2022新版绣花厂劳动合同范本(精篇).docx

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1、编号:WD-HT-08262022新版绣花厂劳动合同范本（精篇）合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：-合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同2022新版绣花厂劳动合同范本（精篇） 说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。单位名称：住所：法定代表人：联系 ：劳动者姓名：联系 ：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系 ：依据劳动法、劳动合同法以及有关法律、法规、规章的 规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿

2、、协商一致、老实信用的 原那么，签订本合同。一、合同期限甲乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限：有固定期限自合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自年 月日起至年 月 日止，期限为个月。二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为 O甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。三、工作内容（-）乙方同意根据甲方工作需要，安排其在岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原那么，可依法 变动乙方的工作岗位。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法 律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方 应当按照

3、甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。四、工作时间（-）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。经双方协商确 定，乙方执行 小时工作制。注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。（二）甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 息休假的权益。五、劳动报酬发放形式（一）甲方于每月 日以货币形式支付乙方工资。乙方在工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。（二）未到合同期满，工人擅自离职的，当月工资不予发放。六、劳动合同履行和变更（-）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事 项，不影响劳

4、动合同的履行。（二）甲方发生合并或者分立等情况，本合同由承继其权利和义 务的单位继续履行。（三）经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变 更劳动合同内容的，双方应当签字确认。七、劳动合同解除和终止（-）经双方协商一致，劳动合同可以解除。（二）乙方有以下情况之一的，甲方可以解除合同：L在试用 期内被证明不符合甲方公布的录用条件的。2、严重违反甲方依法制 定的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务 造成严重影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的。5、除本职工合同范本 | CONTRACT TEMPLATE

5、劳动合同 作外引起的慢性病，老年病，影响本职工作的。6、因乙方以欺诈、 胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者 变更劳动合同，而致使劳动合同无效的。7、被依法追究刑事责任的。（三）乙方符合以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并提 前通知乙方：1、乙方因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事由甲方另行安排的工作的。2、乙方不能胜任工作，经过培训 或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、劳动合同订立时所依据 的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就 变更劳动合同达成协议的。（四）甲方有以下情形之一，需要裁减人员，可以依照劳动合 同法规定程序解除乙

6、方劳动合同：1、甲方依照企业破产法规定进 行重整的。2、甲方生产经营发生严重困难的。3、甲方转产、重大 技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致 使劳动合同无法履行的。但甲方在六个月内重新招用人员的，应当通 知被裁减的乙方，并在同等条件下优先招用乙方。（五）甲方在试用期内解除合同的应当向乙方说明理由。（六）乙方在试用期解工科除劳动合同的，应当提前三日通知甲 方。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同（七）劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同 意，可以续订劳动合同。按照劳动合同法有关

7、规定应当续订或者 订立无固定期限劳动合同的，甲方按规定执行。八、双方约定的其它事项甲乙双方可在本条中约定或者另行签订服务期协议和竞业限制 协议等其他约定条款。九、法律责任（-）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履 行劳动合同。（二）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同 约定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损 失的程度依法承当赔偿责任。（三）乙方因工伤事故发生的医疗费用由甲方负责。（四）乙方因酗酒等个人原因造成工伤事故，影响甲方正常生产, 造成经济损失的，甲方有权追究其责任，并由此产生的一切费用由乙 方承当。（五）乙方除工作原因引发的慢性疾病，甲

8、方不承当乙方医疗费 用。十、其它事项合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同（-）甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本 单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁 的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 提起诉讼。（二）劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式 等发生变化，应当及时告知甲方。（三）本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。（四）本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。 双方另有约定的，从其约定。本合同一式份，甲乙双方各执份。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：年 月 日乙方（签字）：签约日期：年 月 日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE