2022车间实习工作总结10篇范文.docx

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1、2022车间实习工作总结10篇范文2022车间实习工作总结篇1一年的时间弹指一挥间就毫无声息的流逝了，在过去的一年时间里, 我依然抱着积极认真负责的态度开展各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳, 有得也有失，有成果也有缺乏。现将我这一年的生产车间工作总结如 下。一、思想表现在思想上已经正式转变为一个职业人。承蒙各位领导和同事的提携 和支持，我才把工作做的更好，尤其是对我的师傅，他们一直悉心的 对我进行培训对我进行现场的教学和实训，在此由衷的表示感谢。目 前进入公司已经一年，通过一年的学习，我终于明白了理论与实践是 密不可分的，再扎实的理论基础，只有应用到实践当中，才能实现它 的意义。而我在这一年当中迅

2、速成长，完全抛开学生初入社会的自负, 现在做一切事情都有从零开始的心态，目前已经具有良好的心理素质, 来迎接压力和挑战。二、业务技术在过去的日子里，我努力工作，不怕吃苦，认真向师傅们学习，不 懂就问。在噪音很大的现场，师傅也耐心的教我设备的工作原理及运 行考前须知，有时候一遍两遍没听懂就一直教我直到我学会为止，截 止目前我已经初步掌握了汽轮机的开停机，以及相关设备如给水泵、 射水泵、凝结泵的工作原理及其启停切换工作。对于热电车间汽机岗 位的工艺流程我也已经学会，在年末之际我被厂里调入了醋酸车间，整理各工程队伍的施工日报表，进行扫描存档及任务分析，制定次 日现场检查计划;对现场内各施工队伍人员数

3、量、工作质量、卫生状况 进行每日检查;对工程中所需材料进行简单的数量提料，编制统计表； 材料的接收、验货、发放和统计；情况说明、工作联系单、签证单的编写;对维修故障原因清查，对 维修人员监督;办公室文件、图纸整理；2 .收获感受对工作性质和胜任工作需要具备的知识能力有了一定的了解，在入 职前的时间里可以针对性的进行学习，使自己在入职后对工作更加得 心应手。学习到了许多装饰方面的专业知识。通过实地现场观看，向他人请 教，网上查找学习资料等方式了解了关于家装方面的施工材料、施工 工艺、设计方案等不同的知识，增加了自己的知识储藏量。增强了独立自主的意识和行动。自己要善于发现问题，通过请教他 人、网络

4、学习等方式去解决问题，同时要举一反三，学习到更多的知 识。增加了责任感和执行力。这是来时经理教给我的经验总结，工作中 认真完成领导交代的工作，并在空闲时间可以做一些辅助性的工作， 充分珍惜实习的时间，争取到最大的收获。增加了与人沟通的能力， 以及不同场合不同对象的情况下说话的技巧。要谦虚，有礼貌，多从他人的角度出发去考虑问题，这样在工作和生活中都能与他人融洽相 处。培养了良好的团队意识。良好的分工协作可以起到事半功倍的效果, 互相学习和帮助也可以共同进步，合作气氛更浓，工作环境更加轻松。3 .存在问题及改进意见可能是由于实习时间较短，更多采用的是认知方式的引导。可以适 当加大工作任务，接触更加

5、深入的工作内容，个人认为可以起到更好 的锻炼结果。4 .实习提供为期一个月的实习即将结束了，在这个月里，我认识了待人和善的 同事，学到了装饰方面的知识，培养了独立自主的品质，增强了做事 的执行力总之收获有很多，一个月的实习过得很充实。我有两点要和大家提供：第一，要做五多的人，即多看多听多问多 查多记。要想学到东西就一定要有自主学习的意识和通过更种途径获 得知识的行为。尤其是在现场，多看多问可以学到很多东西，甚至是 一些非常细微的穿线手法，工人师傅也乐意告诉你。还有要在每天下 班后自己查阅些相关资料，并记录下有用的，这样的积累到最后也是 一笔不小的收获。第二，就是要踏实认真，实习也是在工作，要认

6、真 的完成领导交给的任务，不偷懒，踏踏实实的完成，这样既可以培养 自己的执行力还是负责任的表现。2022车间实习工作总结篇7近一周来我对数控加工实训的学习，使我对数控铳加工及编程有了 更深的认识，在这段时间里让我受益匪浅。在车间老师的细心指导和 同学的帮助下，在本次实训过程中我顺利加工了一个工件出来，虽然 工件的尺寸精度不太理想，但我还会继续努力的。在这次实训的同时, 刚好我隔壁机床是数控班的同学也在实训，通过交流，得知他们实训 的加工程序全是用自己手动编程的，而我们用的全部都是通过编程软 件自动编程的。这次数控加工实训，让我深深的了解：数控自动编程 比手动编程大大的降低了编程的时间和难度，既

7、提高了效率又减少劳 动强度。此次实训的主要实训目的和要求；(1)、对各种零件进行工艺分析及程序编制，并熟悉机床操作面板。(2)、对所操作的数控系统能熟练掌握，并能在数控机床上进行加 工操作及调试。(3)、能正确处理加工和操作中出现的相关问题。(4)、实训应在老师的指导下由学生独立完成，在实训中提倡独立 思考、深入钻研、苦学巧干的学习态度，要严肃认真地完成实训任务, 增强自己的实践动手能力。(5)、本实训也是针对数控机床操作工技能鉴定等级考试而进行的 全面综合训练，其目的是为了使学生能顺利通过数控机床操作技能等 级考试，是强化实践加工能力的重要措施。、“5S”管理的含义“5S”管理模式是一种科学

8、的管理思想，源自日本的一种家庭作业 方式，后被应用到企业内部管理运作，是企业实施现场管理的有效方 法。其内容包括:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁 (SEIKETSU) 素养(SHIT-SUKE)：1S整理：就是区分必需和非必需品，现场不放置非必需品。在 实训过程中，我们还存在一定的消极思想，总认为我们不应该把时间 花在清理上，所以开始时整理似乎有点像是一种形式，后来，我们慢 慢的在整理的工作效果中受益匪浅，自己的工作效率也在不知不觉中 得到了提高，发在找东西的时间大大减少了。2S整顿：是将整理后需要的东西，安排成有序的状态。物品摆 放地点要科学合理，还要目视

9、化，使定量装载的物品做到过目知数， 摆放不同物品的区域可采用色彩、标记或挂牌方式加以区别。3S清扫：包括两个方面的内容，一是保持机器及工作环境的干 净。对设备的清扫，着眼于对设备的维护保养;二是员工不仅要做到形 体上的干净，仪表要整洁，还要做到精神上的干净，要讲文明、讲礼 貌。清洁是整理、整顿、清扫之后要认真维护，养成持之以恒的习惯, 辅以一定监督检查措施，使现场保持完美和最正确状态。4S清洁：“清洁”与前面所述的整理、整顿、清扫略有不同，清洁是对前三项活动的坚持与深入，可消除发生安全事故的根源，创 造一个良好的工作环境。5S素养：就是培养大家良好的工作习惯、组织纪律和敬业精神。每个人都应该自

10、觉养成遵守规章制度、工作纪律的习惯，努力创造一 个具有良好气氛的工作学习场所。这是“5S”活动的核心。二、实施“5S”管理的基本原那么1 .自我管理原那么良好的工作环境不是单靠添置设备或领导催促实现的，而是由现场 人员创造出来的。现场工作人员在为自己创造并维持一个整齐、清洁、 方便、安全的工作环境的同时，也改造自己的主观意识，提高自己的 素养，约束自身的行为，养成对待工作认真负责的习惯。2 .持之以恒原那么“5S”管理开展起来比拟容易，甚至可以在短时间内取得较明显的 效果，但要坚持下去并且不断改进非常困难。实施“5S”管理，贵在 持之以恒。为了使该项管理能够长期坚持下去可以考虑将“5S”管理

11、纳入岗位责任制，使每一部门、每一员工都有明确的岗位责任和工作 标准。3 .不断优化原那么要强化“5S”管理意识，促使工作人员养成良好的行为习惯，促进 其素质的逐步提升。在实施“5S”管理过程中，难免会发生现场的管 理水平波动甚至下降的情况。一个有效的方法就是将职责分解到班组, 以班组为单位定期开展“5S”检查工作，通过班组对现有状况的分析 来强化管理。4 .勤俭节约原那么在整理阶段，会清理出很多“不要的”东西。这些“不要的”东西 并不一定是无用的东西，有的可能是暂时无用的，以后还有用，这种 物品应该将其收集起来，存贮在仓库中；有的可能在这个现场无用，但 可用于其他地方；即便是废物，也应本着循环

12、利用的原那么，变废为宝； 对那些需要报废的物品，应按报废手续办理，收回“残值”。三、实训建议通过这次实训，我认为学校的实训车间环境是不能说的，确实很好。 由于我们专业学生人数比拟多，分组实训是必然的选择，不过四台机 床对20多人来说也确实不够，就我个人对这次的实训来看，一台机床 的人，基本上人都只是稍微熟悉机床的基本操作，这对我们来说是远 远不够的，所以我希望我们以后能有更多的实训机床。还有一个就是, 我希望在车间的那些坏掉的铳刀，钻头之类的零件能够清理掉，就像 上面5s中所说的那样，不然我们再找刀具的时候，好的坏的都放在一 起，很难快速找到自己所需要的工具。再者就是，希望那些机床配套 的工具

13、都能够放在固定机床的工具箱里面，免得以后在换刀的时候， 找个工具都要跑遍整个车间都还没找到需要的工具。一周的数控加工实训带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作 技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力，更多的 那么需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤 时自勉，有所收获，使这次实习到达了他的真正目的。2022车间实习工作总结篇8大学两年即将结束,学院为了使我们更多了解产品、设备，提高对数控制造技术的认识, 加深数控在工业各领域应用的感性认识，开阔视野了解相关设备及技 术资料，熟悉典型零件的加工工艺，特意安排了我们到拥有较多类型 的数控机床设备，生产技术较先进的

14、工厂进行生产操作实习。为以后的工作打下基础，在最后的几个月里开始了我们的实习。为 期一个多月的生产实习，我们来到了第一机床厂进行了实习一、单位介绍第一机床厂始建于1952年，是国家生产金属切削机床的重点企 业，是省数控产业化基地。企业位于市南内环街16号，占地面积 13. 28万平方米。三面临街，地处城市中心区域，地理位置优越，交通 便利。企业在册职工1293人，其中各类专业技术人员320人。资产总 额2. 23亿元，负债总额1.78亿元。企业拥有立式加工中心、卧式加 工中心、高精度导轨磨、大型数控龙门镇铳床、三坐标测量仪、双频 激光干涉仪等高精尖加工和检测设备468台，具备完善的工艺保证体

15、系和准确的计量检测手段。企业主要产品有高、中、低档数控车床、卧式车床及龙门框架类机 床，共三大系列、61个品种、182种规格，其中：数控车床16个品种, 43个规格，跟踪国内先进水平，市场潜力巨大；卧式车床14个品种， 64个规格，性价比高、用户满意度好;龙门框架类机床31个品种，75 个规格，呈旺销态势。特别是新产品数控龙门镇铳床不仅市场前景看 好，而且拥有知识产权，具有核心竞争优势。以太一机为注册商标的产品畅销全国，并远销世界十多个国家和地区。企业技术力量雄厚， 产品开发周期短、见效快，企业技术中心以其强势的科技开发能力和 现代的设计手段被评为省级技术中心;企业以诚信经营和快捷周到的服 务

16、著称，在全国绝大多数省、市、自治区建有销售网点并形成了长效 网络体系，企业注重产品质量，曾于2000年通过IS09001国际质量体 系认证。二、实习目的毕业实习是我们在完本钱专业基础课和专业课的学习之后，综合运 用知识的重要的实践性教学环节，是机电专业必修的实践课程，在实 践教学体系中占有重要地位。通过毕业实习使自己在实践中验证、巩 固和深化已学的专业理论知识，通过知识的运用加深对相关课程理论 与方法的理解与掌握。加强对企业及其管理业务的了解，将学到的知 识与实际相结合，运用已学的专业理论知识对实习单位的各项业务进 行初步分析，善于观察和分析比照，找到其合理和缺乏之处。灵活运 用所学专业知识，

17、在实践中发现并提炼问题，提出解决问题的思路和 方法，提高分析问题及解决问题的能力。三、实习内容在这短短的几个星期内，大家每天都要学习一项新的技术，并在很 短的实习时间里，完成从对各项具体操做的一无所知到制作出一件成 品的过程，我们在老师们耐心细致地指导下，很顺利的完成各自的实 习内容，并且基本上都到达了老师预期的实习要求，圆满地完成了实 习。在实习期间，通过学习车工、钳工的操作，我们做出了自己的工件，虽然这几个星期的实习是对我们的一个很大的考验，但是看到自 己平生第一次在车间中做出的工件，我们都喜不自禁，感到很有成就 感。来到工厂，首先工人师父给我们上安全课，告诉我们什么可以弄什 么不可以弄，

18、一定要服从厂里还有老师的管理，并且要自己注意安全, 不要到处乱跑等，还给我们说了一些活生生的事件，加强我们对安全 的认识，并且还给我们说了一些厂子里的优秀业绩等，还给我们介绍 了一些分厂的各种不同的地方。接下来几天实习老师带着我们来到各分厂熟悉一下车工、锻工、磨 工，铳工等机械设备的构造、工作原理、基本操作和基本功能，等以 后实习的时候再让我们实际操作。通过老师的讲解，我们熟悉了普通 车刀的组成、安装与刃磨，了解了车刀的主要角度及作用，刀具切削 局部材料的性能和要求以及常用刀具材料，车削时常用的工件装夹方 法、特点和应用，常用量具的种类和方法，了解了车外圆、车端面、 车内孔、钻孔、车螺纹以及车

19、槽、车断、车圆锥面、车成形面的车削 方法和测量方法，了解了常用铳床、刨床、磨床的加工方法和测量方 法。比方在使用磨床机床工作时，头不能太靠近砂轮，以防止切屑飞入 眼睛，磨铸铁时要戴上防护眼镜，不要用手摸或测量正在切削的工件, 不要用手直接清除切屑，应用刷子或专用工具清除，严禁用手去刹住 转动着的砂轮及工件，开机前必须检查砂轮是否正常，有无裂痕，检 查工件是否安装牢固，各手柄位置是否正确。开动铳床机床前，要检 查铳床传动部件和润滑系统是否正常，各操作手柄是否正确，工件、夹具及刀具是否已夹持牢固等，检查周围有无障碍物，才可正常使用, 变速、更换铳刀、装卸工件、变更进给量或测量工件时，都必须停车。

20、更换铳刀时，要仔细检查刀具是否夹持牢固，同时注意不要被铳刀刃 口割伤。铳削时，要选择合适的刀具旋转方向和工件进给方向，切削 速度、切削深度、进给量选择要适当，要用铁勾或毛刷清理铁屑，不 能用手拉或用嘴吹铁屑，工作加工后的毛刺应夹持在虎钳上用铿刀铿 削，小心毛刺割手。铳齿轮时，必须等铳刀完全离开工件后，方可转 动分度头手柄。车工要求较高的手工操作能力。通过老师的讲解，我们了解了车刀 的种类，常用的刀具材料，刀具材料的基本性能，车刀的组成和主要 几何角度，车床的功能和构造，老师最后给我们示范了车床的操作方 法，并示范加工了一个木模，然后就让我们开始自己独立实习，虽然 操作技术不怎么熟练，经过几天的

21、车工实习，最后还是各自独立的完 成了实习。车床运转时，不能用手去摸工件外表，严禁用棉纱擦抹转动的工件, 更不能用手去刹住转动的卡盘。当用顶尖装夹工件时，顶尖与中心孔 应完全一致，不能用破损或歪斜的顶尖，使用前应将顶尖和中心孔擦 净，后尾座顶尖要顶牢，用砂布打磨工件外表时，应把刀具移动到安 全位置，不要让衣服和手接触工件外表。加工内孔时，不可用手指支 持砂布，应用木棍代替，同时速度不宜太快。禁止把工具、夹具或工 件放直接在车床床身上和主轴变速箱上。工作时，必须集中精力，注 意头、手、身体和衣服不能靠近正在旋转的机件，如工件、带轮、皮 带、齿轮等。开始了新的学习与挑战，现阶段我们已经完成了吸附塔的

22、填装工作， 正在对管线法兰进行气密实验，与此同时我也在迅速的学习该车间的 工艺流程，及设备运行参数，尽快掌握岗位知识和操作技能，为早日 开车做自己应该做的事情。三、存在的优缺点及改进计划工作进取心强，虚心学习，能很快上手，有相当好的知识运用能力。 现场操作能力及应变能力强。工作态度认真，勤于思考，不断学习。 但是和同事生活上的沟通不好。这也许是因为刚来这边的关系，暂时 上还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相 信我可以在接下来的日子里取得进步。对车间的工艺流程，我会继续 努力学习，提升自己。对新车间的运行情况还了解得不够，但我相信, 只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可

23、以在接下来的日子里取 得进步。回首过去的一年，有欢乐也有痛苦，但更多是充实是责任。在工作 中自己更加成熟了，崭新的一年我会继续努力，艰苦奋斗为我厂的不 断强大贡献自己的一份力量。2022车间实习工作总结篇2在过去的一年中，在车间领导的帮助带着下，经过了工人同事的共 同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为职工的我顺利的完成了自己 的工作。在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。 总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己 明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结。四、实习收获通过车工实习，我们熟悉了有关车工及车工工艺方面的基本知识， 掌握了一定的基本操作技

24、能，已经会初步正确使用和操作车床，而且 还增强我们的实践动手能力，以及分析问题和解决问题的能力。数控车床的操作，就是通过编程来控制车床进行加工。数控机床是 综合应用计算机、自动控制、自动检测及精密机械等高新技术的产物, 是技术密集度及自动化程度很高的典型机电一体化加工设备，它与普 通机床相比，其优越性是显而易见的，不仅零件加工精度高，产品质 量稳定，且自动化程度极高，可减轻工人的体力劳动强度，大大提高 了生产效率。只要输入正确的程序，车床就会执行相应的操作，通过 数控车床的操作及编程，深深地感受到了数字化控制的方便、准确、 快捷。通过数控实习，我们了解了数控机床及数控加工概念，掌握了 数控机床

25、程序编制内容，数控实习使我们具备了一定的数控加工基础 知识，我们基本上可以能阅读并且编制简单数控操作加工程序，初步 掌握了数控机床的操作与维护。车工、锻工、磨工，铳工实习是切削加工技术的必要途径之一，可 以培养我们的观察能力、动手能力，开拓我们的视野，使我们平时学 习的理论知识和操作实践得到有效的结合。在观察的时候，我们在不懂的地方向工人师父请教，明白了很多书 本上没有的东西。在听了工人师傅的讲解后，明白了一般零件的加工 过程如下：胚料-一划线-刨床（工艺上留加工余量）-粗车一热处理，调质一 车床半精加工一磨一齿轮加工一淬火（齿面）一磨面齿轮零件加工工艺：粗车一热处理一精车-磨内孔一磨芯，轴端

26、面一磨另一端面一滚齿 一钳齿一剃齿一根U键槽一钳工一完工最后我们在师父的指导下，亲自加工了一个零件，使我们大家都兴 奋不易。在自己亲手加工的时候，很多问题都出现在我们的面前，使我们更 加加深了各种知识的了解，在自己加工十时，使我对对刀，参数的设 置，编程的要求，工艺，还有在加工中的各种操做，以及刀补的建立, 还有各种参数的修改，以及各种量具的使用有了更加深刻的了解。在实习的期间，我们还学习了数控车床、铳床等。数控给我们留下 了深刻的印象，它们让我看到了这行业的未来。实习结束了，但学习却是永无止境，通过我实习，我学到许多知识 与技术。在这次实习中我也学会了怎样去面对失败。实习的生活使我 难以忘怀

27、。2022车间实习工作总结篇9上课学习电子数控专业多是理论知识，所以我很珍惜这次实习机会, 认真听老师讲解介绍，观察每台机器的结构和零件，学习它的实用方 法，结合理论知识可以更透彻的理解。实习访问是数控机床。首先我们同学按顺序进去参观，然后班里的 老师给我介绍参观时要注意的要求，不要碰机械，不要按开关。然后, 在老师的指导下，我们学习了数控车床的计算机编程。因为是计算机 操作，所以首先要学会计算机能识别的语言和指令，这样才能正确输 入指令来控制计算机，得到我们需要的产品。写好程序后，可以观看 仿真，提前知道程序是否符合要求和标准，最后联系机床，将编好的 程序输入数控机床。一切自动化，零件加工快

28、，符合我们的要求，所 以数控机床很当代。据说数控机床的开展和更换几乎与计算机的开展 同步。通过这次实践，我们了解了现代机械制造业的生产方式和工艺流程。 熟悉工程材料的主要成型方法和加工方法，所用主要设备的工作原理 和典型结构，夹具的使用和安全操作技术。了解机械制造工艺知识和 新技术、新工艺、新设备在机械制造中的应用。对工程材料的主要成 型加工方法有初步的独立操作技能。在理解、熟悉和掌握一定的工程 基础知识和操作技能的过程中，培养、提高和加强了自己的工程实践 能力、创新意识和创新能力。这次实习让我们明白，做事要谨慎细致, 一点也不能马虎。同时也培养了我们坚强不屈的天性，不到最后一秒 绝不放弃毅力

29、!培养和锻炼了劳动观、质量观和经济观，增强了遵守劳 动纪律、安全技术规程和保护国家财产的意识，提高了综合素质。在 整个实习过程中，老师对我们的学科有严格的要求，为学生制定了实 习细那么，加强了清洁机床场地和遵守各工种安全操作规程的要求，对 学生的综合工程素质培养起到了较好的促进作用。人生第一次有了 “学以致用”的感觉，心里有了成就感。我也真的 意识到真理是必须经过实践检验的，我自己也不去尝试。书上没有的 东西很多，只有在实践中才能体会到。纸上谈兵只会让人产生误解， 实践才是永恒的老师。它不仅给我们带来经验，也让我们知道什么是 工作精神和严谨认真的作风。在我未来的学习生涯中，我应该亲自学 习，将

30、来成为一名优秀的专业人士。这次实习让我明白了什么叫“纸 上谈兵，浅尝辄止，潜心实践，见真识真”。2022车间实习工作总结篇10光阴似箭，3个月的实习已经接近了尾声，回首这两个月的每一个 日日夜夜，往事一点一滴从我们的心间流过，这曾使我们感到几许失 落、几许感慨，更多的是感到几许兴奋、几许期待;但现在充满在我心 间的是拼搏、奋斗、永争第一的激情。今年我们共有7名大学生在erp 实施小组实习，分为三个小组：李广庆和王素苓主要负责焊接厂;刘翠 娜和吴红丽主要负责精研公司；周丽红和王蕊主要负责配件公司；周飞 主要负责院本部和基地的工作。两个月的时间过去了，正罡的数据从 无到有，在即将结束erp实习工作

31、之际，浅谈一下我们大家的体会。毕业了，我们开始走向社会。首先感谢公司给我们这个机会进入这 个集体，在公司三个月的实习是我们走出校门，踏入社会的第一步， 这个阶段是我们从学生步入职场的重要的过渡，是一个人人生的重大 转折点，一个好的实习最终使我们受益终生。实习虽然苦点，累点，这些都无所谓，重要的是通过实习我们有了 收获，有了知识。最终，我们会走向各自的工作岗位，实习让我们了解了什么是工作，工作是怎么一回事，什么工作适合我们，以及如何 处理复杂而微妙的社会人际关系。通过实习，我们全面的了解了自己 一次，对自己的职业生涯有了设计，补充和调整。在实习中公司领导对我们非常关心，对我们每个人公司安排了一个

32、 三个月实习计划。整个实习过程比拟顺利，我们从织造，染色，到定 型，复合，对公司的整个生产过程有了一个全局性的了解。在各个车 间实习的时候，这里的领导和师傅们都很乐意教我们，在实习中一直 很耐心的给我们讲解，介绍。我的感受是：在学校里，我们学习的是理论知识，在公司里我们要 虚心学习师傅们成功的工作经验，将所学的知识与实践结合起来，多 发现，多分析，多比拟，多思考，多总结，多请教，充分发挥我们的 主观能动性和积极性。在实习的过程中，公司根据具体情况不断对我们的实习内容进行调 整和补充。比方王总经常给我们开总结会，让我们谈谈某段时间的实 习感受，发现了什么问题，以及刚走入社会要注意些什么。通过这样

33、 的形式，使我们及时把握自己的实习方向，不断调整我们的实习心态, 为顺利完成这个从学生到职员的心理转换和角色转换的一步做了很好 的指引。还有于总给我们做的一次关于汽车常识及汽车面料的培训， 以及参加部门的技术会议，这些都让我们受益匪浅。接触了两个月erp工作，使我们深刻的认识到了 erp的重大意义及 对企业开展的积极作用：用科学的软件系统规范人力操作，保证了各 种重要企业信息的准确性和及时性，从而提高了工作效率，创造更高的效益。它改变了多年来企业的常规运作，数据在统一的平台上共享, 使各部门由原先各自为政转化为高度的信息集中化。数据相互影响， 信息更准确及时地反应到总部，规范了各部门的工作，便

34、于工作的上 下统一，这样防止了由于沟通不利造成的诸多矛盾和弊端。同时，也 使各部门的工作透明化、规范化、制度化。通过参加ek的工作，我们学到了很多东西：认真的态度，严谨的 精神。近两个月erp工作的实习，使我们完成了从学校到社会的角色 的转变，已经逐渐进入了工作状态。通过对存货的盘点和对生产车间 的参观，对产品有了整体的认识，对其组成、结构和用途等有了深入 的了解，进一步理解了产品的bom数据。对erp我们也有了一定的了 解，一个小的公司也许用手工就可以进行管理，但一个上千人的大公 司、大企业，只有利用先进的现代化信息系统来管理，才能井井有条, 才能充分利用现有的资金、资源来进行生产，才能到达

35、资源的最优化 配置。erp是利用先进的管理思想实现企业的信息化，是企业的物流、 资金流和信息流的集成，它是一个企业走向现代化科学管理的必经之 路，erp对一个企业的规范和开展有着至关重要的作用。我们也结合实 际学会了企之星erp软件的局部基本操作，了解了它的结构体系和职 能，深切感受到了 e:rp在本院开展的重要性和必然性，认识到虽然现 如今对erp的运行还存在一些问题，但这些都是暂时的，只要坚定不 移地走下去，便能极大的发挥它的良好作用的。深切感受到erp在本院开展的重要性和必然性，虽然现如今erp运 行还存在一些困难，但我们想这些都是暂时的，只要坚定不移地走下去，到彻底运行起来的时候，大家

36、便会看到它的积极作用的。eirp取得 成功后，信息化道路势必将引领我院向更高水平迈进。实习的时间是有限的，虽然只有短短的三个月，但是收获却是很大 的。不仅进一步巩固了我们的理论知识，提高了我们的实践能力和分 析问题，解决问题的能力，而且通过这三个月的过渡，我们深深的融 入了企业的公司文化中，融入了这个集体里。马上就要走向各自的岗位了，这个三个月的实习将是我们职业生涯 中很重要的一个过程。最后再次感谢公司各位领导对我们的重视和关 心，以及各位师傅们的悉心指导。烧成车间实习总结汇报车间的一周实习让我对工作和生活又有了一些新的认识和理解;工 作真的没有想象的那么容易，生活真的比想象的还要困难，只有做

37、好 了每一件该做的小事，才能成就大事，才有可能会拥有理想的生活。第一、二天第一天实习我被分到了烧成车间，刚到车间里时什么也不知道，感 到非常的迷茫，袁主任带着我们三个在车间里转了一圈，给我们大概 介绍了一下车间的设备和产品，可是记住的特别少。可能主任也看出 来了，于是他给了我们几本书让我们抽时间看看先增加点理论知识。 随后把我们安排在了干燥器旁帮助推干燥车，第一天我们就一直在帮 忙推车，下班后我浏览了一下主任给的书重点看了干燥器的这章：干 燥器里的温度大概在90至U 120度之间，它的作用是通过传导、对流等 的传热方式将成型后的半成品砖坯里的水分排除掉，到达干燥的目的。第二天也在干燥器这个岗位

38、帮助，不过有了第一天的理论知识终于 知道了它的作用和原理，理论联系实际终于知道了这个岗位的作用和 意义。第三、四天第三天我在半检岗位帮助检验半成品砖是否符合图纸尺寸要求，在 主任和同事的细心讲解下我明白了这个岗位主要是检查半成品砖的偏 心、层裂、裂纹、扭曲、缺棱少角等。目的是控制成品有较高的合格 率，减少本钱及提高产量。通过一天的实践及书本上的理论我也初步 学会了怎么用工具检砖了，可是速度效率都很低。不过还是感觉很有 成就感，加油！ ！第四天上午我熟悉了一下检验砖的方法技巧、了解了一下检验员这 个岗位需要填写统计的一些数据。下午由于天气太热工人师傅们两点 就下班了，我在办公室看了一下码砖的理论

39、知识。第五、六、七天第五天我在码前的岗位帮助码砖，码砖对于烧成是非常重要的一道 工序，合理的装砖方法是保证隧道窑正常操作，提高制品合格率的前 提。早上八点我刚到车间工友们就已经开始了工作，看着码砖的几个 师傅衣服都湿了，汗水顺着脸往下流，突然我的心里有些难过和感伤! 我很快的带上了手套上前去帮助，师傅很友好的给我笑了笑攀谈了几 句，随后给我讲了讲码砖的一些技巧和方法，然后我就开始摸索着工 作了，不一会身上开始冒汗，衣服湿了，汗水也随着身上往下，很快 一天就这样过去了，很累，不过很有收获一一生活真的很不容易！第六天我继续帮助码砖，确实感觉到了码转也并不是完全体力活, 有好几次师傅都给我指出了一些

40、错误。第七天虽然重复了第六天的工 作，但始终觉得要学的东西还有很多。一周的时间过的很快可学到的东西始终觉得太少，下一周的实习我 会更加努力一一为自己加油!我相信实习的这三个月一定是我人生中 最重要也最值得回忆的日子。时间过的很快，转眼间到公司已经半个多月了，又到了该写实习报 告的'时候，手按着键盘，眼盯着屏幕，想了很久却不知道该写些 什么，其实并不是没有内容可写，而是思绪很乱，什么都想说，可又 觉得什么都说不清楚。我不想再像上次一样简单的记叙自己都做了什么，然后恍然大悟的 觉得明白了很多也学到了很多。有时候自己看了都觉得可笑，感觉就 像小学时侯为了应付老师写的流水账差不多。我突然间感觉

41、自己太渺小，仿佛以前的理想和目标都太遥远，是永 远也不会实现的，第一次对自己感到了怀疑。以前一直以为自己是一 个很自信的人，可最近是怎么了？我想的太多?压力太重?期望过高?思 想在过渡？每天在车间实习学习，确实也学到了很多以前不会的东西，很快车 间的所有岗位都过了一遍，时间不到半个月，接下来的这几天没有了 以前的那种新鲜感了，真的和主任说的一样，感觉时间突然慢了下来 似的，其实我觉得要坚持三个月我决对没问题，不过这三个月对于我 来说太重要了，它可能是我整个人生的最重要的转折点之一，我想这 样说一点都不过分吧（它可能决定我将来从事什么工作）。所以我对这 段时间的期望和要求特别高，可又有点迷茫，有

42、时甚至不知道自己该 做些什么。无论自己怎么做都感到不满意。心里总是有一些抱怨，不 管是对自己还是别人。写了这么多其实我也不知道我想表达什么！也许只是在和主任谈谈 心吧。真的我现在发现有很多以前自己觉得可以改变的一些事和物其 实也并不是自己想象的那么简单，生活和工作很有意思但也很复杂， 有时侯去适应它可能比改变它的效果更好，也许这就是适者生存的道 理吧!这段时间为了让我们几个能尽快的适应这里的生活主任和公司给 了我们很多照顾和帮助，这些我都感受到了，有时候觉得心里暖暖的！半个月了，心里感慨很多，我想不只我一个人，大家都一样吧!我 觉得有的感受无法用笔写出来，我建议主任召集我们几个开个小会， 好好

43、的聊聊（最好以后的报告改成开会总结）！前提是如果主任有空的话, 希望开会前最好提前给大家说一声，让大家都想想自己有什么想表达 的提前准备一下。这周我随窑实习，就帮助推推窑车，做做记录、看看火、了解一下 窑内控制及工作原理等，工作量不大，也不累，就是熬时间让人感觉 很乏味无聊。我真的很佩服这个岗位上的几位员工，感觉他们好像都无欲无求, 颇有既来之那么安之的架势。可随着和他们接触的深入了解才知道，其 实他们的心里也并不是像我想想的那么平静，他们有时也感觉很无聊一、工作态度，思想工作我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己, 摆正工作位珞，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在

44、领导 的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高 自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想, 坚定信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术！二、设备操作，工作领悟每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工 作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完 成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差, 所以自己在工作过程中也有许多缺乏和缺点，对机器的原理和工作技 巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习, 尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作 用，更快更效率的完成自己的本

45、职工作，也能使公司获得做大的效益, 这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自 信的工作。和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事 的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领 导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事 如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履 行我的义务，锻炼培养自己的交际能力。三、回顾过去，展望未来（不管是上班还是下班），也想改变自己目前的生活，可是现在还无能 为力。虽然这个岗位的工作很枯燥，但是他们的工作态度都非常的端正， 通过一些细节我可以看出他们很有责任心，工作中也非常的小心

46、谨慎。 不管是大小事情该做该记得他们从来都是按要求完成，这一点很值得 我佩服和学习，让我想到了一句话，不管工作怎么样，只要做了就一 定要做好，这才是做人的真谛，成功的前提。通过这段时间在烧成车间的实习，我觉察我们车间有很多员工都很 有耐力，也很有责任心，同时很大一局部人也不缺少学习的能力。如 果公司能给他们学习和培训的机会和一些努力工作的希望，使他们的 技能知识水平以及待遇，都能随着公司的开展而开展。而不是让员工 始终都毫无追求的工作下去，不知道自己的工资待遇或者是职位，是 否会因为自己的工作做的好和技能的提高而得到提高，让他们只会安 于现状，只会做自己工作岗位的事，并且有时候只知道这样做却不

47、知 道为什么这样做，不会去想换个方法做会不会效果更好，让他们失去 了对各岗位融汇贯通、创新的能力。如果情况真的像后者一样我认为 这不只是员工个人的损失，同样也是我们公司的损失。虽然公司很需要一部安分守纪、只为每月工资而工作的工人，但是 车间里还是能开掘出对公司很有用的人才，如果加以培养说不定他还 会为公司做出更大的贡献。并且也不是每个工人都会只满足于现在的 工作，他们也希望自己能有所作为，公司能给与他们机会，否那么时间 一长这局部人肯定会失去信心，最后一有更好的工作机会，他们就会 选择离开，而往往这局部人也较有能力，他们的离开对公司多而不少也有一定得影响。所以我认为公司应该时不时的给与他们一些

48、希望和 肯定，哪怕这希望的要求他短时间内根本无法到达，甚至只有很少一 局部人能符合要求，但是这样让他们始终有了一个奋斗的目标和继续 留下的诱惑，如果他们没有满足这个希望或公司对他们许下的诺言的 要求，那对于公司来说毫无损失和什么也没做一样，但收获却不一样。 如果工人到达了条件那么说明这个工人很优秀，给与奖励和提升那对于 工人来说是一个鼓励和对他的肯定，我相信他还会继续为公司作出更 多更大的贡献，对公司来说也没有什么坏处，何乐而不为啊！当然我这样说并不是说我们公司不注重员工的个人开展，也不是说 公司在这某写方面做的不好，因为我实习的时间还不长，可能看到和 了解到的都很片面，并且经验缺乏有的时候想

49、法太理想化了，其实可 能有的方案在实践中实施起来很有困难，甚至有时候根本不无法实现。可能因为我们公司刚建立，好多制度和规定都还没健全，但是我觉 得越是刚建立越要注意一些问题，发现问题就应该马上去做，想尽一 切方法去解决问题，哪怕不能解决也应该尽快给与答复。这样公司的 制度才能不断的完善，才能便于以后的开展壮大，这样不断的积累、 不断的发现问题、解决问题。我相信很快我们的公司就会上一个新台 阶。时间飞逝，烧成车间的实习已接近尾声，经过一个月的实习我了解 了很多现场的实际情况，也学到了很多书本上学不到的东西，真正意 识到书本知识和实际确实有一些差异，了解了碱性耐火病在烧成车间 生产的工艺过程。熟悉了烧成车间各个