公司年终会议总结领导发言稿.docx
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1、公司年终会议总结领导发言稿范文(精选3篇)时间过得非常快,一眨眼,一年就过去了,回首这不平凡的一年,有欢 笑,有泪水,有成长,有不足,这时候,最关键的年终怎么能落下!可是到底 怎么写才能引起领导的关注和重视呢?下面是小编为大家整理的公司年终会议 总结领导范文(精选3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。公司年终会议总结领导发言稿1各位领导、各位同事:大家好!很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的 问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!回顾到公司以来 的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅 还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的
2、盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那 些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一 次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!行政部在最近几个月 结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部 基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档 案等。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的做到及时处理,从不拖 拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的 原则,办公用品领用从节省出发。减少公司不必要的开支;组
3、织和协助组织召 开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员 工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料, 各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系 列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监 督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有 力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢 谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公 司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工
4、作开展难度是时出不穷,甚 至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成 效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没 有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效 率难提高。针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。 把行政部职能工作发挥到更大、更强!最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!谢谢大家!公司年终会议总结领导发言稿2致亲爱的同事及意融的伙伴们:辞旧迎新,20XX转眼即逝,一年又过去,意融设计公司再次理智的整理与 总结,我们需要一
5、如既往的做到让我们身上这双眼睛,一只去往前看,一只去 往后看,往前看是因为需要远见和谋略展望未来,往后看是需要知道走过的 路,总结过往的成功与失败,收获与失去。走过的20XX,无论是公司还是每位 同事我们都共同再次成长一个步伐,大家都知道,也能深刻体会,时间让我们 每次的成长都伴随着喜怒哀乐,无论这个成长的过程是如何情感化,我们每个 人和公司的发展大方向始终是积极与进步的。在此,我们需要非正式形式的祝 贺与鼓励下自己。首先我想代表意融对每位同事道上一些真诚的感谢话!每个公司的发展, 永远离不开每位同事所做出的贡献,意融也是如此!最尊敬的同事,谢谢您一 路同行!意融设计在20XX年的发展过程中,
6、很难避免经历着一些积极与消极意义的 人、事、物变更和变化。人事方面,20XX中意融设计经历几次明显的变动,有 同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队,在这里,对 离开的同事道上真诚的感谢和祝愿,遗憾的同时,在这个过程中我们陆续也迎 来了新同事的加入,意融境处发展阶段,正视所有一切存在的问题,针对薪资 待遇、福利待遇等最为实际的问题,进行着不断的调整正与完善,我们根据公 司发展进步收获来不断的提升同事的待遇,以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加 入,我们同时一直会根据员工的实际职业水平调整待遇的层次,世界总体始终 还是公平的,我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下,做到多劳多得,能者
7、上,庸者让的原则。每位同事进公司第一天起,都收到一份意融薪酬以及职 位表,那不是一种形式,他是如此的具体,在意融,愿您时刻关注自己所处 的阶段有无变化,若一直没有变化,您是不是该总结没有变化的原由?若您的 表现如此出众,而我却没有给您按照意融薪酬以及职位表进行调整,那么 请您潇洒从容的走进我的办公室和我和谐洽谈。20XX年过程中,针对公司同事工作与情感事理态度,大体是如此和谐与融 洽的,每位同事因为优秀的人格,专业的设计职业修养,能以最大的包容、耐 心和热情与同事友善并并肩作战,能坚守职业素养,为每个设计项目贡献才 华,并为每个客户做到项目策略保密原则,为客户贡献职业力量,真诚的期 愿,无论在
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