医院外出学习管理规定.docx

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1、医院外出学习管理规定为了加强医疗质量管理，不断提高医务人员医疗技术水 XX临床医务人员业务素质，进一步规范继续教育管理工作。一、进修学习（一）申请进修学习的必备条件1 .热爱医院和本专业，思想进步，业务素质较高，能遵 守医院的各项规章制度，服从医院安排，且具备一定的培养 潜质。2 .申请进修医师（护士）必须具有执业医师（护士）资 质，原那么上应在取得上述资格工作满一年后方可申请进修学 习，其它专业技术人员必须取得相应资格证书后才能申请进 修学习。3 .二次进修原那么上应与上次进修原那么上应相隔两年。（二）进修学习审批程序根据医院业务开展需要，且符合进修条件需下一年度外 出进修学习人员，先由本人

2、书面提出进修学习申请，然后经 科室（或部门）讨论推荐，医教科统计审核，经分管院长同 意后，提交院长办公会讨论、批准。（三）进修学习管理1 .进修专业必须与本人所从事的专业一致，且符合医 院或科室的开展需要。进修人员必须按计划完成学习任务， 按时返回单位上班，不得随意更改进修专业、提前终止或延 期进修，如确因医院或科室有特殊情况需要更改专业或提前 终止、延期进修者，须经科室主任或部门负责人、医教科、 院领导逐级批准，否那么费用自理并予以其他处分。2 .进修学习人员因特殊原因需请假3天以上（含3天）, 除向进修医院有关部门办理请假手续外，还需向本院主管部 门办理请假手续。3 .经医院批准的进修学习

3、人员外出前，须到人事科签 定进修承诺书，并到医教科备案登记。4 .进修结束返院后，应及时到医教科、人事科报到， 办理销假相关手续，并将结业证书、鉴定表复印件及个人进 修学习总结交医教科备案。二、短期培训（3个月以下）（一）在本职岗位上连续工作四年以上，具有良好的敬 业精神，因业务需要，可申请参加短期培训。（二）短期培训审批程序：符合培训条件者，先由科室 负责人凭培训、会议通知推荐参培人选，上报分管领导、院 长批准后方可外出学习。（如工作需要医院可直接选派）。（三）参培人员培训前应到医教科备案登记，培训结束 返院应及时将培训证书复印件等相关材料交医教科。三、学术会议（一）参加学术会议条件：1 .

4、论文被学术会议录用，且为第一作者，或被聘为学术团体的理事、委员，并持有大会邀请函的正式代表;2 .学术会议内容需与本人从事专业相符。（二）参加会议范围：各级专业委员会召开的年会，中 华医学会、护理学会、药学会、医院管理学会等学术团体组 织的正规学术会议，卫生行政主管部门的指令性会议。非指 令性会议和活动一般不参加。（三）学科带头人、短缺专业人才（以上两种均含后备 人选及培养对象）每年可参加2次学术会议；临床科室主任 每年可参加1次学术会议（每两年可参加1次省外学术会议）; 专业技术骨干每2年可参加1次学术会议。同一学术会议， 原那么上只同意1人参加，市内学术会议可适当放宽参会人数。（四）参会审

5、批程序：由本人凭会议邀请函提出申请， 科室负责人签字同意，并上报分管领导、院长批准后方可参 会。指令性会议不受上述条件限制，由医院直接安排。（五）学术会议结束后应按时返院，如遇特殊情况超过 预定天数，应及时与医院联系请假，超出局部返院后补交假 条，否那么按缺勤处理。（六）参会结束后，将会议论文资料报送医教科备案， 并在全院范围内举办一次专题讲座或学术报告。四、费用报销程序及标准：（一）报销程序.外出人员报销凭证的各种票据必须真实合法，具有 相关合法印鉴（财务专用章、发票专用章、收款专用章）； 差旅费报销凭单有关内容须填写完整。1 .外出人员须持分管领导、院长审批签字的进修、培 训或会议通知到财

6、务科按相关规定报销费用。（二）报销范围及标准1 .进修、培训及学术会议报销范围及标准具体参照医 院标准执行。2 .有科研、人才培养、重点专科（工程）等专项经费 支持的参培（会）人员，报销费用从专项经费中列支。五、相关规定（一）参加短期培训及学术会议人员工资待遇不变， 进修学习人员享受80%岗位工资待遇，对进修学习回院后能 将学习到的先进技术应用于临床，能独立开展工作的学员， 经医院考核并研究后将给予一定的奖励。（二）进修返院后工作不满五年要求辞职、调出者，将 按照每差一年20%的金额，扣除进修期间医院为其提供的进 修、学习费用、差旅费及各种补助。（三）进修或短期培训期间参加学术会议者，费用自理。 本通知自发文之日起执行，其中外出进修学习管理包括赴华西医院之外的进修学习。