水电站工程监理部试验监理员工工作绩效考核评分表.docx

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1、水电站工程监理部试验监理员工工作绩效考核评分表监理人员：部 n：考核月度：年 月度考核日期： 年月 日序号考评内容分值自评分考 评 分扣分原因1日常监理工作：熟悉和掌握建设工程合 同文件、设计文件和规程规 范规定的工程质量检测试 验的工程、检测频率、检测 方法及评定标准的要求;编 制出监理部质量检测和监 理检验计划，使整个监理期 间的检测、检验工作有计 戈IJ、按步骤进行。监督、检查、控制施工单 位的工程质量检测试验的 职责。包括：催促施工单位60建立起与本工程建设相适 应的检测试验室和检测试 验制度，并定期检查是否满 足要求；催促施工单位按规 程规范及材质标准要求，对 准备使用的工程原材料质

2、 量进行抽样检测，在开工前 规定天数内将检测资料连 同厂家材质证明一起报试 验监理工程师审核，防止不 合格材料用于工程；参加质量评定工作；催促 施工单位按要求进行材料 级配试验、作业工艺试验、 施工参数试验、碎配合比试 验等工作，将试验资料在开 工前规定时间内报试验监 理工程师审核；监督施工单 位按建设工程合同文件、设 计文件和规程规范规定的 检测试验工程、检测频率、 检测方法及评定标准要求，进行检测试验；审查施工单 位的检测试验成果；必要时 进行监理工程师的独立取 样试验。参加质量缺陷、质量事故 的调查、分析，参加处理方 案的研究、审查。加强有关试验监理方面 的施工质量事前控制和过 程控制，

3、防止返工、质量缺 陷、质量事故等的出现而影 响施工进度。催促施工单位及时进行 质量检测试验，防止因质量 检测工作的不及时而影响 施工进度。负责审核计量支付中有 关试验检测、检验的工程量 工程是否具备计量支付的 条件。负责催促各施工单位按 月编写施工质量检测成果报告，并结合监理抽检结果 按月编写工程施工质量检 测成果报告；并提出需要加 强和改进加强的意见。对承包人试验室的试验 室资质、设备和仪器的计量 认证文件、试验检测设备及 其他设备的配置、试验室人 员的构成及素质、试验室的 工作规章制度等有审查记 录资料；审批承包人按合同 规定进行的材料级配和配 合比试验、工艺试验及确定 各项施工参数的试验

4、；审批 各项试验检测成果并进行 了一定数量的抽样检测试 验；审查进场原材料的质量 证明文件及承包人按有关 规定进行的试验检测结果 并进行了一定数量的抽样 检测试验;对不合格的原材 料及半成品及时进行了清理出场并有记录;对生产性 试验大纲进行审批，并进行 了全过程旁站、测试和审核。（以上各项未达要求，每次 扣23分）;未及时反应监理中存在 的问题，每次扣2分； 未经监理部领导同意，私 自接受他人委托实施试验 任务，每次扣510分。 对工作推诿，无故不配合 其他工程师实施试验工作, 每次扣5次分。 因工作失误造成质量事 故，每次扣510分；因 工作失误造成重大质量事 故，给监理部造成严重负面 影响，每次扣10分。监理资料管理：30 校核、审查试验报告及计 算资料，责任心不强，有错别字等，每次扣1分； 监理资料延期提交，每项 扣15分； 监理资料、监理日志不完 整，每项扣1分； 未经监理部领导批准，将 工程资料提供他方，扣5 10分； 无台账或台账不健全，扣 2分。3仪器设备维护：未按规定时间率定检定， 每延一天扣0.5分；未进行仪器的日常维护， 每次扣2分；仪器设备的损坏、遗失， 每次扣5分。10小计100考评人：