停薪留职协议书 文档范例.docx

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1、停薪留职合同或者协议书甲方：乙方：性别 出生年月乙方自愿申请停薪留职，离岗休假；经与甲方协商，特订立本合同或者协议, 以便共同遵守.第1条停薪留职期限从 年 月 日起至U 年 月 日止.第2条停薪留职期间，甲方保存乙方在本公司的劳动关系.第3条 停薪留职后，乙方不允许从事各种经营活动.第5条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇.第6条 停薪留职期间，乙方须按规定缴费基数及比例向甲方预交各种社会保险 协议费用并由甲方代缴.第7条 停薪留职期间，如乙方患病等，按地方社会保险协议规定执行.第8条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不允许从事非法活动.否那么解除劳动 合同或者协议.第9条 本

2、合同或者协议自停薪留职期限起算之日起生效，在合同或者协议执行 期间，双方不允许随意变更或解除本合同或者协议，本合同或者协议如有未尽事 宜，应由双方根据相关规定进行协商，作出补充规定.补充规定与本合同或者协议 具有同等效力.第10条 本合同或者协议1式2份，甲乙双方务执1份.甲方:乙方:201 年 月 日201 年 月 日（本合同或者协议只适用于单位招聘的享受优惠政策的，确因特殊原因不能上岗申请暂时离岗休假的干部及员工.停薪留职期限最长不超过1年.）停薪留职申请表姓名所在部门及岗位原因停薪留职期限自201 年 月 日起申请人年 月日所 在 部 门 意 见签字：年 月日备注停薪留职期限最长不超过1年.入职日期；至201 年 月 日止（或）止人 力 资 源 部 意 见签字：年 月日总 经 理 意 见签字：年 月日