医院医技进修人员管理办法.docx

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1、医院医技进修人员管理办法我院作为全国高水平医院，承担五邑及周边地区医、技 进修人员（以下简称为进修生）培养工作，为加强院、科两 级对进修生的管理，特制定本办法。一、来院进修的必备条件（一）来院进修医师，需医学院校本科及以上学历，在 二级甲等医院及以上医疗单位从事专业工作满三年以上者； 来院进修技师，需卫生大专以上毕业，从事专业工作三年以 上者。（二）进修生必须身体健康，遵纪守法，具有良好的政 治素质和医德医风。（三）进修医师必须是经过注册的执业医师，且其注册 类别和范围必须与所申请进修专业相一致。（四）进修生申请进修需认真如实填写进修申请表，经 所在单位盖章审批。二、进修生管理分工（一）科教科

2、全面负责进修生的管理工作，根据各科室 的实际需求和进修生宿舍安排情况招收安排进修生，并对进 修生进行上岗前教育。（二）进修生到科室报到后，其工作安排、业务和政治 学习、思想情况、考勤、结业考试、鉴定等由科室具体负责, 科室由专人负责进修生的管理工作。（三）进修生在进修期间所发生的问题，由科教科协同 相关科室共同处理。三、进修生管理要求（一）进修生必须遵守我院的作息时间，不得无故迟到、 早退或缺勤，值班时不得擅离岗位。（二）进修期间，进修生不能享受探亲假期，只享受法 定节假日休息。如有特殊情况需请假者，一天以内由所在科 室主任审批，三天内由科教科审批，三天以上需由选送单位 出具证明，科教科审批同

3、意后方可离院，并按期回院办理销 假手续。（三）进修生在进修期间需自觉做到廉洁行医，不得以 任何理由接受病人或其家属的“红包”、财物或接受宴请。 不得接待或索取及收受医药代表给予的回扣、手续费、劳务 费等。违者除责令当事人退还财物外，取消在我院的进修资 格，并向原工作单位通报（四）因故中途提前终止进修者，不颁发结业证书，进 修费用不予退还。（五）进修时间不满半年者，不颁发结业证书。（六）进修生住宿期间，应严格遵守住宿的各项规章制 度，凡出现违反规定者，经教育后仍不改正者，总务科有权 取消其住宿资格。四、进修生培养（一）进修生无论年资深浅，进修期间均作为“住院医 师”或“技师”进入岗位，承担相应工

4、作职责。（二）进修生进入临床科室后，各科室应就本科室的具 体情况给进修人员进行入科教育，使进修人员迅速熟悉本科 室的各项制度和技术操作常规，防止各类医疗差错、事故的 发生。（三）接收进修生的科室，应根据本专业的特点和进修 生的需求制定出相应的具体培训计划和安排。（四）进修生的带教老师需具备中级及以上职称，应以 临床实践为主，科室每月至少安排两次教学查房和讲课。在 实践中学习，不断提高业务技术水平。（五）进修期间，各科室应有专人负责进修生的考勤。 进修到期，由科室负责考核，考核人员由科室拟定，进修生 带教老师不能参与考核，考核评分表留科室存档。科室填写 进修生出科鉴定表，鉴定合格者到科教科领取结业证书。中心医院022年6月17日