项目部安全生产教育和培训制度.docx

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1、工程部安全生产教育和培训制度为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针， 加强职工安全培训教育工作，增加职工的安全意识和安全防护本领, 减少伤亡事故的发生，现根据建设部建筑业企业职工安全培训教育 暂行规定的要求结合工程实际，制订安全教育培训制度一、安全教育制度1、定期组织全部安全生产管理人员对国家劳动安全卫生的方针、 政策、法律、法规和劳动安全卫生标准，企业安全生产管理、安全技 术、劳动卫生知识、安全文化、工伤保险法律、法规、职工伤亡事故 和职业病统计报告及调查处置程序、相关事故案例及事故应急处置措 施等内容的学习。2、新职工、合同职工及民工上岗之前必需进行2-7天的技术安 全操

2、作培训I,上岗之后不断对他们进行安全教育，进行施工作业交底。3、在每一个分项工程开展之前，要对职工讲授安全操作规程， 并坚持上班前5分钟进行安全教育和技术交底，作到分工明确，各负 其责。4、分工种、分施工工程、分工点、分班组定期讲解安全生产规 章制度、操作规程，提升职工的安全生产意识以及技术操作本领。5、对特别工种经常进行操作规程检查和安全生产教育。6、定期进行安全生产考试，以促进职工安全生产概念，树立” 安全第一、预防为主、综合治理”的思想。二、安全培训制度（一）工程部职工必需定期接受安全培训教育，坚持先培训，后 上岗的制度。（二）工程部职工每年应当接受一次专门的安全培训。1、工程经理每年接

3、受安全培训的时间，不得少于30学时；2、专职安全管理人员取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还 应当接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；3、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于 20学时；4、特别工种（包含电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机 械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在 通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍应当接受有针对性地 安全培训，时间不得少于20学时。5、其他职工每年接受安全培训的时间不得少于15学时。6、候岗、调岗、转岗的职工在上岗前，应当接受20学时以上的 安全培训。（三）新员工在通过公司安全培训后，还应接受工程部对

4、工程和 班组的二级安全培训教育。他们只有通过考试后才能上岗。1、工程部安全培训教育的主要内容是:现场安全制度、施工现场 环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素。培训教育时间不得少 于15学时。2、班组安全培训的主要内容是:该类工作的安全操作规程、事故 案例分析、劳动纪律和岗位平等。培训教育时间不得少于20学时。（四）各班组管理部门和负责人必须根据施工作业和施工特点， 在冬、雨季和节假日前后及时重视对现场工作人员的安全生产教育, 防止违法作业。（五）工程部必须建立员工安全培训教育档案。未接受安全教育 的职工，不得在施工现场从事经营管理活动。（六）工程部制定年度员工安全培训教育计划，报公司（分公司） 备案。（七）工程经理、安全员、技术人员等管理人员和特种作业人员 的安全培训，由当地建设行政主管部门安全管理组织组织实施；工程 部组织对待岗、转岗、转岗的一般员工、新上岗、新到现场的员工进 行安全培训教育。（八）建设部主管部门和建筑安全主管部门统一批准的职工安全 培训培训方案和教材。