心理学职场管理建立信任的能力阶段表格.docx
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心理学职场管理建立信任的能力阶段表格建立信任的能力：坚持原那么且促进信任与尊重的第一级第二级 实现承诺：追随公 司的标准、政策以 及与自己工作相 关的目标。只有能 够实现时才能做 出允诺。 表里如一：少说多 做；行为与信仰保 持一致。对别人尊 重、公平、守信用。 处事客观，没有以 公报私现象，能正 确对待他人对自 己的批评 有亲和力3能力。第三级第四级 在多元的环境中 展示你的品德修 养：报忧也报喜。 危机时刻保持远 见。反对走捷径行 为。 培养别人的道德 行为：为他人充当 起道德行为的楷 模； 将员工的福利和 组织的成功放在 个人利益之上。找 寻解决问题的体 制方案，而不是指 责个人。
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