医院科主任岗位工作职责汇编.docx

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1、三院科主任岗位工作职责汇编1、医务处主任工作职责2、主治医师岗位职责3、住院总医师岗位职责4、住院医师岗位职责5、病案室岗位职责6、特检科科主任岗位职责7、神经科主任岗位职责8、神经科副主任岗位职责9、泌尿外科主任岗位职责10、妇科科主任岗位职责11、检验科主任工作职责12、检验科副主任工作职责13、内科主任工作职责14、内科副主任岗位职责15外科主任岗位职责制度，并监督落实情况。4 .积极参与科内疑难、危重、死亡病例的会诊和讨论，定期出门诊并查房。5 .严防医疗过失事故的发生，协助科主任教育每位医护人员加强人性化服 务意识。6 .负责病人的随访工作。7 .积极参与科内一切行政事务。15、外科

2、主任岗位职责1 .在院长的领导下，负责本科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工 作。2 .负责本科室落实医院的质量方针和质量目标，负责本科室的质量意识教 育和管理，确保医院医疗服务质量。3 .定期查房、出门诊，负责本科急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑 难和死亡病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论和会诊，严格医保管理。4 .催促所属人员履行工作职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规。5 .负责本科医护人员的人性化服务意识教育，加强本科室工作人员医德医 风教育，严防过失事故。6 .决定手术日期，手术方式和参加人员。7 .运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量， 指

3、导全科结合临床开展科学研究工作。8 .努力完成科内经济指标，提高门诊人次，提高床位的使用率和周转率。（一）岗位工作职责1、医务处主任工作职责1、在院长的领导下对全院的医疗工作实施管理。2、催促检查医疗方面的规章制度、医疗技术操作常规和各级各类医务人员 （护理除外）职责的贯彻执行。3、协调各业务科室之间的工作联系，组织重大手术和危重病人的会诊抢救， 催促检查药品、医疗器械的供应及管理情况。4、定期组织医疗质量检查，不断研究改进措施，提高医疗质量。5、接待病人及其家属的医疗投诉和医疗方面的来信来访。认真做好医疗纠 纷的调解、处理工作，做好医院的维权与自律工作。6、积极做好医疗事故与过失的防范工作，

4、防止医疗事故的发生。对已发生 的医疗事故及时调查，组织讨论，协调处理与司法部门和保险公司的工作。7、经常与上级卫生机关取得联系，及时做好上呈下达的工作。8、负责处理院内外医疗行政工作，如有关转诊手续的审批和外诊手续的审 批等。9、负责全院每月的日常和节假日排班工作（行政值班除外）。10、负责医院科研管理工作和医疗创新工作，调动职工撰写论文和科研的积 极性。创造条件为开展医疗新技术服务。1K负责全院医生处方权的审批工作，监督医院毒麻药品的管理。12、负责组织临床医师业务考核，按计划组织全院的业务学习。13、负责医院进修人员的管理工作，实习医师的教学计划和教学管理工作。14、负责医院医疗信息统计管

5、理。15、管理医院职工医学继续教育工作。16、管理医院病案室工作，做好病历的质量管理。17、负责查体中心的日常管理工作，做好查体的市场开发工作。18、负责医院的医疗宣传工作，做好医院的重点科室宣传工作。19、具体实施医疗持续改进工作。2、主治医师岗位职责1、协助上级医生完本钱科的医疗、教学、科研及行政管理工作，配合护士 管理病房。2、协助上级医生落实医院的质量方针和目标，负责所辖组的质量意识教育 和管理，确保医院的医疗服务质量。3、每天查房，每天查看新入院病人，危重病人随时查房，每天巡视病房。4、指导下级医生、进修生及实习生工作。5、协助上级医生做好医疗安全工作，严防过失事故。6、协助上级医生

6、做好本科室的经营管理及科研新技术开展。7、协助上级医生管理本科室的教学工作。3、住院总医师岗位职责1、住院总医师由医务处指派，每年轮换一次。2、在科主任领导下，协助科主任、医疗组长做好日常医疗行政管理工作。 检查监督各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防过失事故发生。3、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带着住院 医师做好下午、晚间查房和巡视工作。4、协助科主任、医疗组长加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理。5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，负责医疗事故、过失的登记、并负 责每月单病种控制报表、统计、院感及传染病的上报工作。6、每月进行科室排班并及时上报医务

7、处。7、内科住院总医师负责全科住院病人，同时分管住院急、危重病人，门诊 抢救病人。8、外科住院总负责手术通知单的书写；负责外科病房急、危重病人，门诊 抢救病人，优先选择手术。9、负责病人手术安排及抢救工作。10、负责急诊科的日常行政管理工作。11、24小时在岗，次日处理完工作以后休息半天。4、住院医师岗位职责1、在上级医生的指导下负责所辖病人的检查、诊断、治疗工作。2、每日至少巡视4次病人，危重病人随时检查、处置，认真做好交接班。3、及时向主治医师报告病员诊疗情况及病情变化，提出诊疗意见。4、参加科主任、主治医师查房或巡视，准确汇报病员病情及诊疗意见，陪 同他科会诊人员诊视。5、负责一定数量实

8、习生的带教工作，协助上级医生及护士长做好病房管理。6、学习国内外先进技术参加科研和新技术推广工作。7、随时了解病员思想，生活情况，征求其对医院意见，做好思想工作。8、按照科室安排，参加值班、急诊、门诊或巡回医疗工作，指导进修医师 工作。9、完成科主任及主治医师交办的其他工作。5、病案室岗位职责1、主任（由医务处主任兼任）职责（1）在医院院长的领导下制定工作规范，总结工作。（2）负责病案统计的管理工作。（3）组织领导检查各部门工作。（4）负责病案质量检查，定期在院长的领导下组织有关科室主任对病 案进行评审以促进病案质量的提高。（5）与各科室保持密切联系、催促检查指导工作。（6）定期向院长汇报病历

9、质量情况。2、病案室工作人员岗位职责（1）按医院病历管理规定负责病案管理工作。（2）对回收病案进行姓名索引核对。（3）每周负责病案收取工作，按规定进行登记。每月检查一次“入院病人 名单”，对未归还的病历，进行查询，并追回归档。（4）对主任已审死亡病历，按规定，每月送分管院长审查。（5）按规定办理借阅手续，负责病历有关事项咨询。（6）负责对借阅归还的病历，进行检查后，按序号上架。（7）负责病案复印等工作。（8）对2次同一疾病住院的患者，其间隔时间不超过7天者，上报医务处。（9）负责对每份出院病案进行整理，按“病历书写规范”的要求，按程序 进行编排，保证病案完整，不错装、漏装。（10）对缺损病案，

10、进行修补，不能修补的，通知该病区（或单位）进行 更换。（11）要熟练、准确掌握ICD 10编码。对每份出院病案，其主要诊断及 手术名称，进行编码，准确率达98%。（12）为医疗、科研、教学，迅速准确提供资料。6、特检科科主任岗位职责.在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。1 .负责本科室落实医院的质量方针和质量目标，负责本科室的质量意识教 育和管理，确保医院医疗服务质量。2 .催促所属人员履行工作职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规。3 .引进国内外先进技术、组织搞好医疗科研和业务技术创新活动。4 .负责完本钱科室的工作计划制定，组织本科业务培训、人才培养和技术 考核。

11、5 .负责本科室的医疗安全工作，负责本科医护人员的人性化服务意识教育, 加强本科室工作人员医德医风教育，严防过失事故。6 .负责本科室的经营管理、市场开发。7、神经科主任岗位职责.在院长的领导下，负责本科医疗、教学、科研、行政管理工作。1 .负责本科室落实医院的质量方针和质量目标，负责本科室的质量意识教 育和管理，确保医院医疗服务质量。2 .组建并完善我院神经科，完成神经科的人员梯队建设3 .制订、组织和完本钱科室工作计划，制订和完成科室绩效考核，严格医 保管理。4 .规范神经科疾病的标准化治疗方案，管理和监督本科的诊疗程序。5 .每周定期查房，出门诊，并主持科内疑难、危重、死亡病历的讨论，每

12、 月组织本科人员业务学习和培训并进行定期考核。6 .负责本科室的经营管理，市场开发及科研新技术开展。7 .负责本科室的医疗安全工作，负责本科医护人员的人性化服务意识教育, 加强本科室工作人员医德医风教育，严防过失事故。8、神经科副主任岗位职责1 .与科主任共同商讨拟订脑血管病的基础规范化治疗方案，使本科脑血管 病诊疗措施正规化、科学化。2 .协助科主任搞好神经科建设，整改原言林医院的不良作风，提高临床诊 疗手段和门诊、病房的管理。3 .协助科主任抓好医疗质量，尤其是病案质量和医保质量，严格三级医师 查房制度，严防过失事故的发生。4 .协助科主任抓好康复科及家床科的管理，包括康复科医生的进修学习

13、、 康复科仪器的管理、提高康复科各类仪器的利用率、开展康复知识讲座、催促每 位临床医生共同参与病人神经功能的康复工作。5 .协助科主任共同教育每位医护人员的人性化服务意识，加强医疗行为上 的自我保护意识，并制订相应的各类医疗文书的签字制度。6 .积极参与科内疑难、为中死亡病历的会诊和讨论，负责病人随访工作。7 .协助科主任制订绩效考核方案，负责每月对每位工作人员进行考核，负 责科内排班，考核。8 .协助科主任开展科研工作。9、泌尿外科主任岗位职责1 .在院长的领导下，负责本科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工 作。2 .负责本科室落实医院的质量方针和质量目标，负责本科室的质量意识教 育和管

14、理，确保医院医疗服务质量。3 .定期查房、出门诊，负责本科急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑 难和死亡病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论和会诊，严格医保管理。4 .催促所属人员履行工作职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规。5 .负责本科医护人员的人性化服务意识教育，加强本科室工作人员医德医 风教育，严防过失事故。6 .决定手术日期，手术方式和参加人员。7 .运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量， 指导全科结合临床开展科学研究工作。8 .努力完成科内经济指标，提高门诊人次，提高床位的使用率和周转率。10、妇科科主任岗位职责1 .负责贯彻执行医院的各项规章制度。

15、负责本科医疗、教学、科研、行政 管理工作。2 .负责本科室落实医院的质量方针和质量目标，并负责制定、组织和完成 本科室工作计划。3 .负责本科室的医疗安全工作，严防过失事故。4 .每周定期查房、出门诊、主持科内疑难、危重病例的讨论和会诊，严格 医保管理。5 .决定病员手术日期、手术术式、参加人员。6 .指导下级医生工作，组织本科人员业务学习培训，并按医院要求进行考核，负责管理本科室的教学工作。7 .负责本科室的经营管理、市场开发及新技术开展。8 .负责科内的医德医风建设，强化廉洁行医和人性化服务教育。11、检验科主任工作职责1 .在医院领导下负责本科室的检验、检验质量控制、科研和行政管理工作，

16、 制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。2 .根据本科室任务和人员情况进行科学分工，安排科室人员的固定、轮转、 值班，保证各项工作的顺利完成。3 .参加检验工作，并检查科室人员的检查质量，审查主要检验报告单。4 .组织科室人员的业务学习，负责进修、实习人员的业务培训。5 .组织领导科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。催促检查统 计登记工作，严防过失事故。6 .负责科室仪器、试剂的计划申报、管理，经常检查各种仪器和试剂的使 用和保管情况。7 .经常与临床科室联系，征求意见，改进检验工作。12、检验科副主任工作职责.协助科主任完本钱科室的检验、科研和行政管理工作。1 .

17、定期抽查科内人员检验质量，亲自参加检验方法、试剂或仪器的考察评 价，提改进意见。2 .主持科内疑难会检，负责临床咨询和参加医院会诊。3 .参与制定和组织实施本科室工作计划。4 .检查、催促本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严 防过失事故发生。5 .组织全科工作人员学习运用国内外先进技术理论、开展新技术、进行科 研工作。6 .领导本科人员业务培训，主持技术考试、考核，制定进修人员实习人员 培训计划，担任临床教学。7 .协助审批贵重仪器请购，器材、试剂计划申报工作。8 .参与决定科内人员轮转、值班、出诊等。9 .主任外出时主持工作。13、内科主任工作职责1 .在院长领导下，负责内科

18、病房、门诊的医疗、行政管理，科研、教学工 作，工作中充分表达科学管理、人性化管理和民主管理。2 .负责落实内科医疗质量目标管理，负责对本科室人员医疗质量意识教育, 确保科室医疗服务质量。3 .负责本科医护人员的人性化服务意识教育，加强本科室工作人员医德医 风教育，严防过失事故。4 .每周定期查房，出门诊，并主持科内疑难、危重、死亡病例讨论和会诊， 严格医保管理。5 .运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量， 指导全科结合临床开展科学研究工作。6 .负责组织本部门的业务训练，人才培养和技术考核。7 .努力完成科内经济指标，提高门诊人次，提高床位的使用率和周转率。14、内科副主任岗位职责.协助科主任规范内科各项诊疗活动。1 .搞好内科学科建设、科研和业务培训。2 .协助科主任抓好医疗质量，特别是病案质量和医保质量，严格各项规章