外协队伍管理制度(1).docx
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1、浙江万泰特钢有限公司外协施工单位管理制度浙江省万泰特钢有限公司考核。3 .外来人员来万泰特钢从事各种活动,自行携带的设备、工器具必须符合相关安全规定否则后果 自负。4 .外来人员必须服从万泰特钢有关人员指挥指令,如遇到需要停电、停止设备运转等影响生产的 工作,必须请示万泰特钢有关人员,同意后方可停机、停电,否则不准停电停机,造成的影响由 责任人全部承担。5 .乙方在施工过程中发生安全事故,应按照国家相关安全事故报告和调查处理的规定,及时上报 甲方,不得迟报,瞒报,谎报现象发生。6 .乙方在安全事故发生后,应当采取相应措施防止事故扩大,保护事故现场,按照事故处理“四 不放过”的原则进行调查,处理
2、,同时做好事故的善后处理,必须明确事故的责任主体为乙方, 不得将经济损失和矛盾转移甲方。二、安全责任事故划分外来人员与万泰特钢公司签订安全协议后,发生事故责任按下列条款划分:1 .因承包人或承包单位在工作、施工过程中违反安全规程造成万泰特钢员工及其他人身负伤、致 残、死亡事故和损失,由承包人或承包单位自己承担全部责任和费用与万泰特钢没有任何关系。2 .外来人员不明白工艺、不懂设备性能、擅自操作设备造成人身负伤、致残、死亡事故和损失, 承包人承担全部责任和费用与万泰特钢没有任何关系。3 .由于万泰特钢公司职工误操作造成人身负伤、致残、死亡事故,由万泰特钢公司承担责任和费 用。4 .凡因打架斗殴、
3、自残自杀、违章违纪、违反交通规则、违法犯罪或法律法规规定的其他违法行 为而造成人身负伤、致残、死亡事故的,均由外来人员承包人及承包单位自己承担相应责任。业主单位:(盖章)年 月 日委外单位:(签名盖章)年 月 日备注:1、本安全协议在施工之日起生效。2、本安全协议解释归浙江万泰特钢有限公司。3、外来人员在签订安全协议时,必须认真阅读本协议,在接受协议内容所列条款时,自愿 签订协议。4、本协议一式二份,所在单位、万泰特钢有限公司各执一份。8外施工作业危险告知书施工单位工程项目负责人危害告知内容:厂区内生产涉及到高温、高压区,易燃易爆、有毒有害物质存放区,高空吊物高危生产区, 为保证安全请遵守如下
4、规定:1、进入厂区的车辆时速不得超过5公里/小时,注意厂区行人安全,行人要注意厂区来往车 辆以保证自身安全。2、进入施工现场必须正确佩戴个人保护及防护用品(根据作业不同佩戴相应的保护及防护用 品),不得酒后作业。2、未经允许不得进入生产车间;不得擅自私拉电线、乱接管道用气。3、不得随便进入危险禁区,如:高温、高压、高危生产区;以防触电、烫伤等伤害,工间不 得进入不明区域或非本工段区休息。4、施工必须做到安全施工、文明施工,不乱丢生活垃圾,保持作业现场整齐有序,作业时遵 守作业安全规定。5、在施工作业过程中,有可能涉及到高空、高温、高压、危险气体、起吊、有毒有害、交叉 作业等作业,必须按要求做好
5、劳动保护、防护措施,保证作业安全。6、涉及交叉作业的,双方负责人协定各自安全职责,确有相互影响对方安全作业的,有双方 协定一方停工,错开施工时间,保证作业安全。7、其它未尽事宜或与上述规定情形相当的将依照公司相关规定执行遵守。以上规定和要求已由安全办向施工部门(个人)告知,施工方有责任和义务在施工过程中严 格遵守。告知部门:被告知人:签字:身份证号:日期:日期:注:本告知书一式两份,安全办一份存档,一份交于施工方。外来施工安全管理处罚规定为保障施工安全,保障人员不受伤害,财产不受损失,特制定以下规 定:1、劳保穿戴不全的,未配备防护用品的。2、进入施工现场不戴安全帽的。3、特种操作违反安全操作
6、规定的。4、施工期间危险作业未按要求采取安全措施、防护的。5、随意进入生产线、危险区的。6、高空作业无系安全带或未按要求系挂的。7、施工用电乱搭乱接、随意拖拽的。8、未达到施工卫生要求的(工完、料净、场地清)。9、作业结束(下班)电器开关未关闭电源的。10、不文明施工的,以及与上述安全规定情形相当的。违反以上规定的,经批评教育屡教不改的将处以200-500元的罚款。望各施工单位(个人)严格要求,保证施工作业安全!浙江万泰特钢有限公司安环部施工部门签字:10变电站SVC设备安装外协单位安全培训记录目录第一章总则1第二章外协单位资质审查1第三章协作单位生产监督管理2第三章附则4外协单位管理制度第一
7、章总则第一条、为进一步加强我公司对外协单位管理工作,防止和减少生产事故 发生,保障从业人员生命和财产的安全,保障工程项目的安全、稳定发展,特 制定外协单位管理制度。第二条、本制度适应于本公司及参与本公司工程项目的外协单位与劳务人 员。第二章外协单位资质审查第三条、公司对外协单位与劳务人员的作业负有监督和指导的任务和对分 包工程范围内的危险源交底的义务,必须将外协单位与劳务人员的安全作业列 入本公司统一管理范畴,严禁以“包”代“管二第四条、公司对外协单位的员工、劳务人员应按正式职工一样实施管理。第五条、外协单位进场作业前,必须由公司生产经营部严格审查协作单位 的作业资质或其作业质量,未经审查或审
8、查不合格的外协单位,严禁与公司签 订作业合同及进场作业。第六条、外协单位的审查不得自行降低标准,不得简化程序,不得逾期不 办,对于管理混乱或出过重大伤亡事故的外协单位,不得(继续)使用。第七条、对安全作业资质不合格的协作单位,安环部具有一票否决权。第八条、外协单位资质审查内容:1、具有相关部门颁发的、有效的营业执照和作业资质证书。2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。3、由当地政府主管部门颁发的“安全生产许可证”、作业简历和近期三年 安全作业记录。4、安全作业的技术素质(包括负责人、质检员、安全员、工程技术人员和 工人)及特种作业人员证件。5、安全管理机构及人员配置,外协单位必须配备
9、专职质检员、安全员。6、保证安全作业的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。7、安全管理制度等相关资料。第三章协作单位生产监督管理第九条、公司必须监督外协单位定期组织员工体检,体检不合格或患有职 业禁忌症者,以及老、弱、病、残、童工,应坚决辞退,严禁录用。凡已注册 的人员不得随意更换,不得冒名顶替。第十条、单项工程开工前,外协单位必须组织全体人员分工种进行安全教 育和考试,受教育人员名单和考试成绩必须报公司安全管理部备案,经考试合 格后,方可进入作业现场作业。凡增补或调整人员,更换工种,在上岗前必须 进行安全教育和考试,并报公司安全管理部备案。第十一条、外协单位进入作业现场的全部手续审查合格
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- 关 键 词:
- 队伍 管理制度
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