《绩效管理》理论课程学期授课计划.docx
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1、凌忖节笈糕技工学材Guangzhou Jinling Technical School理 论课程学期授课计划2020 - 2021学年度第 二 学期课程名称绩效管理授课班级1915工商任课教师金汉林系部主任李晓艳教务处长王世武教学校长操龙刚2021年3月1日学期授课计划说明本学期总学时教学周数周学时本学期课时分配总 学 时其中讲授课堂 作业课堂 讨论机动测验 考试实训小计7619476662222276课程标准 名称、版本绩效管理课程标准,2021年3月一、课程性质绩效管理是工商管理类专业的核心课程之一。根据市场经济和社会开展对管理人才的迫切 需要,对学生进行企业管理基础专业知识和技能教育,使
2、学生成为符合社会主义经济建设需要的 德、智、体全面开展的,适应我国社会主义市场经济需要的,初步具有从事一般实际工作的管理 能力以及分析问题和解决问题的能力。二、教学目标及要求(一)知识目标:通过本门课程的学习,使学生了解绩效管理的一些基本概念、基本理论和方法, 熟悉绩效管理的常用工具。(二)技能目标:掌握绩效管理工具的应用,能够运用绩效管理工具进行分析和评价。(三)情感目标:1.具有勤奋学习的态度,严谨求实、创新的工作作风;2. 具有良好的 心理素质和职业道德素质;3.具有高度责任心和良好的团队合作精神;4.具有一定的科学 思维方式和判断分析问题的能力;使用教材 名称、版本绩效管理,东北财经大
3、学出版社,2017年8月 第2版主要参考书 名称、版本人力资源管理,中国劳动社会保障出版社, 2014年3月第3版需实验器 材及设备无需去何处 参观及现场 教学无学期授课计划序号周次课题主要内容教学安排及学时分配作业布置讲授课堂 作业课堂 讨论机动测验考 试实训小计111-1绩效的定义 特征及影响因 素、绩效管理概述了解绩效的定义、特征 理解绩效管理的概念22211-2技能训练1绩效管理案例分析122322-1技能训练2绩效管理案例分析222422-2企业文化与 绩效管理的关 系战略绩效管理的含义、内容、作用 企业文化对绩效管理的作用22战略绩效管理533-1技能训练1战略绩效管理案例分析22
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