职业技术学校 2022-2023学年第一学期教学工作计划.docx

《职业技术学校 2022-2023学年第一学期教学工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业技术学校 2022-2023学年第一学期教学工作计划.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、职业技术学校2022-2023学年第一学期教 学工作计划一、指导思想围绕学校职教高考、技能大赛、品牌建设三大重点工作, 以“双高”建设和提质培优为契机，推进“三教”改革，提 升教师专业能力，加强专业课程建设，提高课堂教学实效, 促进学校内涵开展。立足课堂教学，加强思政课程和课程思政建设，将立德 树人目标融入学科教学之中，实现“三全”育人，教育引导 学生培育和践行核心价值观，构建以研究者为中心的教育生 态，全面提升学校办学质量和人才培养质量。二、工作目标1 .加强教师队伍建设，多渠道为教师“赋能”，打造 教学创新团队。2 .深化“三教”改革，促进专业与课程建设，严格教 材、辅导资料的选用管理。3

2、 .加强教研活动实效，推进课堂教学改革。4 .助力职教高考部与综合高中部教学工作，全力打造 职教高考教学品牌。5 .突出专业技能实践教学，提高学生专业技能水平。6 .做好五年贯通、3 + 2教学及转段考核工作。7 .做好艺体教学、社会考务及图书室建设工作。8 .做好绩效工资核算与招聘教师的管理工作。9 .做好教学调研、服务、保障工作。三、工作举措1 .加强教师队伍建设，多渠道为教师“赋能”，打造 教学创新团队。(1)强化教师队伍管理，促进师德师风建设，加强过 程性考核，每周通过教学简报进行工作反应，规范教学 行为，完善季度与学期考核方法。(2)修订个人五年成长规划，完善成长档案，引领自 我开展

3、。举行教师信息化培训，提高信息化教学能力。组织 开展各级各类教学比赛、评选、展示活动，搭建成长平台。 组织教师参加各级教学能力大赛，全面提高教学水平。(3)采取教师梯队式、菜单化、个性化培训模式。将 教研组长、备课组长纳入学科带头人培养范畴，组织做好暑 期国培工程的二级培训。加大青年教师的培训力度，提高“青 蓝工程”质量。各专业选拔培养12名带头人。推进“名 师培养工程”，成立1个国家级工匠大师工作室，并以区名 师工作室和名师为引领，成立5-8个校级名师工作室，培 养3 6名老师进入区市级名师培养工程。探索培育2 3个 符合工程式、模块化教学需要的专业教学创新团队和课程思 政教学团队，准备完成

4、电子商务专业和计算机专业2个教师 创新团队的申报工作。同时，完成5个在线精品课程团队的 建设。（4）做好“双师型”教师素质的提升。通过入企锻炼、 跟岗研究、专项培训等形成，实现理论和实践教学能力融合。 拓宽教师职业资格证的培训考取途径，使“双师型”比例保 持90%以上。（5）做好紧缺师资的聘任、引进与培训工作。完善教 师招聘培训管理方案，切实做到先培训、后上岗。（6）科学安排教师岗位，做好“三定一聘”工作。优 先保证大赛辅导、高考教学、综合高中教师团队的建设。2 .深化“三教”改革，促进专业与课程建设，严格教 材、辅导资料的选用管理。（1）落实公共基础课程设置方案，将历史、劳动教育 纳入必修课

5、程。做好精品校本课程、课程资源的申报与建设。 完善选修课程的设置与管理。严格落实思政课程和课程思政 建设。建设1门校本特色思政课程，培育1门专业课课程思 政教育案例。选拔组建5支精品课程建设团队，和组建5支 预备团队，同步开展建设工作。邀请在线精品课程建设优秀 专家到校，对以上10个团队成员进行专项培训指导。（2）成立各专业教学指导团队，全面修订人才培养方 案和专业课程设置。严格执行教材管理方法，成立教材、 辅导资料选订委员会，做好教材选用、编写、管理、采购等 工作。并在前期筹备的基础上，完成（机械数字化设计与制 造、web前端开发、网店运营推广和直播电商）4个1+X证 书工程的校本教材开发工

6、作。（3）优化专业设置，重点加强新一代信息技术和电子 商务2个高水平专业群建设。完成电子商务品牌专业验收。 做好下年度新增专业人才培养方案的撰写、申报及师资、实 训条件的准备工作。（4）与中国国防邮电职工技术协会合作，成立新时代 工匠学院，促进“三教”改革。3 .加强教研活动实效，推进课堂教学改革。（1）创新教研模式。推进校区联合、职普融合、中高 职一体的教研模式，提高教研工作的针对性、实效性。针对 上学期教研活动存在的问题，进一步优化教研组设置。发挥 教研组长的专业带头作用，打造教研组长专家团队。修订教 研工作考核细那么，规范教研活动，鼓励团体参赛，形成教 研、研究共同体，引领“三教”改革。

7、（2）聚焦课堂教学改革，以“有用、有趣、有效”作 为课改目标，实现模式与教法创新，加强智慧课堂教学实践。 通过组织开展“示范课、精品课、汇报课、一师一优课、公 开课、优质课”等课堂教学活动，形成常态化的“高效课堂”。（3）抓好教师备、教、评、思等环节，建立科学、规 范、高效的教研组、备课组工作运行机制，切实保证了每周 教研活动日的有效进行。4 .助力职教高考部与综合高中部教学工作，全力打造 职教高考教学品牌。（1）组建高考优秀教学团队，落实考核、奖励制度， 激发教师工作热情。（2）加强联合教研、集体教研，确定高考本科增长点 与辅导策略。建设考点习题、试题资源库。做好技能训练与 模拟考试。把握高

8、考政策，做好单招报名与测试指导工作。（3）严格执行各年级教学计划和月考制度，通过参与 省联考、市模拟考、区统考，运用大数据分析改进教学。定 期组织好“三会”，形成高考合力。（4）健全高考教学管理机制。做好综合高中学生分流、 普职融通班的师资配备和班级设置。对高考班学生实行动态 个性化分析，确定分类辅导方案，做好学生分流和分层教学 管理工作。5 .突出专业技能实践教学，提高学生专业技能水平。（1）扎实推进1+X证书试点工作。严格按程序完成10 个1+X试点工程共230个名额的考前培训及鉴定工作。做 好各工程师资培训，力争证书通过率在80%以上，争取将证 书与国家学分银行挂钩。（2）组织好专业技能

9、抽测与技能鉴定工作，落实双技 能证书制度，严格规范技能培训与鉴定工作流程，保证技能 鉴定通过率在90%以上。继续完善学校技能鉴定报名及缴费 流程，做到科学、高效。（3）按期组织开展校园技能节及各种形式的技能比赛 活动。加强技能日、技训课的过程管理。6 .做好五年贯通、3 + 2教学及转段考核工作及校企班 的教学管理工作。（1）探索完善中高职一体教育教学管理模式，尤其将 五年贯通大专段教学工作落到实处，实现转段通过率100%。（2）制定落实青职专升本加分实施方法，通过教 师会、班会、五年贯通大学段全体学生会议等方式，研究加 分方法，规范青职大学段学生加分工作，提升学生对专升本 的重视程度，规范五

10、年贯通大学段的专升本工作。（3）制定校企班双方教学管理职责，校企班提供教学 计划，加强对企业上课的监督管理，提高校企班教学的规范 性。7 .做好艺体教学、社会考务及图书室建设工作。（1）规范艺体教育教学工作。严格落实管委办公室印 发的全面加强和改进新时代学校体育、美育工作三年行动 计划（2022 2024年）的通知，开足开齐公共艺术、体育 与健康等课程，协同各个处室、艺体等教研组，加大区市级 活动的参与度与覆盖面。按期组织开展校园文化艺术节、体 育节等艺体活动。抓好日常学生体质健康测试、艺术素质测 评工作。(2)组织好第二十一届校园运动会，要以二十大为契 机，融入爱国思政元素，打造不一样的思政

11、运动会。积极组 织参加区运会。(3)严密组织，高质量完成各类社会考试考务组织工 作。(4)增加图书采购数量，加快智能化图书室建设，组 织开放图书室、阅览室，做好教材的发放、登记、整理等工 作。8 .做好绩效工资核算与招聘教师的管理工作。(1)根据招聘教师工资待遇的补充方法，重新核 定招聘教师工资标准。(2)整理新学期招聘教师的信息档案，组织新教师签 合同，新教师试用期考核等。(3)研究绩效工资核算方法，核算2022年全体教师上 半年绩效工资，包括寄宿制绩效和政府奖励性绩效。(4)根据教职工工作量的核定方法，核算全体教 职工课时量。9 .做好教学调研、服务、保障工作。(1)定期组织师生座谈、问卷，组织2次学生评教， 掌握老师、学生在教学管理方面的意见、建议与诉求，改进 教学管理工作。（2）明确教导处工作人员分工，为教学及师生做好优 质服务，提高管理效率。（3）为学校各项工作，尤其是三大重点工作，做好师 资岗位的协调、保障工作。