月5月3日