培 训 反 馈 表、外 培 审 批 表.docx

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培训反应表课程名称： 讲师：时 间： 地点：你对公司此次培训的看法：口很需要 口需要 要不要都可以口没必要口浪费时间对培训的方式方法：口非常好口很好 口一般 口较差 口非常差请说明原因：对培训讲师的意见：口非常好口很好 口一般 口较差 口非常差说明原因：你希望以后的培训需要提高的地方：非常感谢你的意见！我们会努力提高培训水平!外培审批表培训要求：希望参加培训人员认真学习，保存完整培训资料，如无故超支费用者自理。1、请将培训资料原件交人力资源部归档2、请将培训证书复印件交人力资源部归档3、请在两周或一个月内配合人力资源部进行内部再培训4、完成上述要求经人力资源部签字后方可报销5、根据双方签订的劳动合同，如乙方（参训人）违约，乙方应向甲方（公司）支付 培训费，培训费按参加各项培训年限义培训费50%递减。报销记录：申请部门申请人培训时间培训地点培训讲师培训名称培训内容培训费用预算负人总责力经人部理意意意见见见