附件一之附表6：勤务岗位员工年度绩效考核表.docx

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1、附件一之附表6勤务岗位员工绩效考核表姓名所在部门岗位考核年度填表时间四川二滩国际工程咨询有限责任公司填表说明1、 本考核表是个人重要档案资料，将与绩效奖励、职称评定、岗位升降、培训 学习等挂钩，请每位员工认真、及时按要求填写。2、 本考核表一律采用钢笔的黑色墨水填写或直接采用打印机打印。3、 本考核表适用于后勤、炊事员、服务员等岗位员工。4、 考核内容：考核内容包括工作业绩、工作能力和工作态度三个方面，重点考 核工作实绩。5、 自评项由本人填写，初评项由直接主管填写，复评项由第一负责人填写。6、 考核等级：优秀、良好、合格、需要改进、不合格五个等级。无故不填表， 即不参加年度考核者，一律按“不

2、合格”处理。勤务岗位员工年终总结姓 名性 别出生年月政治面貌学 历合同期限所在部门岗位职务技术职称毕业院校毕业时间简述公司及部门确定的本人所在岗位的主要职责（包括“三合一”管理体系对本岗位的主 要职责）：年度述职（具体工作内容、控制及实施效果，突出实绩；工作完成情况应与上年度工作计 划或岗位职责进行比照描述，工作完成情况包括：完成实物工作量的统计数据）：工作展望及改进目标（包括下一年度履行本人岗位职责的主要工作思路、工作计划、工作 目标等，包括：服务礼仪知识及表现，平安知识及业务技能提高计划等）：本人签名：年 月 日勤务岗位员工年终绩效考核评分表评分项 目细分工程分值评分标准分数一档二档三档四

3、档自评分初评分复评分工 作 业绩 (60)工作量202016128工作进度1010864工作质量1010864工作方法1010864工作效率1010864工 作 能 力 (20)业务水平44321执行力44321理解判断能力3321学习能力3321应变能力3321组织协调能力3321(20)劳动纪律44321责任感44321工作主动性44321工作服从性44321团队合作精神44321评价分数合计评价人签字本年度奖罚情况本年度培训情况本年度主要工作实绩所 在 部 门 评 鉴 意 见考核得分考核等级（评鉴主要内容：主要优缺点、岗位表现、职业道德、工作能力等）部门负责人签名：年 月日公 司 综 合 评 鉴 结 果签章：年 月日