管理学 第十四章 控制与控制过程.docx
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1、第十四章控制与控制过程2016/1/14 14:24:001 .何谓控制?为什么要进行管理控制?控制是管理工作的最重要职能之一。它是企业计划与实际作业动态相适应的管理职能。 控制工作的主要内容包括:确立标准、衡量绩效和纠正偏差。管理控制的必要性主要 是由下述原因决定的:(1)环境的变化。如果企业面对的是一个完整的静态市场,其中各个影响企业活动的 因素永不发生变化。例如市场的供求、产业结构、技术水平等。那么,企业管理人员 便可以年复一年、日复一日地以相同的方式组织企业经营,工人可以以相同的技术和 方法进行生产作业,因而,不仅控制工作,甚至管理的计划职能都将成为完全多余的 东西。事实上,这样的静态
2、环境是不存在的,企业的外部的一切每时每刻都在发生着 变化,这些变化必然要求企业对原先制定的计划,从而对企业的内容做相应的调整。(2)管理权力的分散只要企业经营到达一定规模,企业主管就可能直接的面对面的组 织和指挥全体职工的劳动。时间与经历的限制要求他委托一些助手代理局部管理事务。由于同样的原因,这些助手也会在委托其他人帮助自己工作,这便是企业管理层次形 成的原因。为了使助手们有效的完成受托的局部管理事务,高一级的主管必然要授予 他们相应的职权。因此,任何企业的管理权限都制度化或非制度化地分散在各个管理 部门和层次。企业分权程度越高控制就越有不一样。(3)工作能力的差异。即使企业制定了全面完善的
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