试用期工作情况反馈表正反面打印文档范例.docx

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1、干部及员工试用期工作反应表填表日期:姓名性别年龄部门冈位入职时间个 人工 作 小 结1、试用期主要工作内容及完成情况自评2、对目前岗位工作（包括工程部管控）的适应性自评及需求建议（1）适应性自评（2）存在问题（3）对工作及岗位的建议本页（表）由干部及员工本人填写.干部及员工试用期综合能力评价表考核 工程考核 内容考核要点工程分评价标准较差（低 于1般濡 提高）合格（基本到达要 求）良好（经常 超出要 求）优秀（卓越， 超出要 求）所在部 门评分上级部 门核定 得分工作效 果（30 分）工作任务工作任务完成情况 评价101-34-67-910 （需 举证）工作质量根据评价标准进行 评定201-6

2、7-1314-1819-20工作态 度（40 分）纪律性是否遵守公司及部 门的各项规章规 章,是否受到处分151-56-1011-1314-15团队意识善于与他人合作共 事，共同完成工作； 工作生活作风正派81-23-45-78工作主动 性乐于接受工作,主 动开展工作81-23-45-78责任和义 务心是否尽职尽责，在 实际工作中敢于承 担责任和义务；是 否擅离职守91-23-56-89工作能 力（30 分）基本知识 技能是否掌握岗位应具 备的知识、技能，胜 任工作101-34-67-89-10学习能力是否善于学习与工 作相关的知识技 能,提高工作能力101-34-67-89-10沟通协调沟通协调效果是否 影响工作的开展或 团队建设101-34-67-910合计（备注：考核结果综合评分70分为及格）填表人（部门负有责任人）:填表日期: