艺术培训学校员工聘用协议书.docx

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1、艺术培训学校员工聘用协议书甲方（聘用单位）：XXX艺术培训学校有限公司负责人：XXX乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月日：文化程度：身份证号码：电话：住址：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘 用协议书：一、聘用协议期限。本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年 月 日至 年 月日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在专职美术教师岗位工作,完成该岗位承担的各 项工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方按相关规定规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的 环境中工作。四、劳动报酬以及工作地点劳动报酬：试用期工资元

2、/月，转正后基本工资：奖金：工作时间：工作地点：五.甲方的权利和义务(-)甲方的权利1、依照公司规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除劳动协议，不受提前三十 天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；(2 )乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；(3 )乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；(4 )乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的；(6 )乙方连续3个月考核不能完成公司规定的各

3、项目标的；(7 )不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应当提前三十天以书面通知乙方：(1 )乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(2 )聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无 法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成一致的；3、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲 方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)甲方的义务1、尊重员工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性的企业环境。2、负责对乙方进行职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育与培 训。六、乙方的权利和义务(-)

4、乙方的权利L在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权 利。2、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1)在试用期内；(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；(3 )甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务L必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方 的考核。2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知 甲方，并承担相应法律责任。七、公司员工聘用合

5、同的违约责任L本协议一经签订，双方必须严格执行，如因遇违约给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2、违反和解除聘用协议的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定 执行。在双方终止劳动协议时，由甲方一次性付给乙方。3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。八、解除劳动协议的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1、提出书面通知；2、填写员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通 信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3、交接工作；4、支付违约金和赔偿金；5、甲方出具终止或解除劳动协议证明；自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于 乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损 失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方 损失。九、合同期满，甲方不正式聘用乙方，或经甲方同意，乙方提前解除聘用协 议，乙方未对甲方造成损失，并办理好财务移交手续后乙方可正常离职。十、本协议一式二份，甲方执一份，乙方执一份，经甲乙双方签定之日起生 效。甲方（用人单位）名称：法定代表人：签订日期：乙方（受聘人员）姓名：签订日期：